Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя alex

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 следующая ››
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  20 октября 2010 14:15

  Для Роман Ревунов, Ростовская область 14 октября 2010 15:02

  <-----------

  Ваши 6 предложений, к сожалению, - утопия.

  ----------->

  Боюсь вы меня поняли как-то неправильно... Дело в том, что я ничего не предлагал. Я просто изложил несколько возможных условий, которые могут реально повысить привлекательность СРОЧНОЙ службы. Причем таким образом, что вопрос об отмене воинской повинности будет просто напросто снять с повестки дня. То что я изложил не есть "предложения" и не есть истина в последней инстанции - я к примеру могу навскидку еще пунктов двадцать дописать - все с той-же целью - повысить привлекательность срочной службы.

  <-----------

  Говорю "к сожалению", т. к. если бы их реализовать, скажем, 25-30 лет назад, перейти на контракт было бы гораздо проще.

  ----------->

  Вот тут вы точно меня не поняли. Я как раз считаю, что добровольный принцип комплектования ВС в России является губительным не только для армии как таковой но и для государственности в целом. Я как раз ратую за многообразие форм комплектования ВС. Иными словами, наравне с воинской обязанностью должен практиковаться как добровольный, так и милиционный принцип комплектования армии а также, чем черт не шутит, возможно осторожное использование наемного принципа комплектования (примерно так как армии США и Великобритании используют наемные подразделения для выполнения некоторых специальных функций)

  <-----------

  Однако сейчас это не сработает, т. к. армейская система слишком коррумпирована. И она таковой останется, т. к. недобровольный принцип комплектования армии всегда будет воспроизводить коррупцию. И дедовщину.

  ----------->

  Что именно не сработает? И каким образом коррупция связана со способом комплектования вооруженных сил? И наконец уверяю вас, всеобщая воинская обязанность никак не связана с дедовщиной - вообще никак! Призыв не порождает дедовщины и дедовщина не является следствием призыва.
• Тема: Профессиональное образование
  20 октября 2010 12:59

  ВУЗ-ы никогда не давали специалистов, готовых приступить к работе сразу... Тоже самое можно сказать и о техникумах и ПТУ. Причем это характерно не только для РФ но и для вообще любого государства. Что касается того, что давала высшая школа милиции.. Ну мы видим в каком состоянии находятся у нас органы охраны правопорядка. Да и вообще - вопрос качества любого образования это вопрос отдельный и никак не связанный с тем, что после завершения образования человек не в состоянии немедленно приступить к исполнению тех обязанностей, ради которых он и получал образование.

  Гораздо более интересным представляется тот факт, что ПОДАВЛЯЮЩЕЕ большинство выпускников ВУЗов и техникумов (да наверное и ПТУ тоже) по специальности не работают... Более того - многие и не собирались работать по специальности! Полагаю сию проблему вполне можно решить за счет введения полного платного высшего (а может и средне-специального) образования...

  Платного, но при этом доступного... Что это означает? В частности это означает ГАРАНТИЮ получения кредита на образование. Причем проценты на кредит не начисляются в период получения образования. Проценты начинают начисляться... ну скажем через год по завершении образования или через фиксированный интервал времени после получения кредита (скажем через 6-7 лет). Таким образом по окончании учебного заведения человек обязан выплатить стоимость своего обучения из своей заработной платы... ну скажем в течении 10 лет... Если ему удается устроиться в государственное учреждение, государство в качестве бонуса может погашать часть кредита таким образом, что если означенный гражданин проработает допустим пять лет чиновником, кредит гасится полностью. Срочная служба в ВС также может давать аналогичные бонусы... ну что-то вроде того...

  Что это дает? Да очень просто - люди при поступлении в институт будут очень серьезно думать, нужно ли им туда поступать и смогут ли они с данным дипломом выплатить кредит. Ну и учиться будут посерьезнее...
• Тема: Профессиональное образование
  20 октября 2010 12:36

  Для Илья Владиславович, Томская область 18 октября 2010 01:53

  <--------

  личные примеров можно приводить до бесконечности...

  -------->

  Позволю себе напомнить, что вы первый начали приводить "личные примеры". Возможно вы полагаете, что только те примеры которые приводите вы являются аргументами, в отличие от всех прочих?

  <--------

  Только что пришедший работать рабочий, видит, что его тяжелый (зачастую на износ) труд оплачивается гораздо ниже инженера даже с сомнительной квалификацией. Он делает закономерный вывод: пойду получать высшее образование (именно получать, а не учиться, так как знания уже вторичны), авось стану инженером и буду получать нормальные деньги. Об ответственности и желании что-то привнести в отрасль или производство уже речи не идет, перед глазами только размер зар.платы.(конечно есть и исключения, и их тоже множество).

