Дмитрий Анатольевич, если вы всё-таки читаете хоть иногда свой блог, то пожалуйста прислушайтесь.
1. Реформа МВД проведена поверхностно, проще говоря кроме зарплат и названий ничего не изменилось в лучшую сторону.
2. Под гребёнку реформы попали вовсе не те, кто был в поле зрения УСБ и контролирующих органов, включая кадровые органы МВД, а те, кто мешал творить бизнес, безобразие и интересовался лишним. Последний пример на московском рынке с опером ясное тому подтверждение. Даже В.Путин всенародно об этом заявил!
3. В органы не берут желающих служить закону и народу за зарплату, как предписывает присяга. За то коррупционная составляющая видна и работает в полный рост, так ЦПД получили неограниченные права и кадровики им не мешают.
4. Кадровая работа с кандидатами ведётся по звонку либо ведётся крайне медленно и неохотно. За время моего устройства в ГУМВД по Выборгскому району Санкт-Петербурга, сменился министр, заместители, начальник ГУМВД по Питеру, начальник кадрового органа УМВД и инспектора по кадрам. Кадровики, видя настойчивость кандидата, начинают хамить, отсылать и предлагают просто ожидать. На звонки отвечают нервно, хотя оповещать о ходе трудоустройства и новых этапах проверочных мероприятий не хотят, ссылаясь на загруженность.
5. Наличие многих мест работы в трудовой книжке с каких то пор стало препятствием в трудоустройстве, а так же заочное обучение по профильной специальности и характеристика 2003 года, основанная личных домыслах кадрового сотрудника без учёта фактических событий зафиксированных личным делом. И ничего не докажешь!!!
УСБ ведёт человека на протяжении 10 лет (МЧС, МВД, ФСБ), дает добро не имея претензий, а кадры...Вот так!
Дмитрий Анатольевич, дайте зеленый свет тем, кто реально хочет служить НАРОДУ и ЗАКОНУ!!!
Есть информация, что решение ЦПД может быть оспорено в суде, но как, ведь даже результат не говорят?!