Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Соцобеспечение и соцзащита (1643)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 ... 162 163 164 165 следующая ››
• Ирина Николаевна, Красноярский край
  30 января 2014 22:40

  Еще одна история в памяти. В молодой семье родили сына, он нормально развивался до 11 мес., уже пошел. Вдруг ночью судороги. Скорая, говорят, нужно брать пункцию. Неудачные медицинские манипуляции, и у ребенка начался регресс, перестает ходить, сидеть, становится «травой», не успев даже дорасти до какого-то умственного развития. А мать, виня в случившемся себя, всю свою жизнь посвящает ему, не работает - становится высококлассной сиделкой для него. Когда инвалиду было лет 8 - родили дочь. Но дочери (как и мужу) внимания и заботы доставались крохи. Сын прожил до 14 лет, педиатр в последние 3 года, приходя на осмотр, просила не поднимать простынку, там суставы выпадали из своих мест и т.д.

  А младшая дочь была лишена детства, семья не ездила (с севера) даже в отпуска, сын за эти годы не раз умирал, мать его реанимировала.

  Когда в 14 лет сын умер, у матери «снесло крышу», она так и не нашла себе больше применения. Она 15 лет не видела ни мира, ни жизни, как отсидевшие в тюрьме.

  Что ни воспитанник в интернатах 8, 7-го и т.д. видов – истории ненамного лучше этой.

  А дальше, я уже говорила, что как-то раз встретила выпускника интерната 8-го вида (для умственно отсталых детей) говорит, что работает крепильщиком на руднике. А если кто-то из них смог устроиться и взрывником?

  С их образованием (см. тему «Люди с органич. возможностями»), когда они после 9 классов с трудом читают и пишут, он не понимает, что такое взрывная волна и пр., если после им устроенного взрыва погибнет человек 50 на том руднике, кого жалеть будем, его, погибших, или ИТР работодателя, что под суд пойдут?

  А как объяснить повару, кондитеру с умств/отсталостью основы санитарии и гигиены, может потому сейчас часты отравления в детсадах и школах? Кого вам жальче? Детей или повара-инвалида?

  Самое большое, что может сделать государство, жалея инвалидов - профилактировать (не допускать) возможность оказания вот такой «медпомощи», рост рождения детей-инвалидов, регламентировать где можно применять труд инвалидов и т.д. Их соцзащита - это уже вторично.
• Ирина Николаевна, Красноярский край
  30 января 2014 21:10

  Кого надлежит больше жалеть - инвалидов (просто больных, не имеющих статуса инвалидов), или людей живущих, работающих с ними рядом - сложный вопрос. В масштабах семьи, дай нам Бог с такой дилеммой не столкнуться. А в масштабах страны от этой дилеммы никуда не деться.

  Еще во времена СССР (до появления рынка жилья) ко мне обратилась женщина, она никак не могла разделить с бывшим мужем 3-комн кв-ру. Он разваливал все обмены. 15 лет она прожила с тем мужем душа в душу, ребенку было 10 лет.

  Однажды муж после работы (нашей зимой) с друзьями заглянул в бар, выпили пивка, на выходе он поскользнулся, упал, ударился головой о ступени. Черепно-мозговая травма, операция, после которой хирург сказал жене: «Разводитесь. Скоро начнут сказываться последствия, намучаетесь. Лучше сейчас, пока он вменяем». Не поверила, не послушала, «своих не бросаем». Муж после выписки, изъял из своей медкарты все записи от травме, лечении. Месяца 3 не работал, а потом устроился, как раньше, на завод крановщиком.

  Через год появились вспышки сильнейшей агрессии, он становился на час-два невменяемым, бегал за ней с дочерью с топором по квартире, в полярную ночь все это было чаще. А часа через 2 опять нормальный. На работе никто ни о чем и не догадывался, там он «держал себя в руках».

  Решилась жена на развод и разъезд после очередной агрессии мужа, истерики и появления сильнейшего заикания у дочери.

  Но и после этого она нигде не говорила о его травме, узнав о ней, его уволят с работы, и хорошо, если хоть куда-то возьмут подсобником, а там, без семьи он сопьется.

  И мучилась от того, что молчала про травму, т.к. сама работала прорабом, и знала, что такое ТБ на заводе, случись с ним приступ на работе, он, крановщик, может отправить на тот свет полцеха.

  Даже общежития ей было не получить, на троих - 3-комнатная. Не знаю, чем закончилась та история. Кого здесь жальче?

  Из чьих интересов должны были исходить жена и мать, работодатель, государство?

