Видеоблог Дмитрия Медведева

Сегодня мало создать систему отбора талантливых людей и обеспечить им условия карьерного роста. Потому что даже при всех этих условиях талант не сможет полностью раскрыться. Сегодня, для того чтобы достичь каких-либо существенных результатов, нужно уметь работать локтями. А талантливые люди как правило не способны на это. Да и не их это дело. Но наш огромный бюрократический аппарат всегда будет ставить на их пути всё новые и новые преграды, отбивая у людей всякое желание заниматься своим любимым делом. Мы ставим задачу поиска новых талантов и в то же время теряем уже существующие, к примеру таких, как Григорий Перельман. Такое расточительство сегодня просто недопустимо.

Добрый день! Это, конечно, все правильно и хорошо. Только сейчас талантливые люди работают к сожалению на не очень талантливых и эффективных собственников, которые получили ее в период приватизации. И получается, что те деньги, которые талантливые люди зарабатывают собственнику, этим самым собственником разбазариваются. А самое главное, и об этом сейчас никто не говорит и не беспокоится, кто унаследует эти крупнейшие компании? Что из себя представляет эта "золотая молодежь"? Ведь у многих наших крупных собственников несколько жен и детей. Готовят ли они себе талантливую смену? В Российской истории не мало примеров, когда отцы и деды создавали, а наследовал сын и приводил компанию к банкротству. Или наследники начинали судебные тяжбы по разделу компании, продавали по частям, и т.д. Все это и нас ожидает.

Добрый день, г. Президент.

Забота о науке - это очень хорошо. Но, по-моему, нужно думать прежде всего о людях, которые делают эту науку. У нас в стране существует достаточное количество НИИ и, как мне кажется, задача государства(Ваша) заключается прежде всего в их поддержке. Во-первых, у них уже есть необходимая инфраструктура, кадры, всемирная известность. Во-вторых, они уже ведут какие-то научные работы.

А, что предлагаете Вы? Построить в чистом поле "Чудо", это не сложно. А вы уже решили, чем это "Чудо" будет занимать или упрёмся, разберёмся и страна получит "АвтоВАЗ". Я не думаю, что у нас сейчас не ведётся передовых разработок - поддержите их и вы уже при жизни получите прорыв. Мне кажется, что каждому молодому учёному было бы лестно, да и полезно начать работу с уже признанными корифеями науки, да, и направить молодёжь будет кому, опять же смену подготовить и преемственность научной школы сохранить или опять "молодые реформаторы". И к выбору места можно было бы подойти с государственным масштабом, например, Сибирь: привлечение инвестиций, рабочие места, а то ведь совсем перестанут понимать,почему опять деньги в Москву.

А, вообще, прогресс в области управления страной налицо.

Спасибо Вам! И успехов.

С уважением, Михаил.

Даже если молодой человек идет в науку по призванию его оттуда выживут, посмотрите средний возраст проффессорско-преподавательского состава ведущих ВУЗов и членов академии наук... Молодых всеми правдами и направдами стараются ущемить, что бы те не подвинули стариков. А уж о доходах просто стыдно говорить... Интересно, на какую такую ипотеку в Сколково могут рассчитывать молодые ученые?! Даже если она (эта ипотека) будет беспроцентной, вы цены на жилье видели?

Такие люди, как, например, Перельман неугодны, потому что они строптивы, вот и дослужился мировой математик в нашей стране всего лишь до ведущего и что-то о правительственных наградах ничего не слышно... Это же не певец и не спотсмен в Думе... Вот и делайте выводы нужны нам ученые или нет.

Но при всем при этом дай Бог, что бы наука вышла вперед и была поддержана государством не на словах, а на деле.

При СССР это система была, но современная Россия её разрушила.

В моём детстве были дома пионеров, кружки, лагеря. Целыми днями лепили кораблики, самолётики, спортом занимались. А сегодня?

Наркотики, водка, сигареты... Дети по ночам шляются чёрт знает где. Вот это будущее??

Здравствуйте,уважаемый Дмитрий Анатольевич! Давно настала пора! Главное чтобы не получилось так-найти людей, сосчитать их и потом создать аналитический отчет(и бухгалтерский)-все. Часть системы для того чтобы отталкнуться уже есть -это ВОИР.В СССР у ВОИРа были свои деньги и помещения.(не великие,но все же).Посмотрите к примеру по адресу Маросейка 6/8(ВОИР Мос.обл.) --полуподвальное помещение как в трущебе,в закоулках. Вот такое отношение к серьезным людям.В нынешних условиях без государственной службы для таких людей, не обойтись,чтобы движение пошло с пользой для страны и человека.Поиск инвесторов-очень затратно(время тоже идет).

