Сибирь 10 января 2013 11:01
"...Очень хороший закон, что вам здесь не нравится? Гарантия того, что пенсия будет не менее 2.5-3 прожиточных минимумов..."
Обращаю внимание на Раздел 2, этой стратегии:
Пенсионная система должна базироваться на 3-уровневой модели:
-первый уровень - трудовая пенсия (государственная пенсия) в рамках ... обязательного пенсионного страхования...;
-второй уровень - корпоративная пенсия, формируемая работодателем при возможном участии работника на основании трудового и (или) коллективного договоров либо отраслевого соглашения;
-третий уровень - частная пенсия, формируемая работником (физическим лицом).
Если будут сформированы все 3 уровня, может быть пенсия и будет 2,5-3 прожиточных минимума. Только есть, НО!!!
Сможет ли работник сформировать 3-ий уровень при з/плате 10-15 тыс.р. в месяц. Конечно, нет. Он будет думать как ему, с семьей, выжить сегодня, а не о своем будущем на пенсии. Ему надо на эту зарплату кормить, одевать и обучать детей. Оплачивать грабительские тарифы на коммунальные услуги, устанавливаемые государством.
Сможет-ли работодатель сформировать 2-ой уровень? Если добропорядочный работодатель из-за финансового положения не может устанавливать своим работникам более высокую з/плату, то он не сможет сделать дополнительные отчисления на формирование корпоративной пенсии. Если корыстный работодатель сознательно не поднимает з/плату работникам, то он никогда добровольно не откажется от свой прибыли в пользу формирования корпоративной пенсии.
Поэтому, власти надо объективно смотреть в глаза реальной жизни народа, с перспективой на далекое будущее, в котором их может не быть в этой стране. И еще. По СТРАТЕГИИ: "обеспечение коэффициента замещения трудовой пенсией по старости до 40 процентов утраченного заработка..."; При зарплате 10-15т.р., это составит 4-6т.р. пенсии.
Т.о., стратегия никак не просчитана, и через N лет, кто-то скажет, что ошиблись в расчетах и нужна новая стратегия.