Ревуцкий Владимир:
"Вот лично я считаю, что срочную службу надо отменять. Но этот вид службы выгоден государству..."
А государство - это кто?
Ревуцкий Владимир:
"Вот лично я считаю, что срочную службу надо отменять. Но этот вид службы выгоден государству..."
А государство - это кто?
Роману Ревунову, 3 июня 2010 17:31
1. Представьте себе ситуацию: принят закон, согласно которому в обязательном порядке между военнослужащими по призыву и МО РФ ещё в военном комиссариате заключается контракт на период их службы без права расторжения.
А теперь попробуйте доказать мне, что это не контрактная армия. Будет интересно Вас послушать.
2. О минусах слишком высокого ДД: опасность инфляции, отток капиталов за рубеж (т.к. военнослужащие будут в основном брать в кредит иномарки и покупать китайский ширпотреб), очень высокие расходы бюджета (с учётом того, что повышать придётся пропорционально всем военнослужащим). Странно, что мне приходится объяснять это кандидату экономических наук.
Зато, если следовать моим предложениям, то ни оттока капиталов, ни инфляции не происходит; для парней из небогатых семей военная служба становится путём к получению образования и трудоустройства. Да, расходы бюджета повышаются, но незначительно и по большей части идут на развитие образования.
3. От того, что человек "потанинский стипендиат" - стране ни холодно, ни жарко.
Почему же эти "умники" не защищают кандидатские диссертации, как это сделали Вы? Защитили бы - и шли бы, куда хотели.
Поговорим о хорошей зарплате: Будете спорить, что в разных регионах она разная? В нашей области в деревнях это 5 000 р., в провинции 10 000 р., в областном центре 15 000 р. Москва 20 000- 30 000 р. Верхним пределом мы отсекаем интеллектуальный слой, в котором при введении сложного оружия так нуждается Армия. Проблему службы детей элиты вообще глупо поднимать, их уровень доходов просто зашкаливает. И на оборот; основной призывной контингент из низов - рабочие парни из сёл и заводов. Посмотрите вакансии службы занятности; не хватает рабочих рук. А вот с высшим образованием найти вообще какую-нибудь работу по профессии невозможно. Я постоянно слышу, как ваши мозги необходимы России, Потанинскую премию, может, выиграть и сложно, но что дальше? Идеи никому не нужны, если не воплощены в произведённом продукте. А рабочие руки Вы предлагаете изъять из производства и направить в Армию. Балласт сегодня существует в выпускниках ВУЗов - их слишком много. Давайте признаемся, здесь оппонируют представители этой среды. Ведь внимание к этому ресурсу только вопрос времени. Вот и страх. Выход прост: либо сократить кол-во ВУЗов, либо ввести чёткие правила для Военкомов по призыву выпускников. Ведь для него между лауреатом премии и двоечником разницы нет. Надо наконец посмотреть на образованных людей, как на трудовой ресурс, особенно на бюджетников. Если Государство потратило деньги на их образование, должно решать, где и как их использовать. Эффективность их использования очень низкая. Здесь приводились примеры лейтенантов, по гражданским ВУЗам статистики работающих по специальности вообще нет.
Я писал, что зарплаты устанавливаются по отношению к бюджетным и простое увеличение через инфляцию съест любое повышение. Повышать надо, но без изменения соц статуса военного мы создадим себе только проблемы с ростом цен. Отношение к солдату будет, как к гастарбайтеру или как к менеджеру банка? Как будем относится к службе - столько он будет получать. Вы относитесь к нему, как рабу. Столько он и получает.
Лавуеру и Владимиру, обращаюсь к Вам, так как наши активисты Роман и Алекс за год ничего, кроме голых лозунгов за отмену срочки, в дискуссию не принесли! Закрыть вопрос можно простыми доводами; идущий призыв МО переориентирован с контракта на совершенствование срочки, что вылилось в увеличении призывного возраста и отмены букета отсрочек! Роман агитировал за денежное содержание солдата- контрактника в 60 000р. Андрей Русов прикинул должностные оклады офицеров, ведь начальник должен получать больше подчинённого! Какой смысл ломать копья, если решение Государством принято? Но остаётся проблема в отсутствии мотивации служить у молодёжи! Можно конечно сказать - это проблема парней, Армия от присутствия-отсутствия желания ничего не теряет; есть достаточно рычагов давления, служил - знаю! От отсутствия мотивации страдают сами солдаты - их заставляют, ломают упёртых! Поверьте, офицерам этого не нужно! Но если парень не хочет выполнять свои обязанности, не считает себя должником Общества, не понимает как защищать своих близких!
Глупо ждать, что Президент введёт призыв по добровольному принципу в атмосфере, когда большинству молодёжи это нужно для того, чтобы не служить! Уничтожит один из важнейших Государственных институтов - Армию? Говорить об отмене срочки до того, как кол-во желающих служить превысит потребности призыва, просто идиотизм! Решение задачи - набрать такое кол-во желающих и тогда, при том, что сегодня всеобщая воинская повинность не нужна, можно говорить о другом использовании номинантов и дипломантов: отработка по распределению, как пример! Дед и я - офицеры и солдат Советской Армии, Андрей Русов- офицер Российской! Вы, либо будущие солдаты, либо потенциальные уклонисты! Давайте выработаем работоспособную схему критерия призыва: какие соц. слои должны служить, как у них выработать желание и изменить отношение всего общества к Армейской службе - это и есть "Повышение статуса Военнослужащего"! Или предпочитаете возмущаться установленными порядками и беготнёй от Военкома?
