Полностью с Вами согласен, Дмитрий Анатольевич, что надо развивать новую рабочую специфику, а то юристов, бухгалтеров и экономистов пруд пруди, а хорошей силы, что поднимать экономику в целом, пока нет, будем надеяться, что программа заработает.
Сейчас, на мой взгляд, не хватает людей со средне-специальным образованием. Необходимо укреплять именно среднее звено в любой отрасли и сфере деятельности. Также жизненно важно создать государственные бесплатные центры по переподготовке и переобучению людей, окончивших техникумы и средне-специальные учебные заведения, независимо от возраста. Именно в прочной позиции среднего звена залог успеха жизнедеятельности любого предприятия.
Модернизация довольно часто связана с приобретением оборудования а значит и с «амортизацией». Действующий механизм «амортизации» модернизации совершенно не способствует. Вообще эта так называемая «амортизация» выступает не как «смягчение» (что вроде как должно следовать из этимологии названия), а представляет на самом деле весьма изощренную экономическую пытку для пользователя оборудования. Ведь что получается? У предприятия в обороте накопились некоторые средства, оно вкладывает их в приобретение оборудования, т.е. по факту целиком и полностью тратит, но по правилам т.н. «амортизации» вынуждено списывать их в расход постепенно в течении нескольких лет. Получается какая то бредовая (с точки зрения нормальной логики) ситуация. Т.е. мало того, что предприятие испытало ударную нагрузку в виде весьма чувствительного (а иногда и болезненного) расхода который Государство ему никак не смягчило своей финансовой поддержкой. Так ведь ещё и списать реально израсходованное предприятие не может и формально (по закону) считается, что оно ничего не потратило, а тратит постепенно, помаленьку, в течении нескольких лет. Если бы Государство купило предприятию станок из средств бюджета, а затем бы предприятие стоимость станка Государству постепенно возвращало, вот тогда бы это была реальная амортизация. Кстати, дисконтирование «амортизационных» начислений к моменту покупки по индексам инфляции дает сумму списания существенно ниже исходно предприятием потраченной. Ускорение «амортизации» (а в идеале её полная отмена) на государство никакого влияния на самом деле не окажет, потому, что какая Государству принципиальная разница, как будет списано в течении месяца 1000 рублей на амортизацию – со 100 предприятий по 10 рублей (условно при растянутой «амортизации») или с 10 предприятий по 100 рублей при полном отсутствии т.н. «амортизации». На кого отмена «амортизации» влияние действительно окажет так это лизинговые финансовые посредники, пролоббировавшие ускоренную амортизацию при лизинге.
Нужно всем засучить рукава и приступить к рабочему проекту, включаю модернизацию основных фондов, технологий, подготовку специалистов для производства, создание торговых сетей с новым
принципом, организованном не на обмане производителей и потребителей при росте цен, а добросовестном труде. И все получится. Вперед!
В Северной Осетии убыточных организаций больше, чем прибыльных.
/О некоторых итогах социально-экономического развития РСО-А в 2010 году/
РСО-А в «лидерах»
По докладу Минрегионразвития РФ, Северная Осетия по такому важнейшему показателю положения дел в экономике, как доля убыточных предприятий вышла в «лидеры»… Доля этих организаций в 2010 году в республике выросла до 52,0% и РСО-А заняла по этому показателю 1-е место в РФ!
Каждое 2-е предприятие убыточное… Северная Осетия единственный регион в РФ, где доля убыточных организаций превышает 50%! В Чукотском АО (2-е место по РФ) доля таких организаций составляет 48,3%.
О «положительной динамике»
В Чукотском АО за отчетный месяц доля убыточных организаций сократилась с 54,0% до 48,3%! Положительная динамика налицо. В РСО-А за этот период доля убыточных организаций увеличилась с 50,7% до 52,2%! Динамика самая что ни есть отрицательная… И это свидетельство того, чего стоят ставшие уже притчей во языцех утверждения властей РСО-А о «положительной динамике» в республике.
И отрицательная динамика видна и из того, что происходит «такое» в РСО-А не только в 2010 году. И в 2009 году число убыточных организаций в РСО-А выросло с 41,7% до 47%!
Число рабочих мест сокращается
По уровню зарегистрированной безработицы РСО-А занимает 4-е место по РФ!
За 2 года среднесписочная численность работников организаций РСО-А уменьшилась на 5 500 человек - 3,9%. С 2001 года эта численность уменьшилась на 24 тыс 500 человек - 15%. ЧИСЛО работающих в РСО-А продолжает падать…
Астемир Цомаев,
Исполнительный директор Северо-Осетинского республиканского общественного Фонда поддержки плана В.В.Путина – Д.А.Медведева «Стратегия развития России до 2020 года»
Президент должен заниматься не модернизацией, а условиями, её порождающими - тотальное соблюдение законов через работающие некоррумпированные милицию и суды, т.е. создавать условия, чтобы чиновники не разворовывали все ваши нацпроекты, а помогали жителям России жить честно и самореализовываться, зарабатывая без воровства и жития по понятиям или беспредела. Очевидные вещи...
