Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
В последнее время в России очень много говорится о повышении производительности труда, но «воз и ныне там». Но даже там, где пытаются повысить производительность труда, делается это экстенсивными методами, за счёт приложения больших человеческих усилий или за счёт затраты большего времени на выполнение работ (производительность наоборот). Это не те масштабы, которые сегодня необходимы. Чтобы повысить производительность труда в производственных (промышленных) масштабах, необходимо переструктурировать трудовые ресурсы по их роли в структурной экономической схеме. Целесообразно отдельно выделить группы генераторов экономики, управленцев экономических процессов и исполнителей производственных процессов. Повысить производительность труда можно за счёт экстенсивности труда или за счёт применения интенсивного труда с применением специальных механизмов, устройств, способов, методов. Но для создания механизмов, позволяющих повысить производительность труда, необходимо интенсифицировать работу «генераторов экономики»: конструкторов, изобретателей, рационализаторов, - а также «управленцев» и «исполнителей», стимулируя деятельность всех этих групп. Но для этого необходимо чётко соблюдать режим труда и отдыха, чтобы они работали не более 8 часов, сон – 8 часов и отдых (активный и пассивный) – 8 часов, совместив это с насыщенным полноценным отпуском, а не с работой «на приусадебных грядках». У нас же сегодня хорошо отдыхают те, кто не работает и «жилы тянут» из тех, кто работает. Так в России никогда нельзя будет повысить производительность труда ибо хороший хозяин всегда бережёт хорошо работающую лошадь. Бесконечные же разговоры «о повышении производительности труда» приучают людей к мысли, что кто-то «из-за бугра» принесёт нам инвестиции и новые технологии за счёт которых мы повысим производительность труда, и на нас будет сыпаться «манна небесная». Режим труда и отдыха необходим и для того, чтобы работник мог заниматься самообразованием.