  А в случае аварии по вине того крановщика - кого жалеть и с кого спрос?
• Ирина Николаевна, Красноярский край
  29 января 2014 20:13

  И еще на сказанное А.Сухановым.

  В советские времена были инв.предприятия, специально созданные государством для обеспечения занятости инвалидов, которые гос-м и финансировались, и обеспечивались заказами. И при этом, я не думаю, что они были рентабельными и конкурентоспособными. Можно избегать этого термина, но это всё равно были богадельни, созданные ради того, чтобы дать инвалидам ощущение их нужности, ради того, чтоб не плодить «паразитов».

  Я же выше анализировала нормы действ. зак-ва РФ.

  Это сегодня, в рыночной, типа, экономике, где каждое предприятие может проесть лишь то, что само и заработает, гос-во обложит налогом на прибыль (и др. налогами - по полной) даже те расходы, какие предприятие понесло на создание инвалидам раб.мест, на их соцподдержку. Настолько изменился подход гос-ва к обеспечению занятости инвалидов. От создания богаделен, до фин. наказания тем, кто решит оказать поддержку инвалидам, «даже с этой поддержки заплати все налоги», чтоб неповадно, видимо, было.

  То ли дело в чиновничьих структурах, там, все что на инвалидов - за счет бюдж. средств.

  Что-то мне подсказывает, что пора с чиновников кроме деклараций о доходах и имуществе ежегодно истребовать сведения и относительно их (и их родственников) инвалидностей. Негоже столь тяжким управленческим трудом обременять лиц, ущербных по здоровью.

  Нездоров - тебе не место в Правительстве (Администрации) и пр.,- на легкий труд, в ИП, к примеру.

  Весь смысл то ведь не в богадельнях, хотя они тоже нужны, а в предоставлении возможности трудиться тем, кто еще способен пока к производительному труду.

  Навязать (как показывает все вышеизложенное) сегодня работодателю работников-инвалидов не получится, а вот как-то стимулировать к приему их на работу можно и нужно.

  Что касается приема на работу в структуры соцобеспечения лиц, которые в том соцобеспечении нуждаются, не думаю, что это поможет. Я видела немало очень «гнилых» инвалидов-руководителей ОО ИНВ (и др. ОО), которые гребли «до себе» все, до чего их руки только дотягивались, не уступая иным чиновникам.
• Ирина Николаевна, Красноярский край
  29 января 2014 19:08

  На коммент. А. Суханова от 29.01.2014 08.22.

  Нравится нам это или не нравится, но инвалиды - это действительно почти всегда обуза, что для государства, что для тех, кто рядом с ними. Их надо содержать (потому как они, почти всегда, не в состоянии обеспечить себе даже жизненно необходимые потребности), их надо поддерживать, а это бывает ой как непросто, особенно близким. На фоне многих заболеваний у человека до неузнаваемости меняется характер, и он, бывает, становится невыносимым.

  Я раз видела в поликлинике, как молодой человек катал по кабинетам в инвалидной коляске старика, чтобы ни сделал тот молодец, старику все было не так, и он без конца «доставал» своего сопровождающего. Я все понимаю, но упаси Бог оказаться на месте того молодца, это может вынести не всякий, даже в отношении очень близких людей.

  Поэтому давайте не будем огульно охаивать всех «бизнесменов», для которых инвалиды (при сегодняшнем законодательстве) обуза, которую они далеко не всегда готовы на себя взвалить, да и не должны, наверное.

  Мне нравится 1 черта японского характера, японец, насколько я знаю, никогда не станет выполнять чужую работу (обязанности). Я придерживаюсь таких же принципов, каждый должен нести свою ношу сам. Соцподдержка инвалидов - это обязанность социального государства, и не нужно бизнесу (который сегодня в РФ и так «стригут» по полной) это взваливать на себя. Тем более, что крупный бизнес - это в основном сейчас в РФ тяжелая промышленность, я не знаю где там можно применить труд инвалида, особенно в Заполярье. Их обязанности, и в отношении инв-в, должны ограничиваться честной уплатой налогов и выплатой мат. возмещения, если инв-сть получена там.

  А малому бизнесу, при действующем налогообложении, дай Бог выжить. С чего вдруг ИП, создавший себе и еще паре чел. рабочие места, должен взвалить на себя бремя по реабилитации и поддержке какого-то инвалида?

  Кстати, из моего опыта, если кто и оказывает сейчас в РФ добровольно (или при просьбах о помощи) хоть периодически, хоть небольшую поддержку ИНВ-дам - так это самый мелкий бизнес.
• Ирина Николаевна, Красноярский край
  29 января 2014 10:12

  Галине из Нижегородской области.