  -------->

  Возможно с вашей точки зрения рабочий должен получать БОЛЬШЕ инженера... Но почему только инженера? Вот скажем президент однозначно получает больше большинства инженеров... Почему бы вашему рабочему не попытаться стать президентом? "авось стану президентом и буду получать нормальные деньги"?

  И почему вы вдруг решили, что президент должен устанавливать размер з/п рабочего и инженера? Размер з/п величина рыночная... Вот скажем "личный пример"... Все наверное слышали, что де в IT высокие зарплаты так? Ну на самом деле не совсем так но наверное повыше чем во многих других отраслях. К примеру молодой программист без опыта работы в Петербурге претендует на з/п от 25 тыс. в мес. программист с опытом работы 5 лет претендует на з/п от 50 тыс. в мес. Зарплаты 80-120 тыс. в мес. вполне реальны (это именно программист - не менеджер). Почему так? Да потому, что дешевле не нанять - рынок. Если бы программиста можно было нанять за 10-15 тыс. в мес. уверяю вас, зарплаты были бы именно такими. Так что если можно нанять рабочего для "работы на износ" скажем за 20 тыс., с какого перепугу, ему должны платить 40?
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  11 октября 2010 14:43

  Для Котов Юрий, Вологодская область 8 октября 2010 21:59

  <-------------

  Почему офицеры не учат колхозников вести хозяйство (сельское хозяйство сейчас тоже в проблемах), не учат металлургов производству металла - зато все считают своим долгом учить офицеров как им нужно служить.

  ...

  Поэтому давайте каждый будет заниматься своим делом, тем где он профессионал.

  ------------->

  Во-первых учат, и еще как. Во-вторых... Вы знаете, колхозники с металлургами они все-таки производят прибавочную стоимость... В отличие от армии, которая потребляет часть прибавочной стоимости, произведенной колхозниками и металлургами. Поэтому колхозники и металлурги имеют полное моральное право участвовать в обсуждении того, какой должна быть армия, которую они содержат, и содержат не просто так, а для собственной защиты.

  Если профессионал будет бесконтрольно "заниматься своим делом, тем, где он профессионал", то его деятельность очень скоро принесет совсем не те результаты, которые от него ожидались изначально.

  В частности деятельность означенных "профессионалов" привела к тому, что современная армия РФ не способна исполнить свою основную функцию.

  Речь, как вы понимаете, не о способах комплектования ВС - здесь я совершенно солидарен с тем, что принцип комплектования ВС должен быть смешанным и что призыв абсолютно необходим, хотя и не в той форме, в какой существует сейчас. Я о "профессионалах", которые говорят "дайте денег и не мешайте работать" - таких и на гражданке уйма... Вон в одной из соседних тем например - "дайте денег, произведем экранопланы, которые должны быть закуплены на средства бюджета и будет всем хорошо" - ситуация аналогичная.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  11 октября 2010 14:28

  Для AlexE, Москва7 октября 2010 19:54

  <--------------

  мы действительно могли бы противоречить военной науке, если бы не опыт наиболее развитых и успешных, в т.ч. в военном отношении, стран

  ....

  Контрактная армия успешно введена в США, Франции, Италии, Англии, Испании, Австралии, ЮАР, Аргентине, Индии, Пакистане, по сути она и в Китае.

  -------------->

  Во-первых, давайте отделим и отложим в сторонку государства, имеющие преимущественно морские границы. Морские границы защищаются авианосными группировками, береговой охраной и средствами ПВО, что резко снижают потребную для защиты государства численность личного состава - потенциальный агрессор вынужден вступать в столкновение вдали от защищаемой территории, что дает очень большой запас времени для мобилизации.

  Во-вторых, пожалуйста, учитывайте наличие военных блоков. Так например государства, которые входят в НАТО, имеют физическую возможность сократить численность национальных армий, ибо, во-первых, большинство из них не имеют сухопутных границ с потенциально враждебными государствами (те, которые имеют, комплектуют ВС по призыву), а во-вторых, совокупная численность ВС членов НАТО значительно превосходит численность любого потенциального противника, что опять таки в случае военной угрозы дает значительный запас времени для мобилизации.

