Чуть не упустил самое главное относительно устройства кооперативных компаний - из вышедших на пенсию ветеранов (почты) необходимо избирать СОВЕТ (ветеранов) - законодательный орган компании. Человек 5-10 так же по-ступенчато самых толковых (грамотных профессионалов), начиная с почтовых отделений. После выборов выборщики распускаются - нужен только один совет. Конечно, работающим в нём пенсионерам надо доплачивать, иначе им не будет смысла держаться за это место - будут пивко попивать и играть в домино. Почему пенсионеров? А нечего молодым и здоровым штаны протирать в креслах - пусть занимаются активной деятельностью. С задачей думания сидя и пенсионеры справятся . Привлечение пенсионеров к работе выгодно как компании, так и государству в целом. Только не говорите, что я в этом ничего не понимаю - я сам пенсионер по возрасту за 60.