Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Андрей Русов

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 27 28 29 30 31 32 33 34 ... 43 44 45 46 следующая ››
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  25 августа 2009 17:02

  VitalyVS,

  Кто за кого голосовал - вопрос очень спорный. Также как и результаты голосования. Однако мне непонятно, почему претензии ко мне?

  Ещё раз повторяю, реформы ради реформы проводить нельзя! Жить в условиях непрерывной череды реформ - это ненормально! Командиры на местах не могут проводить "локальные реформы", пора бы уже знать.

  Один человек не может знать всё и обо всех. Но он может так организовать работу своих подчинённых, чтобы оперативно узнать любую интересующую его информацию. Для этого не обязательно быть маршаллом или генералиссимусом. Достаточно иметь компетентых людей в штабах всех уровней.

  Не надо доводить всё до абсурда, и в случае любых затруднений обращаться к Президенту. На то и существуют командиры и начальники различных уровней, чтобы принимать решения в рамках Системы. Вы же говорите о принятии решения на изменение самой Системы. Такое решение может принять только тот человек, который этой Системой управляет, а никак не составные части этой Системы, т.к. это приведёт к её саморазрушению. Делайте выводы.

  С уважением.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  25 августа 2009 16:22

  Альвухину Олегу

  То что Вы предлагаете - совершенно противоположно нынешней реформе. А потому невозможно.

  У нас сейчас идёт совершенно обратный процесс. Распоряжением МО был урезан на треть набор курсантов в военно-морское училище в Питере, с 71 до 46. В результате 25 человек, в основном иногородние, считавших себя уже поступившими, вынуждены были отправиться обратно ни с чем. Сокращают преподавательский состав в ВВУЗах, да и сами ВВУЗы сокращаются, что лично я считаю преступлением. Сокращаются должности офицеров, а по остающимся понижаются тарифные разряды и звания. Насколько я знаю, моя первичная должность инженера на корабле, с которой я начинал службу, тоже сокращена. Можно было бы дать младших лейтенантов прапорщикам и мичманам, но их наоборот выпихивают из армии или принижают до уровня сержантов и старшин. Разрекламированные учебные центры для сержантов окончились ничем (набора не было), про УВЦ в ВУЗах тоже что-то давно ничего не слышно.

  Всё плохо, а скоро будет ещё хуже. Поэтому ждём, пока Общество не проснётся и не начнёт что-то менять в лучшую сторону.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  24 августа 2009 21:06

  Виталию:

  1. Не думаю, что Вы сознательный тролль. Скорей всего Вы просто заблуждаетесь.

  2. Я младший офицер, а не старший.

  3. Это хорошо, что Вы признали, что я в чём-то (или во всём) прав.

  4. Мнение локального большинства отстаивает интересы Армии, Армия защищает интересы Государства и Общества, следовательно, локальное большинство отстаивает интересы Общества.

  Насчёт социальной адаптации. Лично мне хватило бы обычных курсов переподготовки по новой востребованной специальности. К сожалению, Государство даже этого не смогло мне обеспечить, сначала пообещав, а потом банально "кинув". Впрочем, это ничто по сравнению с другими невыполненными обещаниями.

  Вообще, всё, что мы здесь предлагаем, невозможно осуществить без радикальных перемен в Обществе. Без перемен в Обществе не смогут измениться Государство и Армия. Я на своём месте ничего не мог изменить, но не мог и смириться с происходящим. Поэтому ушёл и теперь живу своей, максимально независимой от Государства жизнью и жду перемен, после которых смогу вернуться и начать что-то менять в лучшую сторону.

  Любая реформа должна быть оформлена в виде документа с планами, схемами, цифрами и т.д., в котором ВГК ставит свою подпись после ознакомления. А не так, что "Добро провести реформу? Добро!" и потом "что хочу, то и ворочу". Так что о том, что будет "ниже", ВГК просто обязан быть в курсе. Реформы не должны проводится ради реформы. К тому же, меня очень сильно настораживает, что все реформы почему-то сводятся к банальному сокращению численности Армии.