  Что касается Индии и Пакистана, то демографическая ситуация в этих государствах такова, что физически невозможно использовать призыв на военную службу. Китай (где принцип комплектования как раз смешанный) вышел из аналогичной ситуации иначе - путем использования жеребьевки (подобная система использовалась в России до первой мировой войны)

  Теперь оцените пожалуйста протяженность СУХОПУТНЫХ границ с потенциально враждебными государствами (т.е. практически со всеми государствами).
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  11 октября 2010 13:09

  Давайте представим себе следующую картину, при которой ВС используют смешанный принцип комплектования:

  1)Призывник имеет право выбрать время призыва в период с 18 до 22 лет

  2)Призывник имеет право выбрать место службы, причем не только географическое, но и конкретную часть из предложенных ему вариантов. Варианты предлагаются на основе физического и интеллектуального уровня призывника, а также уровня его образования.

  3)Солдат срочной службы получает полноценную заработную плату во время прохождения срочной службы. (Я никогда не понимал почему это солдат срочной службы должен работать на государство бесплатно - любой труд должен быть оплачен!) Размер заработной платы должен быть таким, чтобы по увольнении в запас уволенный боец имел на своем счету сумму, которая выглядела бы внушительной в глазах сверстников (скажем при сроке службы 1 год, в ценах 2010г. тысяч двести). Причем размер заработной платы зависит как от квалификации (т.е. может повышаться за время службы), так и от места службы (скажем при службе в ЗабВО, зарплата разика в три выше чем в московской обл.)

  4)Призывник может выбрать вместо службы в обычных частях, выбрать службу к примеру в казачьих или иных национальных воинских подразделений (да хоть дикую дивизию создавайте!), формируемых на милиционной основе, но при этом срок службы увеличивается вдвое

  5)Призывник может заменить службу в ВС альтернативной службой причем только по своему желанию. Срок этой службы превышает стандартный в два раза.

  6)Уволенный в запас военнослужащий срочной службы получает от государства небольшую пенсию в течении 5-и лет (скажем 3-4 тыс. в мес. в ценах 2010г.), государство полностью оплачивает ему обучение в любом аккредитованном учебном заведении (речь идет именно о платном, не бюджетном обучении), имеет преимущественное право на замещение вакантных позиций в гос. учреждениях и некоторые другие льготы.

  Полагаю, очереди из призывников выстроятся! А военкомы будут брать взятки, чтобы поспособствовать призыву в армию.
• Тема: Профессиональное образование
  11 октября 2010 12:21

  для Илья Владиславович, Томская область 8 октября 2010 00:04

  Мой отец, закончив профильный техникум, всю жизнь проработал на железной дороге. Из них около двадцати лет на инженерных должностях (начинал с помощника машиниста). На железной дороге принята иерархическая система должностей аналогичная армейской (чтобы в случае мобилизации сразу было ясно какие кому погоны надевать) - у моего отца перед выходом на пенсию должность соответствовала званию подполковника.

  Один из моих коллег (я разработчик программного обеспечения) так и не удосужился получить высшее образование - некогда было... Только первый курс осилил... Но это ничуть не помешало ему достигнуть очень высокого профессионального уровня - до недавнего времени он работал архитектором программного обеспечения, сейчас работает менеджером проектов. И таких примеров в области информационных технологий очень много.

  Я по диплому инженер-механик. Причем был одним из лучших выпускников своего института... По специальности не работал ни единого дня - почти двадцать лет работаю в области разработки программного обеспечения (т.е. у меня нет ПРОФИЛЬНОГО образования). Тем не менее как-то работаю... Сейчас архитектор ПО и моим образованием уже давно никто не интересуется. И когда я провожу интервью с выпускниками ПРОФИЛЬНЫХ вузов, я не понимаю, чему их там учили! Решительно ничего, что необходимо знать и уметь разработчику ПО у сегодняшних выпускников профильных вузов нету! Учим непосредственно в процессе работы - если из 10-и таких получится один разработчик это уже успех...

  Скажу даже более - на первом курсе наш поток состоял из 160-и студентов, до финиша добралось человек 60... По специальности не работает никто... Вообще никто!

  Что касается нефтегазового сектора, то я конечно не в курсе что там и как... Работал как то в Газпроме но как разработчик ПО. Знаю только что в моем институте качество инженерной подготовки на нефтяном факультете было ниже плинтуса.
• Тема: Коррупция и борьба с ней
  11 октября 2010 11:55

  Для Гайсин Марс Марсельевич8 октября 2010 17:00

  <-------------

  Наш экономист на лекциях по политэкономии еще в 1980 году говорил, что среднее потребление мяса в Советском Союзе соответствует всем нормам, при этом добавив, что если узбек съел 2 барашка, то в среднем вы с ним съели по барашку!

  Статистика - большая ложь, т.к. дает средние значения.

  ------------->

  Вот подавляющее число проблем в России происходят от ТАКОГО преподавания. Статистика это инструмент... Точно такой же как топор, который можно использовать для убийства или для колки дров, а не умеючи, можно оттяпать себе палец в процессе колки дров.

