Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя krok132

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 5 ... 9 10 11 12 следующая ››
• Тема: Безопасность на дорогах: культура вождения, качество дорог, работа ГИБДД
  22 апреля 2010 21:17

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич, Благодаря Вашим усилиям делается много нового и полезного, так например, появились сайты у областных подразделений ГИБДД. Почему бы не пойти дальше и не создать на каждом региональном сайте ГИБДД раздел нарушители дорожного движения, где будет размещена в свободном доступе база данных по нарушителям. Это существенно укрепит дисциплину на дороге. Человек будет знать, что любой потенциальный работодатель может посмотреть данные о его нарушениях ПДД, особенно это актуально для профессиональных водителей. Сейчас эту информацию тоже можно получить, но нелегально, имея связи.

  Необязательно указывать все персональные данные о водителе, достаточно Ф.И,О год рождения и описание нарушений, плюс оплаченные и не оплаченные штрафы. Эта информация может быть полезной и избирателям, посмотреть, как потенциальный кандидат на пост ездит и пр. Для банков перед выдачей например автокредита , для страховых компаний. Все будут знать, что нарушая, ты испортишь «дорожную историю». Я думаю работодатель вряд ли возьмет на работу человека с 10 неоплаченными штрафами, а таких у нас очень много. Год не оплатил и все списали, а в базе предлагаю хранить 5 лет. Конечно, найдутся скептики, что за деньги можно будет удалить из базы, да, возможно, это и будет возможно, но процент таких удалений будет очень маленький.
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  29 апреля 2010 22:11

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич, кадровая политика является продолжением общей политики руководства. Как известно, основным движущим звеном государства являются руководители среднего звена. Соответственно, кадровая политика строится под цели и задачи руководителей среднего звена. Какие основные задачи и цели Руководителя:

  - не быть уволенным;

  - не быть «посаженным»

  - личная материальная выгода.

  Чтоб реализовать это, руководителю нужно выполнять следующие требования:

  - личная преданность и лояльность вышестоящему руководителю;

  - исключение утечки лишней информации в СМИ;

  - организация «успешных шоу-румов» для высоких гостей»

  - предоставление во время «правильных» справок, отчетов, ответов и т.и. д. Соответственно, нужны кадры: молчаливые преданные «писаря» (80 % времени работы современного чиновника - это работа в Worde). Если человек будет заниматься реальными делами, ему некогда будет заниматься строительством «потемкинских деревень», «левыми» делами, написанием всевозможных отчетов и справок. Соответственно, профессионалы там не нужны. Почему, например, вакансии чиновников не публикуют открыто на сайтах кадровых агентств (типа hh)? Или взять «Кадровый резерв Единой России», Вы попробуйте сдать тест, знаете, там на какие вопросы нужно ответить: «Сколько риса производит Украина» или Атомной энергии Аргентина, или предлагается выбрать инвест.проект, не ознакомившись с развернутым бизнес планом, и так далее. Ясно, что человек, который составлял эти вопросы, никогда не работал в реальном бизнесе. И на основании этого предлагается выбирать управленцев? Необходимо менять критерии оценки руководителей, чтобы руководство было заинтересовано в реальных делах : количество созданных рабочих мест в регионе, ВРП на душу населения, пора прекращать эти потемкинские деревни с массовками, сократить число справок и отчетов. И тогда руководителям действительно нужны будут профессионалы, а не представители проверенных кланов (родственники, знакомые, одноклассники по ВУЗу и школе).
• Тема: Наука, технологии, инновации
  1 мая 2010 08:54

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич, Я думаю, что Сколково ждет судьба других подобных проектов: затрата больших денег, стройка наверняка встанет в два раза дороже начальной сметы, потом пышное открытие, несколько статей, а затем забвение, и потихоньку Сколково превратится в банальный офисный центр, где посредники будут пересдавать в аренду офисные площади обычным коммерческим структурам. Благо Москва рядом. Современная наука требует специализации. Соответственно под каждое научное направление потребуется лабораторная база, то есть в проекте уже изначально должны быть заложены определенные лабораторные установки, а под них коммуникации, очистные сооружения, вентиляция, средства пожаротушения и пр. В каких отраслях планируется совершить открытие, уже известно? Или в Сколково будут «сидеть» за офисными столами теоретики с бумагой и ручкой? Так тогда зачем их в Сколково везти? Могут и дома посидеть поизобретать, но в крайнем случаи в Академ городке в Новосибирске или ещё где. Или это будут дешёвые офисы, где изобретатели умельцы на коленях будут собирать ширпотреб для продажи на рынках? (Могут и в гараже собирать). Я потратил много времени, но так и не нашёл четкого ответа, что конкретно будут делать в Сколково, кроме пафосных общих фраз типа «В России появится центр по разработке и коммерциализации новых технологий». Это что, будет коммерческая организация по перепродаже идей частников корпорациям? Потом не понятно, кто будет покупать инновационные технологии? Есть уже портфель заказов? Типа Сосо Сола 5 новых технологий, Росвооружение 12 технологий, РЖД 5 и т.д. Или мы сначала изобретаем, а потом думаем, кому перепродать? Я, честно говоря, не пойму, какая выгода Государству от Сколкова? Мне кажется, это неэффективное использование денег налогоплательщиков. Эти деньги можно потратить более эффективно, поддержать уже существующие инновационные проекты: дать кредиты с 0%, льготы по налогу и пр. А не строить бизнес-офисы для коммерсантов за наши деньги.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  11 мая 2010 22:28

