Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Дмитрий Чуркин

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 следующая ››
• Комментарий к записи от 8 декабря 2009
  11 декабря 2009 19:01

  О повышении эффективности работы органов государственной власти (продолжение).

  Я предлагаю следующие мероприятия в рамках этих трех направлений:

  • Разработка и внедрение Стандартов качества работы органов государственной власти, в том числе Стандарта «Требования к персоналу государственных и муниципальных учреждений органов власти».

  • Внедрение механизмов независимой аттестации, с целью оценки профессиональных и личностных качеств работников органов государственной власти всех уровней и направлений, на соответствие требованиям к персоналу органов власти.

  • Разработка и внедрение новой системы оплаты труда и материального стимулирования государственных служащих всех уровней. Основным критерием материального стимулирования будут измеряемые результативность и качество работы государственного служащего, независимо от должности.

  • Законодательное обеспечение личной административной и материальной ответственности чиновников руководящего уровня за результаты своей работы и работы вверенных им направлений.

  • Ужесточение уголовной ответственности за факты коррупции государственных служащих. Возвращение института конфискации имущества за преступления связанные с коррупцией и хищением государственных средств.

  • Привлечение в органы государственной власти профессиональных управленцев из бизнес-среды, способных грамотно и эффективно организовать работу вверенных им направлений и государственных проектов.
• Комментарий к записи от 8 декабря 2009
  21 декабря 2009 14:47

  Еще один пример разгильдяйства.

  Опубликовано на rbc.ru 21 декабря 2009г.

  На сайте главы государства опубликован список потенциальных назначенцев на крупные посты в Госвласти.

  Обращает на себя внимание присутствие в "списке-500" скандального депутата от ЛДПР Сергея Абельцева, который известен рядом экстравагантных заявлений и судебным процессом против сатирика Виктора Шендеровича, который назвал депутата "животным" и был оправдан судом.

  В частности в марте 2006г. на пленарном заседании ГосДумы, при обсуждении проблемы птичьего гриппа, Абельцев выдвинул идею об уничтожении всех летящих в Россию перелетных птиц силами ПВО. Он предложил направить более 4 млрд рублей, выделенные на вакцинацию птиц от вируса, в Минобороны для проведения учений с применением боеприпасов объемного взрыва с тем, чтобы "уничтожить заразу в воздушном пространстве на подступах к Российской Федерации".

  По информации ряда СМИ, в 2005г. помощник С.Абельцева Сергей Белозер был осужден на 7 лет колонии строгого режима по обвинению в вымогательстве $600 тыс. у председателя правления одного из банков. Во время следствия С.Белозер написал несколько писем генпрокурору Юрию Чайке, в которых утверждал, что якобы действовал по указанию С.Абельцева, который обещал ему защиту. В ответ депутат С. Абельцев заявил, что Белозер его оговаривает, и потребовал от администрации СИЗО введения цензуры для СМИ.
• Комментарий к записи от 8 декабря 2009
  21 декабря 2009 18:34

  На сообщение Серафима, Московская область 20 декабря 2009 20:50.

  Поддерживаю, уважаемый Серафим. Когда Н. Баскову вручали награду в Кремле, я испытал чувство плевка в душу. Вот Президент сам, что, не понимает, как такие "награждения" его и Власть в целом дискредитируют? Фигляру балаганному, попрыгунчику эстрадному - награду из рук Президента... Артисту балета, кино, выдающемуся театральному актеру - да, если они несут в общество культуру, базовые ценности, патриотизм. Но Баскову??? Позор!

  У меня дед имеет много наград, причем не только за фронт, но и за мирный труд. Есть награды у родителей - у мамы и отца, проработавших в аэрокосмической отрасли по сорок лет каждый и принёсших серьезную пользу Стране (знаю, в каких проектах они участвовали). И я видел, какими усилиями, жертвами, ценой здоровья они заработали свои награды. И когда сейчас вручают награды басковым - ценность государственных наград просто девальвируется.
• Комментарий к записи от 22 декабря 2009
  23 декабря 2009 17:02

  У меня двое детей проходят через ЕГЭ. Старшая уже учится в ВУЗе, младшая заканчивает 11-й класс. Не вдаваясь в подробности (2000 символов не хватит и на 10-ю их часть) выражу мнение свое, жены, детей, наших знакомых и родственников: ЕГЭ - самое страшное, что было сделано у нас в стране с 1991-го года. Страшнее "перестройки" и либерализации цен. ЕГЭ уничтожило те остатки качества "советской" образовательной школы, которые удалось сохранить к началу 2000-х. ЕГЭ уничтожает в детях способность мыслить, убивает тягу к дополнительным знаниям, сводя всю учебу 10-11 классов к натаскиванию на тесты. И младшая дочь на мой вопрос: Как же ты не знаешь того-то и того-то?? - отвечает: Это мне не нужно, в ЕГЭ этого нет.

