В августе 2009 года повысили денежное довольствие на 8,5 процентов, обещали по результатам первого полугодия (2010) повысить с 1 сентября 2010.....Все молчат...В.В.Путин обещал...молчит. А господин Медведев тоже пообещал аж в 2011 году в апреле месяце повысить на целых 6 процентов. С ума бы не сойти от такой щедрости. А что там будет в 2012, одному Богу известно. И то, будет эксперимент касаться только Минобороны. А остальных силовых ведомств еще неизвестно когда коснется...Все тянут и ждут чего-то...Видим, когда достойные офицеры или разбегутся или когда ноги протянут.
Комментарии по теме: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих (8446)
-
27 июля 2010 21:42
-
27 июля 2010 21:20
На комментарий Макс Республика Северная Осетия - Алания 27 июля 2010 11:24
Что касаемо чтива комментариев - думаю, кроме модераторов и самих авторов они мало кого интересуют, а если и интересуют, то политика блогера явно не направлена в пользу авторов этих поэм. На вопрос реформирования ВВ - не притягивай неприятности. Не то вопрос денежного довольствия перерастет в вопрос трудоустройства. Судя по проведенным учениям Восток 2010, задачи ВВ и МО на сегодняшний день схожие. Так что не далек тот день, когда эти структуры сольются воедино. Вопрос только в назначенном министре: гражданском, милицейском или все-таки назначат военного разгрести весь этот кошмар. Так что не бери в голову, живи одним днем, да откладывай из своих крох заначку на черный день. Кто знает, как оно завтра сложится...
-
27 июля 2010 16:44
Здесь много обсуждается отношение государство и общества к своим защитникам. Но есть более мелкие примеры наплевательского отношения, чем нищенская зарплата, невыдача положенного имущества, необеспечения жильем.
Возьмем всем известную офицерскую линейку. Какая она сейчас: она не прозрачная, рисок на ней не видно, и к тому же она розового цвета?!
Что может быть проще сделать нормальный инструмент для работы командира, который он покупает за свои личные деньги?
-
27 июля 2010 12:18
Главная задача ВПК Запада и прежде всего США,- не создание высокоэффективных и надёжных ВВТ, а получение сверхприбылей. Следовательно, техника должна быть дорогостоящей.
Глобализация военной мысли служит тем же целям, что и глобализация экономической и политической. Англосаксонская военная мысль, главная задача которой,- обосновать проталкивание на внутреннем и внешнем рынках чрезвычайно дорогостоящей продукции ВПК США, вытеснила все альтернативные варианты. Несмотря на полный провал в Ливане, Южной Осетии, Афганистане (где самая высокотехнологичная и дорогая армия в мире вынуждена попросту откупаться от талибов). Российский ОПК находится в принципиально ином положении. Поэтому и военная мысль должна работать « от противного»,- не от создания собственного информационного поля, а от разрушения такового у противника. Диапазон возможностей очень широк: от целенаправленного создания ЭВМ-эффекта до рассеивания в околоземном пространстве «космического мусора», выводящего из строя орбитальные группировки, и «точечных ударов» по мобильным и стационарным станциям спутниковой связи подразделений спецназа. Такой «ассиметричный ответ намного дешевле и эффективнее «симметричного»: формирования «продвинутых» армий, не вписанные в чёткую иерархическую структуру и «выпавшие» из информационного поля, превратятся в вооружённый сброд. А вот против «традиционных» армий, информационного поля не имеющих, зато имеющих подавляющее превосходство в численности личного состава, ударной и огневой мощи, ВС «нового облика» абсолютно беспомощны.
-
27 июля 2010 11:24
Добрый день всем! Интересно, Дмитрий Анатольевич читает все эти комментарии? Мне вот интересно, во внутренних войсках будут какие-нибудь перемены, ведь количество военнослужащих внутренних войск уже значительно превышает военнослужащих Министерства обороны, а мы (основная часть) несем службу в неблагоприятном для нас районе России (Чеченской республике, Дагестан). А жалованье как было 15 000 + 1,5=22 000, так и осталось. Минус съем квартиры с семьей. Получается 15 000. Что касается повышения в МО, только порадовался за них и только. Спасибо нашему руководству!
-
27 июля 2010 09:27
Да, положение дел в армии складывается к ухудшению боеготовности всех родов войск, и причина кроется не только в том, что недостойное денежное содержание в\сл , а в том, что изменилась сама психология службы, в 2002 г был в г.Ангарск в ПОН, так мы не вылазили из леса, постоянные учения, тренировки и т.п. порой шли против решения старших командиров, и натаскивали личный состав Снайперской роты и разведки, которые на Кавказе выполняли задачи на ура, а что сейчас? Да ни одного офицера, особенно молодых не выгонишь в лес, на тренировку. Сначала нужно самим выполнять свои обязанности, а потом жаловаться!
