Уважаемый Дмитрий Анатольевич,
если Вы действительно хотите развития демократии в России и улучшения качества жизни ее граждан, то можно сказать, что Вы взялись за беспрецедентно трудную задачу. Много факторов делают ее сложной, я бы выделил несколько главных.
1. Огромные людские жертвы России в 20-м веке, т.е. генетическая составляющая обществ сейчас совсем другая, чем была ранее в 19-ом веке.
2. Коммунистическая система, которая в целом отучила своих граждан работать.
3. Огромная коррупция, которая как раковая опухоль, высасывает силы из нашего народа.
4. Огромная диспропорция в уровне доходов в России, которая объективно создает новую революционную ситуацию в России.
5. Сырьевое проклятие, которое очень затрудняет инновационное развитие России
6. Криминализация общества как целого, внедрение криминальной морали в мироощущение граждан России и ее элиты.
Однако, несмотря на эти большие проблемы, все было бы поправимо, если элита России могла бы в себя вобрать лучших по деловым и моральным качествам людей страны. Эти люди могли бы как локомотив задать темп модернизации России. Вопрос в том - как это сделать? Как выбрать деловых и порядочных альтруистов, которые бы не только думали о своем кармане и карьере и удовольствиях, но и еще и озаботились бы судьбой граждан России и страны? Ведь демократия сама по себе ничего не решает, это только инструмент для жизни общества.
Мне кажется, что отбор таких кадров возможен только на научной основе, т.е. административные должности России могут быть заполнены только после прохождения детального психологического тестирования претендентов, реального выяснения их намерений служить обществу, а не собственному обогащению или амбициям. Без этого кадровые ошибки могут очень дорого обойтись нашей стране и инновационное развитие может не состояться. Всегда легче чего-то украсть, чем заниматься инновациями и если внутри элиты нет нравственного барьера против коррупции, то эта элита мало что может дать России.
С уважением,
ЕВ