  С уважением.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  24 августа 2009 17:10

  Алексу и остальным на заметку:

  Троллинг (от англ. trolling — блеснение, ловля рыбы на блесну) — размещение в Интернете (на форумах, в блогах и т.д.) провокационных сообщений с целью вызвать флейм, конфликты между участниками, пустой трёп, оскорбления и т. п. Лицо, занимающееся троллингом, называют троллем, что совпадает с названием мифологического существа.

  Некоторые признаки тролля:

  - Напускная недалёкость и неосведомлённость — или наоборот знание всего на свете (обычно прослеживается обратная зависимость между реальным и показываемым);

  - Мнение, коренным образом отличающееся от мнения локального большинства;

  - Обманная самоидентификация;

  - Невоспитанность, хамское поведение, хотя встречаются и интеллигентные тролли;

  - "Подливание масла" в "тлеющие конфликты";

  - Уверенность, что все остальные — "недалёкие люди", т.е. бездари, неучи и т.п.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  24 августа 2009 12:52

  VitalyVS

  Знания нужны в той области, к которой Вы хотите приложить свои "инновации". Если хотите создать новый реактивный самолёт - изучите теорию полётов, историю реактивной авиации, какие применяются схемы крыльев (прямые, стреловидные, с изменяемой стреловидностью, обратный клин, утка), их плюсы и минусы, материалы, двигатели, существующие модели, их зарубежные аналоги, перспективные разработки и т.д. Хотите создать новую ракету - изучите теорию полёта ракет, существующие ракеты, устройство (двигатели (РДТТ, ЖРД, ПВРД), ГСН, СРП и т.д.), типы ракет, скорости, тактику применения, пусковые, системы управления, носители, зарубежные аналоги и т.д.

  Если хотите что-то менять в Армии - сначала изучите её непредвзятую историю, особенности русской армии; существующую систему комплектования, боевой подготовки, связи, снабжения, мобилизации; тактику различных видов и родов войск; опыт локальных войн и военных конфликтов (хотя бы 20-21 веков); существующие и перспективные системы вооружения и т.д.

  К сожалению, в том числе и из-за озвученного Вами подхода к "инновациям" (хотя и не только), мы и имеем лишь посредственный "СуперДжет", непопадающую в цель "Булаву" и Министра-реформатора с военным опытом солдата-срочника.

  С уважением.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  24 августа 2009 11:58

  VitalyVS,

  Сразу извиняюсь, в последнем моём посте случайно оказалась цитата из Вашего.

  Я не давлю на Вас своим опытом. Я просто хочу, чтобы Вы поняли важность опыта вообще. Пока понимания не видно.

  Итак. "Учредителем" Армии является Государство. Общество может стать учредителем разве что какого-нибудь "ополчения" (и то только с разрешения Государства). Общество для Армии - это источник мобресурсов. Армия (через военкоматы) оценивает тот контингент, который может быть призван. Самых умных оставляют для Науки (привет Алексу). Единственных детей в семье, многодетных отцов оставляют Обществу (семья - "ячейка общества"). Инвалидов, безнадёжно больных, имеющих скрытые недуги, не позволяющие служить в Армии - отсеивают (тоже оставляют Обществу). А уж тот контингент, что остался - временно включают в состав Армии. Кого на 1 год, а кого на 20 с лишним лет. Всё зависит от желания.

  Странно, что отслужив в Армии, Вы этого так и не поняли.

  Ещё раз повтроряю, самореформирование - это не задача Армии. Во всей Армии дать добро на реформы может только один человек - Верховный Главнокомандующий. МО может только предлагать. "Добро" на реформирование всё равно даёт Президент. МО просто отвечает за проведение реформы. Но Верховный, он же Президент - это скорее Государство, чем Армия. Следовательно, реформирование Армии - это задача Государства.