  Галина, вы уже несколько лет на этом блоге настойчиво озвучиваете проблемы инвалидов, рассказывая о том, что им не на что жить, что они обделены государством (вниманием, соцзащитой).

  Теперь то хоть понимаете, почему все эти годы власть «не слышала» ваших комментариев, аргументов в них?

  Вы жалуетесь, чего-то требуете, а она (власть) смотрит на ваши требования с позиций того, как много возможностей она уже заложила для вас в НПА, регламентирующих соцподдержку инвалидов.

  Смотрите, кроме тех копеечных денежных выплат инвалидам и тем, кто за ними ухаживает (о чем вы постоянно твердите) вы могли бы за годы инвалидности за счет госсредств:

  - получить место под гараж, вблизи дома (что кроме инвалида недоступно никому);

  - «выбить» себе квартиру, со всеми средствами для вашей реабилитации в ней;

  - получить участок земли под ИЖС, подсобное хозяйство, дачу.

  И на любом этапе (построив гараж, дом, дачу, или не строя их) все это неплохо «монетизировать», т.е. продать, поменять с доплатой квартиру на худшую.

  В любом городе, в черте города немало гаражей (где по генплану их нахождение неоправданно), начни разбираться - все места под них предоставлялись мнимым и настоящим инвалидам, у настоящих инвалидов они сразу же были перекуплены, и теперь все собственники таких завидных гаражей никакого отношения к инвалидам не имеют, но гаражами с удовольствием владеют.

  Вы могли бы:

  -разрешить кому-то из родственников, или постороннему (за деньги) оформить на вас ИП, и работать под вашим ИП на льготных условиях;

  - типа «устроиться на работу» в организацию, на кого распространяются квоты по трудоустройству инвалидов;

  -предложить (за мзду) свое членство в какой-нибудь ОО ИНВ, или, как минимум, обращаться за матпомощью в «действующие» ОО ИНВ;

  -найти, наконец, соратников-друзей по несчастью (ходячих) и с ними создать ОО ИНВ, которая бы влияла на положение инвалидов в вашем городе (энергии вам не занимать, компьютер есть, работать на нем вы умеете).

  Почему не пользуетесь всем этим?
• Суханов Александр, Красноярский край
  29 января 2014 08:22

  Вологодская областная газета "Премьер" №16 (810) от 23 апреля 2013 г.

  "В Вологде задержаны врачи, выдававшие справки об инвалидности. Все справки были абсолютно подлинными, а получить инвалидность можно было, лишь предоставив ксерокопию паспорта и заплатив определенную сумму.

  Новоиспеченные инвалиды приобретали массу льгот: пенсию, бесплатный проезд, бесплатное обучение и освобождение от налогов. Кстати, до недавнего времени почти вся верхушка областного Правительства была… инвалидами".

  Так что, Ирина Николаевна, есть такие организации где все "инвалиды" и сегодня. И это на самом деле инвалиды - "Инвалиды совести". К этой же категории относятся и законотворцы, творящие такие законы: к ним же можно отнести всех, кто всеми способами "отмазывается" от армии; всех бизнесменов больших и малых, для которых инвалид обуза - банкиров-ростовщиков, биржевых спекулянтов; размалёванных кукол, сидящих в органах соцобеспечения или лавирующих с чайниками и тортиками по коридорам этих же учреждений и т.д. И для "инвалидов совести" в Уголовном законодательстве должно вернуться определение "враг народа" и должны быть предусмотрены особые льготы, например "от 3 до 7 лет отработать на Норильском комбинате по профессии горняк, металлург, электролизник без права занимать руководящие кресла на этот период". После этого вернуть его в прежнее кресло. У уверен, после этой трудотерапии изменятся критерии определения профзаболеваний и система здравоохранения вообще.

  И такой вопрос, как вы думаете, если бы в органах соцобеспечения работали те, кто в этих льготах нуждается, а не случайные люди с непонятным образованием качество управления в этой сфере возросло или упало?

  При советах были целые предприятия для инвалидов, которые выполняли заказы больших, и даже оборонных предприятий. В начале 70-х у нас была репетиционная база на одном из них. Мы общались с людьми. Приведу один принцип, который мне подсказали эти люди: "Никогда не сдавайся! Если сдашься, то легче не будет".
• Ирина Николаевна, Красноярский край
  28 января 2014 23:30

  На комментарий Александра Суханова.