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Забыла пригласить Вас в гости к нам в город Пугачев Саратовской области, в те квартиры, в которых проживают офицеры. Посмотрите сами, какое оно "обустроенное" здесь, а не в красивых домах Подмосковья.
Светлана.
Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Вот как раз о социальном обустройстве. Как вы его видите? В чем? Вот мы, обычные люди, его пока не видим. Я понимаю, что главе государства очень трудно охватить все проблемы простых людей. Но вот вопрос, а нужна ли нашему государству армия вообще? Судя по тому беспределу, который творится сейчас в вооруженных силах, а особенно в очень маленьких городах, где есть воинские части, складывается ощущение, что не нужны офицеры никому абсолютно, а уж их семьи и подавно. Вы даже представить себе не можете как народ реагирует, когда слышит про зарплаты военнослужащим, никому не докажешь, что он получает так же, как гражданский, а то и меньше (и это не имея выходных и праздников). А о жилье и говорить уже не приходится. С таким трудом мы с мужем получили служебное жилье, которое в ужасном состоянии! Теперь нас местные чиновники и с ними же высокопоставленные военнослужащие заставляют быстренько прописаться в нем, что бы не утруждать себя обеспечением сертификатов и достойного жилья офицерам, которые именно в самые трудные 90-е годы поступали в военные училища, служили, но остались не удел. Они уже не молодежь, то есть не имеют право на накопительную часть, как молодые офицеры сегодня, но и не в том еще возрасте, что бы на что то расчитывать. Именно поколение офицеров 90-х остались абсолютно ненужными. Им не положено ничего, на них ничего не распространяется. Они что просто так отслужили, чтобы уйти тихо и восвояси? Это достойное социальное обеспечение военнослужащего? Может быть Вам стоит уделять более тщательное внимание частям, которые находятся в маленьких городах?
С уважением Светлана.
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Льготы, гарантии должны быть по всей стране одинаковы, а не по решению или мнению того или иного субъекта. Один субъект говорит устами первых лицах - я могу, а другой - нет. Это анархия! Госдума принимает, а субъекты плюют на эти решения - денег нет. Это ведет к размежеванию, подрывает государственные устои, целостности государства! Почему военнослужащий, присягает на верность всей страны, а имеет право бесплатного проезда только в своем субъекте - нонсенс! А как же спецоперации, защита рубежей, командировки...? Вы, Господин Президент - гарант Конституции и Верховный Главнокомандующий России!
Ревуцкому Владимиру
Да, проблема с лекарствами в медсанчастях есть. Попробуйте сами логическим путём разобраться, почему, и Вы найдёте не только первопричину, но и виновных.
Я считаю, что проще наладить выпуск недорогих отечественных лекарственных препаратов, поначалу стимулировав эту отрасль госзаказами, в том числе для нужд МО РФ, чем отменять службу по призыву (думаете, контрактники реже болеют?). Это не только решение проблемы с лекарствами в войсках, но и, в перспективе, прибыльный бизнес. В дальнейшем эти лекарства вытеснят более дорогие зарубежные аналоги (или сделают их намного дешевле), а РФ станет более независимой от мирового рынка. Были бы на то Желание и Воля.
Андрею Русову.
«Во-первых, контрактная служба и добровольная - это разные вещи» Нет. Контрактная служба всегда добровольная. Принуждение к заключению контракта - это уголовно наказуемое деяние. Из этого следует, что в нормальных правовых условиях подписание контракта - всегда есть следствие добровольного выбора гражданина.
«Высокое денежное довольствие - это только один из множества стимулов, у которого есть свои плюсы и минусы». Расскажите мне поподробнее про минусы высокого денежного содержания военнослужащих. Очень хочется услышать от Вас про то, почему военным не надо платить высокую зарплату.
«В-третьих, Вы почему-то считаете, что разного рода победители "олимпиад", всевозможные "стипендиаты" и прочие "таланты" не должны служить в армии. Мне это совершенно непонятно: все должны, а они нет? Чем же они лучше других?» Тем, что они умные. Это надо честно признать, Андрей. Поэтому их немного. Попробуйте выиграть даже не потанинскую, а гораздо меньшую президентскую стипендию – поймёте, как это понял я, когда получил подобный опыт. Так вот, пусть эти умники реализуют свой потенциал в той отрасли, где хотят. Результаты их труда в тысячи раз превысят их результаты на принудительной военной службе в мирное время. Толку для страны будет больше.
Андрей Русову, 1 июня 2010 23:26
В рыночной экономике деньги – это основное мерило полезности и качества выполненной работы, поэтому сводить мотивацию к деньгам целесообразно и правильно. Все остальное болтовня и демагогия. Это все равно, что вас на работе пороть, мотивируя кнутом, вместо того, чтобы платить зарплату. Тем не менее, сейчас от кнута отошли, в том числе и законодательно, и экономика от этого менее эффективной не стала. Так же будет и с армией. Не нужно плодить несчастных, насильно загнанных в армию людей, превращая ее этим в тюрьму. Нужно набирать добровольно и мотивировать деньгами!
«Вы почему-то считаете, что разного рода победители "олимпиад", всевозможные "стипендиаты" и прочие "таланты" не должны служить в армии. Мне это совершенно непонятно: все должны, а они нет? Чем же они лучше других? Ничем!» - ДА НИКТО НЕ ДОЛЖЕН ВАМ СЛУЖИТЬ! Это понятно? Сами идите и отслужите солдатами, господа офицеры, а потом болтайте тут!