Содержать чиновников больше не на что - казна пуста. Ну и правда, раздали миллиарды банкам вот деньги и кончились. Давеча Президент говорил, что надо запускать системы электронного документооборота как в государственных органах, так и в сношениях между ними. Что-то не видно. Как будут работать оставшиеся в "живых" чиновники? Обещал ещё президент сделать каждому служащему доступ в Интернет, чтобы как минимум полчаса каждый день каждый чиновник узнавал последние новости о ходе реализации исторических реформ. Интернета нет, честно говорю. Наверное, потому что реформ нет, новостей нет и показывать нечего.
Меня другое волнует: почему не исполняется № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе"? по нему ведь всякие конкурсы предусмотрены, аттестации и прочее. А на деле ничего. Раздают должности тем, кто более угоден (рыбу, грибочки там шефу подтаскивает), а сейчас и выясняется, что чиновники совсем от рук отбились. Конечно, если сидят там в основном пенсионеры, которые в компьютерах как свиньи в апельсинах. При Путине молодежь набрали (меня вот, например), а потом начали эту самую молодежь сокращать. До смешного доходит: сидят в отделе пенсионер 10 классов образования, мать-одиночка, институт двадцать лет никак закончить не может и молодой специалист с высшим образованием и опытом работы. Кого сократили? Да вон с высшим образованием - она всю картину портит.
Другой вопрос: когда надо кого-то убрать пользуются законом о государственной гражданской службе, а когда нужного человека надо оставить, пользуются Трудовым Кодексом. До каких пор мы будем пользоваться теми законами, которые нам более удобны? Нельзя что ли сделать один общий для всех закон, чтобы было ясно и понятно всем, а то как дышло как повернул так оно и вышло.
И наконец, в ст. 4 79-ФЗ записано о стабильности гражданской службы, а какая же это стабильность, если каждые 3-4 месяца выдают предупреждение о возможном сокращении. Нарушаете, господа!