Россиянам пришлось пережить уж столько реформ (реформаций), которые привели к результату, обратному от изначально заявленного.
Когда то ликвидировали за ненадобностью ГОССТРОЙ (структуру, в которой были специалисты высокого уровня в области строительства и ЖКХ, способные давать качественные, научно обоснованные рекомендации, в которой рождались качественные нормативно-правовые акты для названных сфер) – теперь не знаем, почему нет улучшений в системе ЖКХ…
Вроде бы большая часть нанимателей жилых помещений приватизировала свое жилье. Почему не берут в свои руки управление ЖКХ?...
В системе МВД вводились паспортно-визовые службы, затем их функции передавались ФМС и т.д.
В итоге – ФМС работает хуже, чем прежние паспортно-визовые службы.
Я удивляюсь, как можно было, реформируя эту структуру, оставить ее, как и раньше ОВИРы, без юристов? В подразделениях ФМС нашего города (с населением более 200000чел) нет работников, имеющих юридическое образование, при том, что практически каждое действие работника ФМС – юридически значимое.
Могут соблюдать требования закона лица, не знающие ЗАКОНА?
Были времена, когда в России было мало юристов. Но сейчас…
Так может быть, хватит реформ вслепую?
Уж если и приступать к реформированию чего-либо, то опираясь на научно обоснованные рекомендации. Наукой, изучающей общества, его структуры, механизмы развития и т.д. – является СОЦИОЛОГИЯ.
А то, что звучит сейчас, даже на этом видеоблоге, относительно реформирования МВД – это перетягивание одеяла в свою сторону, и не более того: «Опирайтесь на молодежь, повышайте зарплату, желательно – рядовым сотрудникам, ужесточайте ответственность…»
Когда-то подобные требования озвучивали относительно работников органов местного самоуправления (ОМС). У работников ОМС в нашем городе, со всеми доплатами, очень хорошие жалования - работать стали значительно хуже. Там не осталось места специалистам, при таких то жалованиях - все только родственники элиты. Все ОМС - одна большая семья.