  Респект господину Шухову. Очень удачно написано. Получилась готовая миссия Вооруженных сил, можно размещать на сайте МО РФ. Но как это всё практически реализовать? За 20 лет пропаганды потребления в РФ, мозги многих россиян «перепрошиты» исключительно под потребление. Например, проблема покупки нового автомобиля занимает в мозгах молодежи куда больше места, чем служба в Армии. Как из рабов потребления сделать патриотов своей страны?

  Необходимо мощное идеологическое наступление на всех фронтах. Причем это наступление должно подкрепляться личным примером руководителей страны. То есть рекламные ролики о службе в армии, должны подкрепляться репортажами из воинских частей, где проходят срочную службу дети Руководителей страны. В противном случае - вариант двойных стандартов не пройдёт. Готовы руководители страны пойти на такие «жертвы»?

  Только так, лет через 10 можно будет добиться адекватного восприятия действительности подрастающим поколением РФ. Которые пойдут служить в Армию осознано, как в 50 годы, а не будут загнаны туда как бараны насильно.
• Тема: Наука, технологии, инновации
  12 мая 2010 22:05

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич. В настоящее время государство может влиять на инновационные процессы двумя способами: это финансирование и законодательство. Я предлагаю разделить науку и модернизацию производства, это разные вещи. Существующий ВВП России в 11 раз меньше США, соответственно государство должно финансировать науку точечно, какой смысл размазывать эти и без того малые деньги тонким слоем на всех, эффекта от этого не будет никакого, их будет хватать на нищенские заработные платы и оплату коммуналки. Необходимо отобрать наиболее важные научные направления, где мы находимся в первой мировой тройке. Придать этим научным центрам новый облик: закупить новое оборудование, установить заработную плату на уровне Европейской, предоставить комфортабельное жильё, при необходимости нанять иностранных ученых. Остальным же научным направлениям и центрам необходимо предоставить максимальную свободу международного сотрудничества, налоговые льготы, льготы по коммунальным платежам, эти центры сами должны будут искать частных инвесторов за рубежом или в России. Да, это жестоко, но иного выхода у нас нет. Многие просто прекратят своё существование. У нас нет выбора или зачахнут все или удастся сохранить наиболее ценные. Это касается и модернизации, производство инвестировать необходимо в первую очередь в предприятия ВПК которые экспортируют свою продукции. То есть создают продукцию востребованную рынком. Необходимо закупить новое оборудование, установить высокие зарплаты для ИТР, набрать молодежь, чтоб на одно рабочее место в КБ был конкурс, при необходимости нанимать иностранных специалистов. Весь ширпотреб (машины, телефоны т.д.) отдать на откуп частникам и иностранцам. Мы не сможем их догнать в этой области. Пример Автоваз. Ширпотребом должны заниматься губернаторы,(а не шоу- ромы для Вас устраивать) а «с языком на плече» бегать по иностранным инвестором и «заманивать» их на свои территории. На блюдечке приносить уже оформленные разрешения. А не футболить по 3-4 года.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  14 мая 2010 23:39

