В данной теме важна политическая воля руководства страны. Мало об этом говорить, надо делать конкретные дела. Раньше престиж технических рабочих и инженеров всячески поддерживался государством. Посмотрим вырезки газет советских времён, где говорится о вручении правительственных наград. Основная масса - награждённых рабочие, технические инженеры, колхозники, 1-2 артиста и спортсмен. Сейчас, по-моему, рабочих вообще не награждают, в награждённых одни артисты и спортсмены. Раньше был орден "трудового красного знамени", "ветеран труда", "герой соц.труда" да и "орденом Ленина" награждали и другими наградами. Мне кажется, сейчас и наград такого уровня нет. Полностью согласен с теми, кто говорит о практически полном уничтожении производственников. Раньше профессия рабочего была престижна и поддерживалась государством, и, как следствие, в СССР была развита промышленность, а сейчас в стране одни торгаши. Куда ни глянь, на работу требуются только "манагеры", да ещё и до 35 лет, а если где и требуются технари, так это только за "харчи", потому что предложенные цифры зарплатой назвать нельзя. Заводы уничтожают, на их месте ставят очередные "Ашаны" и бизнес центры, вместо ПТУ делают университеты, и это всё происходит при полном молчании, а иногда активном участии государства. Нужно срочно менять подход государства, переходить от разговоров к реальным делам восстановления промышленности, и тогда есть шанс ещё что-то сохранить, а в последствии и приумножить. Если сейчас этого не сделать, тогда так и останемся сырьевым придатком. На мой взгляд, возрождение промышленности будет способствовать возврат к гос.заказам. Перевооружение армии должен дать существенный толчок к возрождению "оборонки", которая в своё время подтолкнёт и остальные отрасли промышленности. "Оборонка"- это перспектива развития. Надо опять сделать страну "рабочих, колхозников и интеллигенции".
Все комментарии пользователя Игорь
-
Комментарий к записи от 21 февраля 2011
25 февраля 2011 08:04
-
Комментарий к записи от 21 февраля 2011
21 февраля 2011 11:46
Уважаемый Дмитрий Анатольевич.
Поднятая Вами тема действительно является актуальной и наверное одной из самых главных. Хочу обратить Ваше внимание на то, что у нас в стране не только нехватка инженеров технических специальностей, но и ещё большая нехватка высококвалифицированных кадров рабочих специальностей. Данная проблема произошла на мой взгляд по двум причинам. Первая причина - это массовое перепрофилирование ПТУ в университеты, а вторая - это конверсия Горбачёва и свёртывание гос.заказов на производстве. К сожалению, на сегодняшний день ситуация только ухудшается. Чиновники разных уровней занимаются только «очковтирательством» и своими личными интересами. Со стороны вышестоящих организаций нет никакого контроля. Например, на наш завод ФГУП ПО МЗ «МОЛНИЯ» вообще, наверное, махнули рукой. А ведь когда-то наше предприятие было лидером среднего машиностроения. Возвращаясь к главной теме, хочу сказать, что если инженерный состав ещё можно найти, а вот радиомонтажников уже вряд ли. 80% работающих, это пенсионеры. Опыт передать им некому, ПТУ закрыты, да и с заказами совсем плохо. Наше предприятие находится в г. Москве приезжайте, сами всё увидите.
-
Тема: Промышленность, строительство, транспорт, связь, энергетика
6 февраля 2011 08:43
Уважаемый Дмитрий Анатольевич.
Мне кажется, наступило время, когда надо переходить от разговоров к делам. Я имею ввиду восстановление нашей промышленности. Настоящее время необходимо рассматривать, как нахождение страны в условиях войны. Войны с безработицей, с инфляцией, с обнищанием основной части населения и в таких условиях необходимо мобилизовать производство быстро и без проволочек. Всё больше складывается впечатление, что наша страна вообще уже неспособна восстановится, верхи не хотят ничего делать, а низы скоро будут уже неспособны чего либо делать. У верхушки нет никакой мотивации, все они получают свои деньги не заработав их, получают только потому, что они посетили своё рабочее место, при этом ни за что не отвечая. Низы скоро будут неспособны чего либо делать. Основная часть рабочего персонала состоит из пенсионеров и рабочих пред пенсионного возраста. Притока новых кадров нет, система среднего профессионального обучения разрушена, статус рабочего упал ниже «плинтуса», да и средства производства находятся в таком же состоянии. В таком положении промышленности, мне кажется, нельзя рассчитывать только на то, что рынок всё расставит на свои места. Пока ещё теплица жизнь на предприятиях «оборонки», необходимо срочно принимать меры.
-
Комментарий к записи от 21 декабря 2010
3 февраля 2011 12:09
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Вся проблема пробуксовки модернизации заключается в том, что нет на самом деле тех, кто должен эту модернизацию продвигать. Никто ничего не хочет делать. Наши чиновники могут ездить только туда, где и так более или менее нормально. Это ведь проще, чем отчитываться о решении проблем на неблагоприятных предприятиях. У нас например на заводе нашему директору никакая модернизация не нужна, он себя и так не плохо чувствует. Лампочки в корпусе вкрутить не может, а Вы говорите модернизация. И это государственное предприятие, и вышестоящей организации (РОСАТОМ) тоже ничего не надо, в противном случае уже давно бы у нас был новый директор, работающий под контролем (РОСАТОМА). Надо обязательно заставить работать всех чиновников, выгонять их из офисов и заставлять ездить на места, а зарплату им платить по итогам конкретных положительных результатах. Если в течении трёх месяцев нет результатов, безжалостно выгонять. Только так можно что-то сдвинуть с места, всё остальное это «сюсюканье», которое ни к чему не приведёт.
-
Тема: Экономика
2 февраля 2011 19:32
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Мне кажется, восстановление экономики страны не возможно без восстановления оборонного промышленного комплекса страны. Это те предприятия, которые реально могут дать работу тысячам, а может и миллиону россиян. Дать возможность жить, а не выживать основной работоспособной части страны. Обеспечат подконтрольность сбора налогов, тем самым повысить уровень бюджета страны и регионов. Конечно, для этого нужно заставить работать всё это болото топ менеджеров, которые жируют в государственных корпорациях типа «РОСНАНО» и «РОСАТОМ». Заставить их почаще вставать со своих мягких кресел и ездить в «поля», спрашивать с них за результат конкретно решённых вопросов на конкретных предприятиях. И по телевидению показывать видео отчёты именно о таких поездках. На мой взгляд, необходимо возвращение к системе распределения государственных заказов. Мне кажется, это единственный путь поднять промышленность. Никакая коммерция не будет заниматься производством, поэтому у нас вся страна один большой «черкизовский рынок». Раньше наша страна была страной рабочих и колхозников (как бы смешно это не звучало), то сейчас страна продавцов и менеджеров по этому за станками скоро стоять будет не кому, да и продавать будет нечего. И конечно же отдельным вопросом стоит восстановление среднего профессионального образования (ПТУ).