  Я думаю, если бы детей Президента учили по системе подготовки к ЕГЭ, он бы по другому реагировал на эту систему. Но, увы, дети высших руководителей обучаются по индивидуальным программам, и высшее образование они получают не в России... Поэтому, видимо, над народом и ставятся такие эксперименты.

  Единственно жалко, что система ЕГЭ идет совершенно в разрез с озвученной концепцией "модернизации и перехода на инновационные рельсы". Для реализации этой концепции нужны массы нестандартно мыслящих людей. Но система подготовки к ЕГЭ, по самой своей сути, не может воспитать "нестандартных". Априори не может.
• Комментарий к записи от 22 декабря 2009
  24 декабря 2009 13:31

  Не считаю, что введение ЕГЭ помогло справиться с коррупцией в сфере образования. Изменилось просто направление денежных потоков (взяток): раньше они текли в приемные комиссии ВУЗов, теперь уходят чиновникам. Есть вообще впечатление - чиновники просто были очень недовольны, что какие-то коррупционные потоки ими ещё не контролируются, и ввели ЕГЭ для того, чтобы перенаправить деньги в "правильный" карман. То, что результаты ЕГЭ покупаются - несомненно, иначе чем объяснить, что стобалльники - массово - показывают такие посредственные результаты на контрольном тестировании в ВУЗах в первую сессию? Почему стал столь высок процент отчислений после первой-второй сессий, причем опять же, в основном студентов с высокими результатами ЕГЭ? Почему высокие результаты вдруг показывают выпускники, до этого в учебе, мягко говоря, не блиставшие? И так далее...

  Президенту, раз уж он столь последовательно защищает ЕГЭ и является его сторонником, необходимо очень пристально наблюдать и контролировать эту систему. Иначе, в результате нечистоплотности чиновников от образования, может пострадать его личный авторитет.
• Тема: Итоги 2009 года
  26 декабря 2009 20:04

  Лично мне всё понятно в итоговом интервью Президента. Видно, что работа идет, идет она трудно, но достаточно быстро. Да, сделали не все идеально в плане антикризисных мер - деньги до реальной экономики практически не дошли, но сделали, что могли. Кто может лучше - предлагайте, но только не "что" а "как". Как заставить банки кредитовать экономику, если бизнес-риски в кризисный период возросли многократно, и ни ставка 30% по кредиту, ни 50% эти риски не покрывают? Как заставить монополистов (ЖКХ, топливные компании, ритейлеров) не повышать цены, если других цен нет и конкуренции в этих областях нет? Ну вот приняли закон о торговле - сделали, что могли, теперь хоть продуктовые цены - МОЖЕТ БЫТЬ - не будут так расти... Задач - громадьё, но как решить их цивилизованными методами, не стреляя и не сажая массово?? - вот то-то... Архитрудно. Но задачи всё-таки решаются. И кто этого не видит - очень печально, значит "кухонная психология", нигилизм затмили глаза и мешают разглядеть истину.

  Единственное пожелание советникам и спичрайтерам Президента - осторожнее с цифрами. Ну дураков же нет среди тех, кто Президента слушает и следит за его работой. А, значит, реальную ситуацию люди тоже видят. И когда Президент, или кто-то иной из представителей Власти начинают говорить об уровне инфляции, уровне безработицы, или о том, что "в октябре доходы населения выросли на 3%", то у большинства слушателей это вызывает негативные чувства - от сарказма до неуважения и недоверия к Власти. Потому что реальная ситуация совершенно не соответствует той лубочной картинке, которую рисуют нам представители Власти. Да, с точки зрения PR, Власть должна нести позитив. Но гораздо лучше воспринималось бы не "у нас всё хорошо в этой области", а "у нас это и это не хорошо, но мы знаем, что делать и делаем то-то и то-то" - это я в отношении роста цен, безработицы и доходов. Рост ВВП, например, возможен только за счет начавшегося роста цен на нефть, а вся реальная - не сырьевая - экономика лежит в коме.
• Тема: Итоги 2009 года
  16 января 2010 10:11

  Об итогах 2009 года.

  А вот еще один итог. 2 августа 2009 года Президент подписал 217−й федеральный закон, который позволяет ВУЗам без получения разрешения собственника создавать на своих площадках предприятия малого бизнеса. Планировалось, что институты и НИИ получат возможность самостоятельно внедрять результаты своих исследований на рынок и обеспечат сотрудников рабочими местами. Однако, согласно докладу Министерства образования, прочитанному вице-премьеру Игорю Шувалову, закон, разрешающий вузам создавать инновационные предприятия, не заработал. За полгода после его принятия институты не запустили ни одного бизнес-проекта.

  Президент и его команда никак не поймут, что в России НЕТ предпосылок и благодатной почвы для инновационной модернизации. Общество не является заказчиком инноваций. Отечественный бизнес не ориентирован на понимание того, что главным конкурентным преимуществом, наиболее стабильным и долгосрочным источником дохода являются уникальные знания и технологии. Чиновничья бюрократия не заинтересована менять устоявшиеся правила работы и источники доходов.