  Если идет деградация Общества, это проблема Государства. Армия-то здесь причём? У Армии просто нет таких инструментов влияния на Общество, как у Государства. Если Вы хотите, чтобы Армия этим занималась - устанавливайте Военную Диктатуру. Порядок будет наведён. Только потом не жалуйтесь! К тому же Вы правы, у нас всё же не Гондурас.

  С уважением.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  22 августа 2009 19:55

  VitalyVS, Калужская область21 августа 2009 17:05Андрею Русову.

  О "научной организации труда". Не правы как раз Вы. Почитайте, в уставе караульной службы, что запрещено часовому на посту: есть, пить, спать, курить, справлять естественные надобности... Это всё личные потребности. Если бы часовой всем этим занимался когда захочет, ни о какой БГ не могло бы быть и речи. Вспомните обязанности дежурного или дневального. Тоже существенно ограничиваются потребности, в первую очередь во сне. Ваша любимая потребность в личной свободе так вообще ограничена круглосуточно. Поэтому увольнение - это серьёзный стимул к добросовестному исполнению своих обязанностей. Это же по сути "глоток свободы"! В увольнении "за забором" даже воздух "другой"!

  Иногда опыт приводит к ошибкам, но эти ошибки - тоже "опыт"! Про "водителя генерала" я не говорил, потому что Вы намекали, что у Вас чуть ли не офицерская должность. А "водитель генерала" - это должность самая что ни на есть солдатская. К тому же знал я парочку водителей (правда, полковников, а не генералов (тоже опыт)). Им на жизнь жаловаться не приходится. И вряд ли Вы были "дознавателем при военной прокуратуре". В качестве дознавателей туда обычно прикомандировывают младших офицеров из частей на месяц или чуть больше. Я сам какое-то время был таким дознавателем (и это тоже опыт;)) Я сомневаюсь, что там, где Вы служили, не могли найти офицеров для этой цели.

  И какая ещё "военная диктатура"? О чём Вы? Почитайте внимательно ФЗ "О статусе военнослужащих" и поймёте, что никакая диктатура у нас невозможна в принципе!

  Про традиции как слабость и как помеху в поддержании безопасности. Это полная ерунда. Попробуйте пояснить.

  Про обещания для контрактников: а зачем фирмы дают объявления в газетах о зарплате в 12 тыс, если на самом деле платят 10? Или пишут "о соцпакете", если его фактически нет?

  Ну расскажите, почему так поступать нельзя.

  С уважением.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  22 августа 2009 19:08

  VitalyVS

  Вы спрашиваете: "Кто Вам, или другим офицерам, мешает жить так, как хочется?" Отвечаю. Среди офицеров тоже есть начальники и подчинённые. И требования к офицеру как правило выше, чем к рядовому солдату или матросу. Вы на всё это смотрели со стороны, глазами солдата, поэтому Вам и казалось, что офицеры могут жить так, как им захочется. Но это далеко не так. Внешние проявления бОльшей свободы на самом деле скрывают местами даже бОльшую степень личной НЕсвободы, чем у солдата-срочника.

  Менталитет солдата у Вас сформировался в процессе службы. Это факт.

  Опыт меня не подводит. О Вас я могу судить только по той информации, что Вы представили.

  Приведите пример, где в военной системе гражданские люди (за исключением офицеров запаса) на офицерских должностях справляются лучше. Я пока наблюдал только обратную картину.

  Это в какой момент Вы поняли, что менять что-то уже поздно? Мои представления об армии, например, на 90% совпали с тем, что я увидел. Но менять что-то не было возможностей вообще.

  По поводу отношения - не скромничаю. Эта фраза как раз передаёт суть. В самом начале между солдатом или матросом и курсантом вообще незначительная. То, что я мог позволить себе на пятом курсе, я даже помыслить не мог на первом.

