Развитие и эффективность обеспечивается исключительно профессионалами и армия здесь не исключение. Вопрос в эффективности экономики - способно ли будет работающее население выполнить свои обязательства перед теми, кто решил посвятить свою жизнь службе? На своем примере вижу, что трудно это - вот уже шесть лет как уволился с положенной выслугой из ВС РФ, отстоял в различных очередях, начиная с муниципальной, при части, теперь, не знаю где, вероятно в «электронной». И это коснулось офицеров, численность которых символическая с общей численностью военнослужащих, в том числе контрактников, которые 10 лет до достижения предельного возраста в 45 лет «просидели» на военных должностях. Уволились или их не выгнать с «тяжелой» службы и теперь им всем все положено, наравне с офицером, который жизнь посвятил профессиональной службе, с её переездами и невзгодами, лишив семью элементарного, в надежде, что по итогам службы хотя бы квартирный вопрос будет решен. Но увы, дети выросли - хорошо хотя бы что то обещают, но на самом деле- откроют ЗВГ и все это рушащее жилье и станет решением жилищных проблем таких офицерских семей, как моя. А как решить жилищный вопрос всех контрактников? Способен ли гражданский работать за себя и за «тех парней», в первую очередь пытаясь решить проблемы своих детей? Вопрос может хотя бы как то обрести реальные формы, если контрактник, не знаю точно, будет выполнять свои обязанности по защите Отечества в пять раз эффективней, за себя и еще за четырех высвобожденных «срочников», а эти высвобожденные «срочники» обязаны будут работать столь эффективно, чтобы наверняка обеспечить этого самого контрактника, который освободил их от воинской обязанности и служит за пятерых, например. Экономисты должны посчитать точнее, что бы обеспечить эту самую военную реформу в обозначенные сроки от которой никуда не деться. Бельмасов В.И.