Господин Президент РФ . У вас достаточно прав, чтобы провести любую модернизацию . И главное в том, что вам не будут мешать . Но правда в том, что и желающих помогать тоже не будет . На вас будут смотреть , вам будут аплодировать , с вами будут соглашаться , вашему вниманию будут предлагаться законопроекты , инвестиционные программы , варианты модернизации чего угодно . И вы будете все это тянуть в одиночку . Почему в одиночку ? Потому что в России власть одна в заботе о России . Только власти нужна Россия единая и независимая . А власть в России - это федеральная власть . Все остальные - служащие и им все равно, какой власти служить . На мой взгляд вы слишком много времени тратите на второстепенные задачи которые не дадут власти ничего кроме дополнительных хлопот . В России много деятелей которые пытаются развести власть на решение задач , которые не дадут власти ничего кроме расходования своих ресурсов . К примеру вам говорят что нужно экономить за счет уменьшения трат из бюджета на содержание государственных служащих и вы соглашаетесь . Потом вам говорят что модернизацию не продвинуть без создания новых рабочих мест и вы соглашаетесь . И для сокращения рабочих мест и для их увеличении нужна предварительная работа чтобы представить вам варианты сокращения или увеличения и ее выполняют одни и те же работники . Вне зависимости от того что будет сокращение или увеличение рабочих мест - работники по разработке проектов для вас всегда при деле , они всегда нужны , всегда при зарплате , всегда уважаемые . А вы ? На мой взгляд, властью манипулируют . И делают это публично . Власть - это власть . И власть не должна давать оснований для подозрений в том, что властью манипулируют . С уважением и заботой Горлов Александр .
Помнится, 20-25 лет назад активно занимался научными исследованиями и изобретательством. Часть научных материалов и изобретений оказалась с грифом "для служебного пользования" и пропала прахом. Часть содержимого моих заявок на изобретение, после нудной многолетней переписки с экспертами ВНИИГПЭ-Роспатента потом периодически обнаруживал в американских изданиях. Уже в виде научных статей и запатентованными (причем даже чертежи не меняли, хотя случайно именно так изобразить было нереально). Лет 10 назад пачкой бесполезных авторских свидетельств оклеил туалет на даче. Ещё я автор 10 научных монографий. Ни за одну из них практически не получил ни копейки. Только за последний месяц в Интернет-рекламе компаний, предлагающих к продаже материалы российских патентов с истекшим сроком приоритета (20 лет), дважды обнаружил свою фамилию. Оказывается на моё имя когда-то по ряду заявок, на которые я устал вести переписку и махнул рукой, были таки оформлены патенты РФ! Но меня об этом даже не уведомили! Почтовый адрес я не менял. Кстати, те изобретения, которые легли в основу данных патентов, до сих пор широко используются и в России, и за рубежом. А я, повторяю, узнал о них только спустя 20 лет из объявления об их продаже!
Два года назад профильное министерство готовило концепцию развития. Я направил в оргкомитет и свой большой материал (несколько сотен страниц). В готовом опубликованном документе обнаружил много заимствований и цитирований целыми абзацами. Правда в каком-то перекрученном по сути контексте. Никаких контактов от тех, кто получил и использовал так и не дождался.(Не для оценки личного вклада, у меня и так достаточно степеней и званий, а хотя бы для пояснения "разработчикам", освоившим бюджет проекта, истинного смысла).
Написал это потому, что думаю - сама по себе модернизация - это, наверное, хорошо. Но в начале нужно было бы и порядок в сфере интеллектуальной собственности хоть какой-то навести! А вот здесь успех далеко не очевиден!
Цель модернизации - создание новых рабочих мест. Звучит необычно, но правильно. Спасибо.
1. Нету работы! Нужна работа! Нужна как воздух.. (Это Тамбовская обл. г. Мичуринск).
2. Наши заводы стоят. Мичуринский авторемонтный завод как-то приспособился в начале века, но тяжело ему - привезли автобус корейский - разбирают по винтикам - учатся... Завод автонасосов, автоагрегатный, завод поршневых колец. Стоят одни серые здания. У них есть потенциал для модернизации, город может зажить по-новому). А так позор. Родные заводы автокомплектующих стоят, когда целом теперь уже российско-иностранный автопром на подъеме.
3. И что хочу сказать. Плохо, что надеемся только на Первые лица государства. Не правильно это. Я и мы все знаем и понимаем. Заставляйте местную власть работать. Мы тоже будет пытаться.
4. Отдаю дань уважения коллегам по обсуждению. У вас есть такие же примеры.
Задачей модернизации должно является, прежде всего, разработка и внедрение новейших технологий, создание нового технологического уклада. Бессмысленно проводить модернизацию в условиях отсутствия социальных и политических институтов, поскольку только здоровый социум и полноценно развитый человек может правильно использовать достижения цивилизации. Именно поэтому необходимо воспитать грамотное поколения, которое способно будет что-то превознести в без того достаточно развитый век НТП, что и послужит стартом модернизации. Это развитие инженерных, технических специальностей. Следует уделить при этом особое внимание к средне-специальному образованию. Но тут всплывает одна проблема, это проблема не признанности молодых специалистов. Даже имея за спиной инженерное образование, молодые кадры не находят себе применение - видимо, действительно необходимо расширять данную сферу, дабы обеспечить социальную защищенность молодым специалистам. И создание рабочих мест - очень важное условие для реализации данной программы.
А что касаемо опасения о сокращении рабочих мест, так оно будет. Рабочие места будут сокращаться за счет уменьшения кадров, занятых экономической, юридической, управленческой деятельностью, одним словом гуманитарного профиля. Тех специальностей, которые на данный момент очень распространены. Соответственно, это вызовет всплеск структурной безработицы, будет очень актуальна программа переподготовки кадров…Все это ведет за собой развитии инфляции
Зато в будущем, если предлагаемая программа получит поддержку, восстановится и уровень инфляция и безработицы, главное чтобы нас опять не загнали в яму. Вопрос: Готова ли Россия к модернизации?...