Но в тоже время, в виду нынешних реформ, не то что руки не подымаются что-то делать, так еще порой и глаза закрываются на весь тот кошмар, который творится в наше армии, начиная с обмундирования (это просто "гламурная" форма) и вооружения и заканчивая коррупцией высших командиров! Стоит почитать этот блог, и понимаешь РОССИЯ ГИБНЕТ, ГОСПОДА ОФИЦЕРЫ!
-
27 июля 2010 07:06
Комментарий к: Сергей, Новосибирская область 25 июля 2010 00:07
“…Отношение общества к армии в целом и к офицерскому корпусу в частности, не меняется, а если смотреть правде в лицо, ухудшается….”- наверное, СМИ в основном ориентированы на рекламу, а тема воины и армии появляется лишь в День победы (праздники родов войск скромно освещаются в новостях).
-
26 июля 2010 21:14
Круасану, разве разные соц группы имеют равные возможности? По сути, делением на группы общество фиксирует расслоение и выстраивает социальную иерархию! И Президент озаботился местом военных в этой структуре, которое ниже их значимости в нашей жизни! А как Государству выправить перекос- льготами! Прекрасный пример водители мусоровозов; платят больше, есть выбор лучших, это гарантия, что прогулов не будет, мусор вывезут, не будет эпидемий, сэкономлены средства на лечение! А есть такое понимание об офицерах? Ведь бизнес на продаже оружия считается самым прибыльным! Здесь на полном серьёзе предлагали модель бизнес отношений в Армии! Если не поднять срочно моральный климат в Армии, получим Черную дыру для бюджетных средств: кроме оружия, на обеспечение Армии тратятся громадные ресурсы и средства! Приводились примеры злоупотреблений старшими офицеров, хотим, чтобы все тащили всё, что не приколочено? В Армии, самой жёстко ориентированной Гос структуре, отсутствует контроль за движением средств! Почему выплаты задерживаются? Не запланировали или крутят?
Любая структура - это прежде всего люди, и пока не будет механизма отбора и продвижения лучших, Армейская структура будет давать сбои! И надо сделать, чтобы в офицерский корпус шли представители как можно более высоких соц групп! Уровню жизни какой соц. группы будет соответствовать уровень жизни военных - такое место будут занимать военные и черпать кадры из ниже стоящих соц групп! Жизнь во время службы не выдерживает критики, а об уровне пенсий писалось много! И мы хотим, чтобы в Армию с желанием шла элита общества? Пока офицеры не будут элитой, бардак в Армии не прекратится!
Государство хоть заявляет намерения, а общество? Почему военным отказывают в ипотеке? Ведь это позволило сэкономить средства на жильё военным! Региональные банки боятся переводов офицеров, а Сбербанк? У него филиалы везде! Почему финансовое управление МО не может создать систему перевода долгов? В век компьютерных технологий! Зарплату насчитать не могут!
-
26 июля 2010 16:58
Уважаемый дед! Не поймёт Вас оппонент, которому много-много сказок хороших и разных рассказали. От этого и все его рассуждения сходятся к отождествлению армии с деревянными солдатами Урфина Джюса из «Волшебника изумрудного города». И если обыватель представляет для себя нормальным такое отношение к зашитникам Отечества, то и власть, естественно, имеет схожее мнение! Боеготовность на бумаге – лишь бы дебет с кредитом сошёлся, а людей как не ценили так и не ценят….
-
26 июля 2010 05:11
И последнее: для того, чтобы быть против того, чтобы та или иная соцгруппа получала те или иные преференции, надо сначала стать представителем этой соцгруппы, т.е. сдать экзамены в военное училище (к тому же быть абсолютно здоровым, а не годным по каким-то там группам), прожить в казарме четыре-пять лет, сдать успешно выпускные экзамены, получить назначение на должность, дослужиться в части хотя бы до капитана-майора (или ст.лейтенанта) - и только потом во всеуслышание заявлять, что как представитель данной соцгруппы считаю, что не надо никаких льгот и пр.
Вот с этого, Круасан, и начните. Чтобы делать такие заявления, нужен свой собственный опыт, но не чужой.
Кстати, почему почти каждый генерал мог осадить любого подчиненного? Потому, что у него был тот- же опыт, от взводного - до командующего. И его семья так же сидела в свое время на чемоданах. И ждала отца с очередной войны.
Поэтому у старых генералов было моральное право распоряжаться так, как необходимо.
У нынешних начальников - такого права нет. Они не умеют делать того, что умеют их подчиненные. Генерал - мог командовать батальоном. Нынешние менеджеры - загубят на войне даже взвод.
Вот и все ответы на наши с вами вопросы.