Зарплаты у этого ведомства уже однажды поднимали выше любого заработка. А это привело только к тому, что порядочных работяг вытеснили хапуги...
Не зарплату нужно поднимать, а менять всю систему управления. Начиная, с продуманной структуры, системы управления, включающую объективную отчётность, и развитую систему премирования...
Доход участкового, постового должен прямо зависеть от порядка на вверенной территории... А контроль этого порядка - проводиться независимой государственной (оно ж - заказчик!) службой.
И (не только здесь!) правом государства изъять часть премирования в любой, даже постпенсионный период в случае выявления халтуры по работе...