  Уважаемый AlexE (12 мая) я очень уважительно отношусь к мнениям других участников форума, на то он и форум, чтоб дать высказаться всем. Но в данном случаи у Вас «своеобразное», представление об офицерском труде. В современной Армии довольно много сложной техники, которую обслуживают непосредственно офицеры в любое время суток, при любых температурах. Многие офицеры большую часть службы ходят в пропитанной потом спецовке («комбезе») без погон, а «эполеты» одевают крайне редко. Например, в авиации ремонтом и обслуживанием техники в основном занимаются офицеры. Раньше эти работы проводили совместно с прапорщиками и мичманами. Но после ликвидации корпуса прапорщиков все основные работы проводят офицеры. Солдат срочной службы к эти работам привлекают крайне мало. По нескольким причинам: сложность работ, необходимо иметься высокую квалификацию, опасность получения травмы (многие агрегаты находятся под высоким давлением, высокое напряжение, наличие боекомплекта). А всю ответственность, за качество проведения работ и за жизнь солдата несёт офицер. И поверьте, большая часть офицеров относится к солдатам, как к младшим братьям или детям. И если в работах на сложной технике участвуют солдаты, большая часть времени у офицера уходит на то, чтоб смотреть за солдатами, чтоб не нажали на ненужную кнопку, не сунули руки, куда не надо и т.д. Подобные работы делают тысячи офицеров: на кораблях, в ракетных шахтах, на станциях обнаружения и т.д. У представителей Сухопутных войск служба не легче - на всё лето в лагеря. А в танках и БТР, уважаемый, кондеев нет и питание из общего котла . Да раньше в Армии были «теплые места» в НИИ на кафедрах, в штабах, но процент таких офицеров был не более 10% от общего количества офицеров. У меня есть с чем сравнить - 16 лет в ВС и 10 лет на гражданке, и скажу Вам, что офицерская служба посложней будет, чем работа на гражданке. Никакая не белая кость офицеры в современной армии, а труженики, далеко не самые высокооплачиваемые.
• Тема: День Победы и Великая Отечественная война
  24 мая 2010 21:38

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич, в этом году празднование праздника Победы прошло особенно пышно и эффектно, да это нужное дело. Но не нужно забывать и о погибших. Люди живут, пока их помнят. Время идёт, скоро умрут дети погибших и пропавших в этой войне. Очень многие из них хотели узнать о своих погибших отцах, как можно больше информации. Да в этом направлении есть первые шаги сайт obd-memorial, но там содержится очень маленькая часть информации, которая хранится в Подольском архиве МО. Получить информацию из архива очень сложно. Вообще я считаю, что в каком состоянии находится этот архив, это позор для страны. У архива даже нет своего сайта. Ответ на запрос нужно ждать полгода. И это в 21 веке. Почему бы не сделать подарок для всех Россиян и не оцифровать всю информацию, связанную с ВОВ, хранящуюся в архиве МО, и сделать её доступной для всех. Современные технологии позволяют это быстро сделать. Чтоб внук мог набрать фамилию своего погибшего деда и посмотреть всю информацию о нем: личное дело, наградные листы, приказы, выписки и прочие, ознакомиться с документами полка, в котором дед воевал, а потом рассказать своей маме, дочери погибшего. За счет этого удалось бы увековечить память погибших. У нас много неизвестных захоронений. Так, например, один из моих дедов числился без вести пропавшим, и не был в списке захоронений, но благодаря данным, полученным с сайта obd-memorial, был добавлен к списку погибших. И теперь его фамилия есть на обелиске в Белоруссии. Таких миллионы, никто не делал «ревизию», не соотносил данные о потерях с данными захоронений и фамилий на обелисках. Но после того, как появится электронная версия всех документов о ВОВ, это будет легко сделать. Также необходимо занести в электронную базу данные со всех обелисков и памятников. Я понимаю, что результаты этой работы не покажешь так эффектно, как парад. Но это наш долг перед погибшими и мы его должны выполнить. Иначе грош цена всем нашим красивым словам о памяти погибших в этой страшной войне.
• Тема: Коррупция и борьба с ней
  26 мая 2010 22:03

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! В этом году Ваша команда провела блестящую компанию по популяризации Дня Победы. Я считаю это большим достижением за последние 20 лет, и результатом профессиональной работы СМИ. Почему бы Вам не поставить новую задачу по популяризации антикоррупционной деятельности. Ну, допустим например, провести, ряд мероприятий:

  1. По аналогии с наклейками на машины ( «На Берлин» «Спасибо деду за победу») ввести в обиход наклейки на авто «Купил на зарплату», «Взяток не беру»

  2. Организовать короткие вставки в сериалы на ТВ рассказов детей о своих дедах чиновниках ( аналог в преддверии 9 мая). Например, мой дед чиновник, он не берет взяток, мы ездим на Жигулях, у нас дача «фанерный домик» в 250 км от Москвы, а на отдых мы ездим в деревню в Рязань, а продукты покупаем в Ашане, «Я горжусь своим дедом он честный человек».

  3. Сюжет о пойманных взяточниках с красивой компьютерной графикой, графическая схема движения денег, особняк в трехмерном пространстве, машины, а затем переполненная камера в Бутырке ( с исторической справкой о Бутырке ), а там у туалета сидит виртуально созданный взяточник. Показ в рейтинговое время с 19-00 до 22-00.