  Солдаты не являются рабами ни юридически ни по факту. А ответственность за "отдельные недоработки" должны нести конкретные (и очень известные) лица.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  22 августа 2009 16:02

  VitalyVS

  1. Что такое "граничные условия"? Дайте определение. Кто решает, что соответствует "граничным условиям", а что нет? Прежде чем предложить что-то новое, нужны знания. Чтобы были знания, нужно "учиться, учиться и учиться". В том числе и на чужом опыте.

  2. Судить о человеке всегда нужно не по словам, а по делам его. А для этого надо заглянуть в его послужной список (личное дело). Тут всё просто.

  3. Поправка неверная. Как раз делать то, что "не хуже", не имеет смысла, т.к. для внедрения чего-то нового всегда требуются дополнительные ресурсы (будь это деньги, время, сырьё, материалы, человеческие жизни), а инода даже требуется сломать старое. А если результат "не хуже" - значит ресурсы затрачены впустую. Про НИОКРы верно. Так что пока они у нас ещё есть, тратить этот ресурс на "не хуже" - почти вредительство.

  С комментариями от 13 августа с.г. ознакомился. Как это часто у Вас бывает, логика в суждениях не прослеживается. В вольном изложении "если армия не может измениться, пока не изменится общество, следовательно армия не справляется со своими задачами." Ну что за абсурд! Самореформирование - это не задача армии! Это гражданское общество не справляется со своими задачами, ведь это из его представителей формируется армия!"

  "Сами воспитать не смогли - отдали в армию, пусть там воспитывают!" (как вариант - "научить уму-разуму", "прокормить", "перевоспитать", "справиться"). Замечательная логика! Ещё лучше вариант - отправить в армию, чтобы спасти от тюрьмы! Ведь и такое бывает! Приходят в военкомат мамаши и просят "ну заберите вы моего оболтуса, сил моих больше нет!"

  Армия - не детский сад! Воспитывать уже поздно, а перевоспитывать - сложно. Это ж не исправительная колония. По уму люди должны приходить уже морально и психологически подготовленными. Нужны курсы НВП, совместная работа военкоматов со школами, горадминистрациями, органами МВД и ФСБ.

  Сомневаются - отправляют на допобследование. Да Вы это и сами прекрасно знаете.

  С уважением.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  21 августа 2009 17:39

  VitalyVS

  Итак, Вы дали собственное определение дедовщины. Оказывается, это "абсолютная убежденность в своей правоте в связи с большим опытом".

  И дальше говорите, что это нужно искоренять. Почему? Да потому что не позволяет молодым и неопытным разговаривать наравне со старшими, предлагать что-то новое.

  Во-первых, чтобы предлагать что-то новое, надо сначала досконально изучить теорию, а также то старое, что уже есть и работает.

  Во-вторых, чтобы на равных разговаривать со старшими, надо сначала дорасти до их уровня. Т.е. работать, получать практический опыт. А пока не дорос - внимательно слушать и запоминать, что они говорят, перенимать их практический опыт.

  В-третьих, чтобы внедрять что-то новое в жизнь, в любом случае надо сначала аргументированно доказать, что это нововведение лучше. А для этого нужна и теория и практика.

  К сожалению, уставы (да и вообще руководящие документы) в последнее время пишут люди малограмотные. Предложите свой вариант, только сначала потрудитесь изучить последнюю редакцию ОВУ (кажется, вышла в 2008 году).

  Каждому человеку в душу не заглянешь. А всвязи с реформами уже и некому смотреть-то. То, что человек оказался слаб духом - в этом виновато общество, система воспитания, а не армия. Значит, не знал он настоящих примеров стойкости, мужества и героизма, значит его воспитанием занимались не папа с мамой, не школа или институт, а телевизор и Интернет! Поэтому я утверждаю и буду утверждать впредь, что прежде чем что-то менять в армии, нужно сначала изменить общество!

  Про вектор мышления согласен, главные организаторы порочной системы должны ответить по всей строгости закона!

  С уважением.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 27 28 29 30 31 32 33 34 ... 43 44 45 46 следующая ››