  Средние значения в статистических расчетах могут использоваться только в предположении нормального распределения выборки (для зарплат чиновников это впрочем скорее всего обоснованное предположение), но даже если это условие соблюдается, среднее значение не может характеризовать выборку в целом! Статистическая выборка (напр. по зарплатам чиновников или потребление мяса) характеризуется несколькими параметрами и в частности обязательно использование такого параметра как стандартное отклонение (или дисперсия)... Скажем в случае с зарплатами чиновников это может выглядеть как "средняя зарплата чиновников в РФ 50000 руб/мес плюс-минус 30000 руб." Или к примеру средняя пенсия - "8000 +/- 4000"... Однако подобные оценки высказанные в такой форме ясно показывают очень негативные моменты (это если вообще оставить в стороне корректность подобных оценок)... Гордиться при таких оценках в общем-то нечем... Поэтому используются только средние значения - статистика как инструмент используется некорректным образом, для намеренного введения в заблуждение населения и... для создания липовых отчетов естественно (вон как президент гордится 8000 руб. средней пенсии). А если бы средний размер пенсии был посчитан не как среднее арифметическое, а хотя бы как средне-взвешенное, ситуация выглядела бы гораздо более унылой
• Тема: Соцобеспечение и соцзащита
  7 октября 2010 16:21

  Для Светлана Маркова, Москва5 октября 2010 21:10

  Вы правы в одном - пенсии в ЕС не такие уж и большие. Однако есть нюансы - во первых в большинстве стран ЕС пенсия содержит в том или ином виде накопительный компонент - т.е. чем дольше человек работает и чем больше у него зарплата те выше его будущая пенсия (Это именно государственная пенсия. В РФ есть его аналог, как обычно модернизированный кулибиными от политики так, что весь его смысл почти исчез). Кроме того существует некая минимальная пенсия ниже которой получать никак нельзя. И если вдруг по той или иной причине накопительная часть пенсии не обеспечивает ему большей пенсии чем минимальная он конечно будет получать минимальную гарантированную (более того - это самый распространенный вариант пенсии в ЕС - ее получают все граждане, которые получали низкую з/плату). Размер этой пенсии очень невелик но на него хоть и с трудом но прожить можно ибо он рассчитан на основе стат. данных потребления и в частности учитывает стоимость аренды жилого помещения.

  Однако пенсии действительно невелики и прожить на них можно только при очень жесткой экономии. Это сделано намеренно! Гражданин, особенно пожилой, в случае материальных затруднений может обратиться в соответствующие социальные службы, где его бюджет будет внимательно рассмотрен и ему будет предложена материальная помощь! Так вот пенсия плюс материальная помощь как раз и дают вполне приличный уровень жизни европейских пенсионеров.

  Зачем такие сложности? Все очень просто - ситуация у каждого конкретного человека своя - уникальная. Скажем в Финляндии никто не может помешать старушке переехать скажем из Оулу в Хельсинки. Но в Оулу цены на жилье в несколько раз ниже чем в Хельсинки! Да и просто цены в магазинах! Так вот, та старушка просто обратится за помощью и она получит достаточно денег, чтобы прожить в Хельсинки. И замечу, поскольку здесь никогда не было доморощенных лужковых, никому и в голову не придет запретить той старушке жить в Хельсинки.
• Тема: Коррупция и борьба с ней
  7 октября 2010 15:42

  Для Vasilyi27, Алтайский край7 октября 2010 14:45

  <----------

  Коррупция - система социально-экономических отношений, выстроенных самой властью, для получения дополнительных доходов с места, которое он занимает

  ---------->

  Я бы даже сказал несколько иначе - Коррупция это основа функционирования государственной власти в РФ. Она играет точно такую же роль, что и пресловутая дедовщина в армии. Благодаря коррупции государство худо-бедно, но исполняет свои функции... Плохо, но исполняет... Точно так-же как благодаря дедовщине поддерживается некий минимальный уровень дисциплины и боеспособности в ВС - опять-же плохо, но поддерживается. Убери дедовщину из армии, лейтенант просто не сможет справиться со взводом... Убери коррупцию из государственной машины, и она просто перестанет функционировать... Совсем...

  Чтобы избавиться от дедовщины в армии нужно радикально ее перестроить (и боюсь не так, как это делается сейчас.. Но я не эксперт...). Точно также, чтобы избавиться от коррупции в государстве, нужно радикально перестроить всю систему управления (опять-же я не эксперт в данном вопросе - это просто мое мнение)
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 следующая ››