  4. Организация митингов объединения «Наши» в элитном поселке у дач коррупционеров, с плакатами: «Верни откаты», «Хватит лоббировать бизнес своей жены», «Живи на зарплату» и прочие.

  Я думаю, комплекс подобных мер снизил бы «моду» на коррупции в обществе.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  3 августа 2010 21:37

  Уважаемые коллеги, периодически читаю этот форум, который напоминает слоеный пирог, с бесконечными повторяющими слоями: денежное довольствие, пенсия, жильё. Да я понимаю, что для многих людей это главные задачи. Но в общей проблеме Вооруженных сил это один из видов обеспечения. Мне кажется, нужно больше обсуждать и других вопросов, ну например в таком формате: чтоб я сделал, будь Я Министр обороны ВС РФ.

  Ну понятно, почитав форум:

  1. Поднять денежное довольствие и пенсию.

  2. Обеспечить жильём.

  3. Отменить 400 приказ.

  4. А что ещё?

  Я, например, смотрю за «колебаниями» в ВС со стороны. Я бы лично не стал изобретать велосипед, что пытается сделать нынешнее руководство ВС РФ, а использовать опыт иностранных армий, не полностью, а частично, ну например, систему обеспечения, организацию быта военнослужащих. Я, например, был сильно удивлен, когда узнал об одном из скандалов в подразделение Американской армии, когда военнослужащим не положили утром чистые футболки перед физзарядкой. Или, например, в 90-х, когда я служил, в полку мы с завистью смотрели на экипировку Американских авиатехников, причем было непонятно, почему, тратя миллионы советских рублей на технику, одна управляемая авиационная ракета стоила новые Жигули, которых за одну летную смену очень много «уходило» на полигон, ВС СА не могли купить «копеечную» амуницию для офицеров (современную спецодежду, радиостанции, средства механизации и пр.) а они же тоже влияют на боеготовность. Прошло 20 лет, но не каких изменений в этом вопросе я не вижу. Или такой «рудимент», как караульная служба, какой толк от часового, например, зимой в тулупе поверх шинели - это «снеговик». Почему нельзя оборудовать стационарные склады системами видеонаблюдения и сигнализации, разместить гражданских операторов в помещение, которые будут наблюдать за охраняемой территорией. Сколько денег с экономить. Сколько дополнительного времени получат солдаты на боевую подготовку. И таких вопросов много, хотелось бы вынести их здесь на обсуждение.
• Тема: Агропромышленный комплекс, жизнь на селе
  3 августа 2010 21:46

  Смотрел по телевизору совещание по национальным проектам, удивил доклад Министра сельского хозяйства, в качестве достижений было отмечено поставка 70 тыс тракторов. Я был сильно удивлен, это все равно, что поставить в пустыню 70 тыс. станков. А кто будет на них работать, какую продукцию производить, кто её и по какой цене купит? Когда мы перестанем «лить деньги в песок». Почему нельзя заняться реальными проектами, выстроенными по полному циклу. Почему нельзя построить изолированные коттеджные поселки нового типа, где будут жить «колхозники нового типа». Полностью выстраивается цепочка: производство, переработка, гарантированный сбыт. То есть, совместно с крупными производителями продуктов и сетями заключается договора, рассчитываются объемы сбыта и производства, фиксируются цены, под эти объемы строится современный населенный пункт, коттеджи с гаражом и участками, современные фермы, сельхоз угодья и т.д. школы, магазины (это все на деньги государства), затем по конкурсу на это предприятие набирают персонал из числа городских жителей. Много молодежи из городов, не имеющих жилья, уедут в такие современные поселки. Под это можно сделать беспроцентную ипотеку. Да, возможно, государство вынуждено будет датировать такие предприятия, но здесь будут реальные результаты:

  1. Люди получат жильё и работу в регионах.

  2. В магазинах будут продаваться качественные российские продукты.

  3. Улучшиться здоровье нации (чистый воздух).

  4. Бюджетные деньги будут реально освоены, а не размазаны на всех.

  5. Местные строительные организации получат подряды.

  Для развития таких проектов есть все предпосылки:

  1. Желание многих людей уехать из города;

  2. Потребность на рынке в качественных отечественных продуктах.

  3. Плохая экология в городах.

  Да это не просто сделать, проще тупо купить 70 тыс. тракторов. Нужно делать бизнес-план, выбирать регион, продукт, который будет выращиваться, выбирать технологии, договариваться со сбытом. И прочее, трудностей будет много.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 5 ... 9 10 11 12 следующая ››