  "... предлагаю такой алгоритм (порядок действий):

  1. Выявление проблемы и причин её происхождения. Проблему перевести в задачу...".

  Для начала надо бы, чтобы народ осознал, что ПРОБЛЕМА ЕСТЬ и где она, пока, хотя бы, в сфере инвалидности (ее получения, в сфере поддержки инвалидов и т.д.), просто я по жизни стала сталкиваться с этой проблемой, и это подтолкнуло меня к анализу происходящего здесь. И, что эта проблема касается далеко не только одних инвалидов, а всех.

  Поздно будет бороться с паразитизмом, когда он приобретет масштаб эпидемии.

  Люди, отученные работать, перестают быть людьми и с ними говорить о нравственности, о Родине - уже поздно.

  А там и до "майданов и прочего" уже недалеко. Не хотелось бы дожить до подобных явлений в РФ.

  5-ый ТВ-канал (и некоторые другие) в последний год стал часто транслировать фильмы о ВОВ, умные передачи. Слава Богу, что начал. Я сейчас этому каналу и отдаю предпочтение. Но, я представитель своего поколения, выросший на фильмах о ВОВ, на идеях патриотизма. Молодежь (возраста моих детей и младше) уже не усадить смотреть такие фильмы. Они им неинтересны. Все, поздно, упущено время, и я не уверена, что что-то можно еще наверстать в воспитании в них нравственности, патриотизма.

  Не я должна бы безвозмездно, тратя на это свое время, анализировать здесь все происходящее и связанное со сферой инвалидности. Для чего тогда нужны депутаты всех уровней и огромная армия их оплачиваемых помощников, всякие общественные палаты и прочие?

  Но так уж вышло, зацепила меня эта тема, я, что называется, "разошлась" и сама удивлена, к каким выводам привели рассуждения, касающиеся этой сферы.

  Хочется верить, что этот мой месячный анализ здесь, не только мне позволил понять, что в этой сфере "зарыта собака", т.е. кроются огромные проблемы, способные привести и к социальным взрывам, и к многим др. негативным последствиям.

  Будет осмыслена проблема, можно будет и в задачу ее переводить.
• Ирина Николаевна, Красноярский край
  28 января 2014 22:51

  А еще государство предоставило некоторые налог. преимущества общественным организациям инвалидов (ООО ИНВ), среди членов которых инвалиды и их закон. представители составляют не менее 80%; организациям, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов ОО ИНВ; учреждениям, единственным собственниками имущества которых являются ОО ИНВ.

  Это некие льготы по налогу на имущество, по НДС. Преимущества, вроде бы не особенно большие, но если ими умело пользоваться, то это позволяет существенно экономить на налогах и иметь конкурентные преимущества.

  Регистрируется, к примеру ОО ИНВ с 10-20 членами, 8-16 из которых инвалиды или их представители, и даже некоторую обществ. деятельность эта ОО может вести.

  Далее эта ОО учреждает коммерч. организацию, все доходы коммерч. структуры, по идее, должны направляться на уставн. деятельность ОО ИНВ.

  Но контролировать это особо некому, да и можно имитировать бурную уставн. деятельность ОО ИНВ, особенно, если коммерч. организация ведет деятельность в разных регионах.

  Так, насколько я знаю, собственником (учредителем) огромной торговой сети, работающей в нескольких субъектах РФ, с названием в «уменьшительно-ласкательной форме одного числительного до 10», является ОО ИНВ. Правда, об их работе с инвалидами я совсем ничего не слышала.

  В помещениях, безвозмездно предоставленных ОМСУ одной из УК, работающей в сфере ЖКХ нашего города, несколько кабинетов долго занимала некая ОО ИНВ, о деятельности которой в городе никто никогда и не слышал.

  Думаете мало таких ОО ИНВ по всей РФ?

  Использование таких «законных» схем для минимизации налогов рекомендуют во многих брошюрках.

  №181-ФЗ обязал работодателей, ИП, не обеспечивших «доступную среду для ИНВ» в своих помещениях, «согласовывать» многие вопросы с руководителями ОО ИНВ. Так выстраиваются симбиозы между ОО ИНВ и ИП, только дивиденды от таких симбиозов имеют, обычно только те руководители ОО ИНВ и их приближенные, как и доходы от сдачи в аренду предпринимателям помещений, безвозмездно полученных этими ОО от ОМСУ для деятельности этих ОО.
• Ирина Николаевна, Красноярский край
  28 января 2014 20:28

  С.17 №181-ФЗ Инвалиды (и семьи, имеющие детей-инвалидов), нуждающиеся в улучшении жилищных условий, имеют право на обеспечение жилыми помещениями в порядке, предусмотренном законодательством РФ, и законодательством субъектов РФ, вставшие на учет до 01.01.2005г - за счет средств фед. бюджета и на немного отличных условиях, жилпомещения предоставляются по соцнайму (и могут быть приватизированы, пока пр-ция не закончена, при опред. заболеваниях S может быть превышена вдвое от нормы на 1 чел), или в собственность и должны быть оборудованы (неизвестно кем, правда) спецсредствами и приспособлениями по программе реабилитации инвалидов.

