VitalyVS:"Должности нужно соответствовать. Чем же выпускник военного ВУЗа заслужил должность и условия службы? А чем выпускник школы прапорщиков заслужил? И вообще, как в невоюющей армии определить, кто заслужил, а кто нет?"
Всё очень просто. Должности заслуживаются знаниями и опытом военной службы. Выпускник ВВУЗа имеет соответствующую специальность и 5 лет военной службы. Выпускник школы прапорщиков - тоже соответствующую специальность и опыт военной службы не менее 2 лет. Способность к обучению и опыт военной службы очень помогают потом, когда идёшь на должность уже НЕ по своей специальности (а так в наших ВС бывает довольно часто), т.к. везде служба проходит примерно одинаково, по одному и тому же уставу, (разве что на флоте помимо ОВУ есть ещё корабельный устав), отличия только на уровне должностных обязанностей.
Да, при недостатке людей прапорщики могут замещать офицерские должности, сержантский состав - должности прапорщиков, а рядовой состав - должности сержантов. Это не возбраняется. НО! Лейтенант может прийти сразу на капитанскую должность, но раньше времени капитана вряд ли получит. Прапорщик может замещать офицерскую должность, но погоны младшего лейтенанта получит только при наличии высшего образования.
И, повторяю, это только при нехватке людей. Т.е. в крайнем случае. Но целенаправленно назначать срочников на должности офицеров и прапорщиков - это, извините, бред.
"Да, она есть. Она выливается чаще всего восприятием службы как "мотание срока на зоне". Или предполагается другая? "
Да, предполагается другая.;)
"Этим армия пытается оправдаться, почему она не занимается нормальным отбором нормальных людей."
Ну почему же, занимается! Что в военкомат попало (в т.ч. после оперативно-розыскных мероприятий по поиску уклонистов) - из того и отбирают...
"...непонятна роль управления Вооруженными Силами и Государством. Или у нас действительно стратегическая задача - вернуться в "каменный" век?"
Трудно сказать. Вопрос явно "не по окладу"...