Проблема. Часто поднимался вопрос о том что свои позиции чиновники на местах зачастую получают по блату, т.е. по знакомству и сватовству. Соответственно и отношение к своим обязанностям – полное равнодушие и эгоизм.
Решение. Нанимать на работу чиновников по всей стране нужно только на конкурсной основе. Как? Почему бы не сделать как на Западе. Например в Канаде есть государственный сайт. Любой желающий может зайти на этот сайт, посмотреть список вакансий, требований, уровень зарплат, требуемые квалификации и отослать аппликацию. Затем если человек удовлетворяет всем требованиям ему назначают интервью и если его выбирают ему дают пробный период, обычно 3-5 лет. То есть отбор на Гос должности должен быть только конкурсным и открытым.
А то получается получение Гос должности не является желанием что-то изменить к лучшему/служить Отечеству, а прежде всего доступ к кормушке. Почему например как только мадам Матвиенко стала губернатором Лен области, её сын вдруг зарегистрировал кучу компаний тут же и получает все заказы от государства? Почему жена Лужкова тоже получает гос заказы по Москве и области на сотни миллионов долл? Когда закончится это своячество?
Спасибо