Виталий, что-то не сработало в системе модерации и только сейчас публикуют то, что Вы писали в пятницу.
Понимаете в чем беда большинства здесь присутствующих коллег? Беда в отсутствии так называемого системного подхода к оценке любых явлений нашей жизни. А уж этот самый системный подход просто необходим при оценке деятельности как отдельных воинских коллективов, так и ВС в целом. Вот вроде бы увидели проблему, написали свои предложения, но при этом совершенно упустили ряд факторов, которые влияют на ее решение.
Вы написали о предложениях по началу срочной службы с 22 лет. С одной стороны - хорошо, более зрелые люди пойдут в армию. А с другой? Ведь в это же время молодые люди выпускаются из института, создают свои семьи. Вместо этого - призыв в ВС.
О потере года. Я имел ввиду абсолютно напрасно потерянное время для будущего лейтенанта, которое он затрат на срочную службу. 5 лет для учебы недостаточно? А кто же Вам сказал, что военный человек учится всего 5 лет? Я учился чуть более 7 лет. И это с учетом того, что заканчивал командное училище (4 года обучения). Для тех, кто поступает в академии это время, естественно, увеличивается. Полагаю, что если время учебы займет 25-30 % времени общей продолжительности службы, то этого будет вполне достаточно. Иначе будет просто нерентабельно учить офицеров. Ведь основное их назначение - служба.
По поводу персональных докладов Вам ФСБ о состоянии дел в ВС. Речь не идет о том, что такое явление отсутствует. Оно присутствует в возрастающих масштабах, думаю в сложившейся обстановке это объективный процесс. Было бы удивительно, если бы было наоборот. Но нельзя одним махом обобщать за всех и вся.
Прокомментирую те же слова Андрея: "Назначают на вышестоящие должности не по деловым качествам, а по способности крутиться". Они относятся и к нынешнему начальнику Генштаба Макарову, и к генералу Шаманову? А уж про оппонирование коррупционерам, извините, армия - это не сборище вольнодумцев-либералов. Способы борьбы здесь другие.