  Т.е. инвалиды (и семьи с детьми инвалидами) - одни из немногих соцгрупп, кто до сего дня могут рассчитывать на получение дармового жилья за счет госсредств.

  Как много из них, вставших на учет до 01.01.05 - жилье получило, как думаете?

  А вставших на учет после 01.01.05?

  К чему стимулируют вот так сформулированные нормы ФЗ стороны (предоставляющую и получающую)?

  Предоставляющую, как минимум, тянуть время не предоставляя.

  Дети-инвалиды после 18 лет меняют статус на взрослого инвалида, семья перестает быть "семьей имеющей ребенка-инвалида», и если до 18-летия жилье не получено, эту ст. №181-ФЗ можно не применять, взрослого инвалида можно обязать заново вставать в очередь и так до бесконечности.

  Или, со временем, с ребенка да и со взрослого, могут «снять инвалидность», он может ее «потерять», не прибыв вовремя на переосвидетельствование, а следовательно – потеряет и очередь на жилье.

  Получающему нельзя допустить выздоровления и снятия инвалидности, иначе - наравне с др. россиянам "сможешь претендовать" лишь на покупку жилья.

  Также можно потерять право на получение земельного участка для ИЖС, подсобного или дачного хозяйства; многим страшно потерять даже скидку в 50% по платежам за ЖКУ (право на которые предоставлено той же ст.17).

  А еще (ст.15) инвалиды имеют исключительное право на получение вблизи места жительства места для строительства гаража или стоянки для своих средств передвижения.

  Классные привилегии, как считаете?
• Ирина Николаевна, Красноярский край
  28 января 2014 13:44

  Может кто-нибудь из Вас вспомнить организацию, в которую обращался, где 50% работников - инвалиды?

  В банк, к примеру, заходите, а там половина операционистов, консультантов и пр.-колясочники, эпилептики, астматики?

  Стали бы вы обслуживаться в том банке, или предпочли бы другой? А такой банк выдержал бы конкуренцию, учитывая, что:

  -квалификация и работоспособность инвалида, наверняка ниже, чем у здоровых работников;

  -при вышеназванных заболеваниях часты больничные;

  -при 1-2 гр. инвалидности он должен работникам предоставить сокращённый режим работы?

  А поликлинику, больницу можете представить, где половина персонала - инвалиды? Может быть магазин?

  А вот российские нормотворцы считают все перечисленное реальным.

  Только для организаций, где 50% штат/работников инвалиды и ФОТ инвалидов <25% они предусмотрели возможность отнесения средств, потраченных на обеспечение соцзащиты работников-инвалидов к затратам, связанным с производством и реализацией, что позволит организации снизить налог на прибыль.

  Если хоть 1 из названных условий организацией не соблюдено, принято ею в штат 2 инвалида из 20 работников, даже с потраченных такой организацией средств на: создание спец. раб/мест для них, оплату им сан/путевок...– организация заплатит Н пр и остальные налоги в полном V.

  Самим работникам-инвалидам предоставили «завидную» льготу по НДФЛ.

  Платит инвалиду организация 10000р в мес., на 3000р из них–налоговый вычет, а с остальных 7000р организация, как налоговый агент удержит НДФЛ.

  По платежам в ФСС, ОМС, ПФ за работников-инвалидов российским законодательством льгот не предусмотрено.

  Вот и все преференции для работодателя.

  Стали бы вы принимать на работу инвалида? Вот и не принимают.

  А вот в видах деятельности, где прибыль делается с малым количеством работников (2-4) и выбирает ее единств/учредитель, где расходы на ФОТ невелики - получить льготу на налог на прибыль - заманчиво.

  И получают, имитировав «оформление» 2-х инвалидов и огромные расходы на создание для них раб/мест и пр.

  А «оформленные так» инвалиды получают тыс. по 5, сидя дома.

  Это 1 из распространенных «неправедных» явлений, к которым подталкивают законодательство РФ.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 ... 162 163 164 165 следующая ››