Попадание в десятку! Действительно нужно стимулировать и поддерживать активных, творческих, талантливых молодых людей еще со школы. Критерием не должны быть только отличные оценки, но и результаты подобных олимпиад, именно результаты. Акцентирую внимание на этом, потому что сейчас дети толстосумов - тоже частенько отличники и "краснодипломники". Незаслуженные только..

Спасибо.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Я сам в студенческие годы участвовал в олимпиадах. Сейчас работаю профессором в Ивановской текстильной академии. У меня предложение. Чтобы на олимпиаду попадали действительно талантливые люди (а не просто погулять ездили блатные студенты) введите более строгую отчетность руководство вуза по участию и занятие призовых мест в олимпиадах. Поощряйте руководство за высокие достижения студентов. Это заставит во всех вузах проводить работу по выявлению и подготовке талантов. В олимпиадах должны участвовать все вузы в обязательном порядке. А если вуз не в состоянии подготовить хотя бы одного участника, то такое учебное заведение пора закрывать или переводить в категорию колледжа.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Полностью согласен с аxet, и selesh, 22 марта

Один только ВАШ пассаж, чего стоит, вдумайтесь:

"...если человек хочет заработать деньги ... он вряд ли когда-то пойдёт в науку. Деньги проще заработать в другом месте. Становись бизнесменом денег будет больше. И в науку и в педагогику идут люди по призванию".

И где это вы видели Бизнесмена, который ЗАРАБАТЫВАЕТ? Он получает прибыль, доход, который его кормит и одевает, даёт возможность безбедно существовать, фактически обирая тех, работающих на него, которые ВЫНУЖДЕНЫ, ибо другому ИХ НЕ НАУЧИЛИ!!!

Сегодня в наших ВУЗах мы готовим "этих самых работников" - специалистов, которые гнут спину на БИЗНЕСМЕНОВ, а последним у нас почет и уважение. Вы же предлагаете тоже самое делать и УЧЕНЫМ! Но уже во всем мире поняли, что главная производительная сила, которая никакого отношения не имеет к экономической категории "производительности труда" НАУКА. Обладатель "интеллектуального капитала (ИК)" свободен, и может обменять свои знания и умения (передовые технологии) не на нищенскую заработную плату - подачку от Государства или Бизнеса, а на достойное Человека вознаграждение, вложив ИК в производство. Задача же государства, как раз и состоит в том, чтобы создать правовые механизмы для этих ДЕЯТЕЛЕЙ. У нас действительно, как сказал В.Сурков, самое главное природное богатство это наши "мозги" -Интеллект. Талантливыми людьми рождаются все, в той или в иной области. Только потом, наша система воспитания и образования, превращает их из Творцов в Копирайтеров, низводя их до "рабочих механизмов" в системы "зарабатывания хлеба насущного". С таким отношением к человеку и ученому, не то, что модернизации и инноваций не осуществить, но и даже от "сырьевой экономики" далеко не уйти. Уцелевшие талантливые люди, подтаскивают патроны "бездарным", именуемым управленцами. Сами же они Инженеры, Конструкторы, Предприниматели - Изобретатели), иным словом ТВОРЦЫ, находятся внизу "производственной иерархии".

Государство уже создало такую систему: это партийная опека самородка Петрика, внедрение Технадзором метода диагностики "магнитная память металла",запуски Гравицап на орбиту-с одной стороны, и ребята, уже работающие на благо несуверенных демократий и мечтающие об этом-с другой стороны.А вообще, моя точка зрения,что для молодежи сейчас гораздо больше возможностей,чем было у меня в их годы.К сожалению,поддержка основного куратора молодежи (людей нашего с Вами, Д. А., возраста) не так уж велика, а ведь именно на нас приходились все удары, и приходится вся нагрузка. Многие потеряли все за годы Перестройки,но остались преданы своему делу,очень многим не было возможности защититься,т.к.надо было кормить семьи.Отбрасывать этот слой,который больше всех заплатил, чтобы наука еще жила, просто безнравственно.

Что такое талант? Кто может взять на себя смелость оценить это?Пример математика Перельмана показывает,что очень часто этим людям не нужно никакого выделения.

А Система очень проста: определение федеральных и региональных программ развития, поддержка проектов ученых, направленных на решение этих программ, поддержка лучших предлагаемых инженерных решений, направленных на эффективное выполнение программ и их дальнейшее развитие - это со стороны отраслевой науки. Создание общероссийского банка проблем с одной стороны и идей - с другой. Система портофолио для всех учеников и специалистов. Сертификаты с конкурсов, выставок, олимпиад, патенты, публикации автоматически приносят человеку баллы, эквивалентно которым он может рассчитывать на оплату обучения, командировок, симпозиумов, финансирование проектов, оплату патентных сборов, на минимально положенный оклад в конце концов. Хочет крупная фирма получить классного специалиста - сообщает ему в зависимости от его активности (рейтинга) на какую зарплату(должность, оснащение рабочего места и т.д.) он может рассчитывать