  Власть должна понять, что необходимо очень активно стимулировать модернизационные процессы в Стране. Стимулировать не только законодательно, но и более действенными методами. И главный из них – создание инновационной менеджерской команды. Сейчас в экономике много свободных управленцев, хороших управленцев. Создайте из них «инновационный отряд». Пусть эти специалисты возглавят государственные венчурные фонды, заменив странных людей, которые их сейчас возглавляют. Управленцы сами найдут инновационные проекты и «растолкают» потенциальных участников, организуя их к действию, побуждая их к движению вперед. Настоящему менеджеру нужны лишь полномочия, лишь команда «вперёд», а остальное он сделает сам. Поймите это, уважаемые руководители страны, иначе Президент так и будет периодически констатировать в своих выступлениях, что инновации в России не идут. И с определенного момента это станет смешным.
• Тема: Итоги 2009 года
  18 января 2010 09:37

  Я считаю очень здравой идею, изложенную в независимом докладе "Модернизация России, как построение нового государства" Пономаревым, Ремизовым, Каревым и Бакулевым - необходимо создавать параллельную модернизационную "вертикаль власти", подчиненную напрямую администрации Президента. Эта вертикаль не должна дублировать существующую, упаси Бог. Её задача - начать практические, а не показушные, для "галочки" и отчета (как сейчас), действия по развертыванию модернизационных процессов по всем направлениям.

  Смысл этой идеи в следующем:

  1. Создается новая команда. Ничего не надо переделывать (переделывать, менять существующую вертикаль очень тяжело, а я так думаю, что невозможно). Набираются новые люди, из бизнес-среды, которые имеют совершенно иное, чем нынешние чиновники, мышление на уровне подсознания - люди-реализаторы, которые готовы браться за модернизационные проекты и нести ответственность за результат, причем, полностью осознавая, что провал того или иного проекта – это не увольнение реализатора, не потеря его профессионального имиджа – всё это мелко, а серьёзный ущерб Стране, торможение её развития и, в перспективе – угроза её будущему, её свободе, её целостности.

  2. Новая вертикаль занимается только модернизационными проектами по всем направлениям, не вмешиваясь в оперативное управление страной. Но имеет для этого все необходимые полномочия и рычаги.

  3. Новая вертикаль имеет иную, завязанную на РЕЗУЛЬТАТ, систему оплаты труда.

  4. Новая вертикаль имеет четкие критерии эффективности, стандарты качества своей работы, жесткую систему ответственности за результат. При этом, так как структура создана "с нуля", не надо бояться, что начнется саботаж работы при введении таких систем оплаты, оценки и контроля. А ведь в существующей "вертикали" такая система потому и не вводится, что есть опасения массового саботажа со стороны чиновников на местах.

  И, поверьте, господин Президент, Вы приятно удивитесь массовости, скорости и качеству результатов модернизации.
• Тема: Итоги 2009 года
  19 января 2010 13:34

  На комментарий Галины 18 января 2010 14:08

  Галина, Вы очень верно подметили: нынешняя "вертикаль" очень хорошо знает, "чего не надо делать" - не надо проявлять инициативу, не надо ничего менять (а вдруг изменишь - и станет сложнее "работать"), не надо выполнять решения Президента и прислушиваться к его посылам.

  А вот что надо делать - они как раз и не знают. Как стимулировать бизнес на участие в инновационных проектах? Как не допустить разворовывания инновационных фондов? Как отобрать действительно перспективные проекты, технологии, изобретения, отвечающие запросам потребителей, как спрогнозировать эти запросы? Как привлечь специалистов-практиков? Да просто - как добиться поступления выделенных банкам "антикризисных" денег в экономику? Вот этого не знает, по моему, даже высшая Власть. Во всяком случае, у меня пока из наблюдений за работой Власти не складывается "системной картинки" действий - только авральное затыкание дыр. Правда, надо отдать должное, "затыкание" быстрое, решительное, грамотное. В отличие от правительств 90-х годов.

  Права Ирина Николаевна, Красноярский край - под лежачий камень нынешней госбюрократии ничего не потечет. Если не пробовать - модернизация так и останется прожектом, очередным лозунгом Власти. А с нынешней "вертикалью" модернизация невозможна - не те люди, не по тому принципу отобраны. Менеджмент Автоваза - тому яркий пример (имеется ввиду бывший менеджмент, сейчас то там новые люди). Тучные годы, огромные прибыли - моденизируйся вволю! Но принципы "консервативности", "стабильности" были поняты ими буквально (как и всей остальной вертикалью). Результат мы видим: миллионный город весну-лето 2009 года был на грани коллапса, на грани социального взрыва. А это вам не Пикалево с 20-ю тысячами населения - "бабахнуло" бы на всю Россию. И только оперативные действия Правительства спасли ситуацию.

  В "модернизационную вертикаль" надо привлекать профессионалов, иного пути нет.
• Тема: Итоги 2009 года
  19 января 2010 19:21

  Ответ на комментарий Ирины Николаевны, Красноярский край 18 января 2010 17:

  Ирина Николаевна, не соглашусь с Вами. Менеджеры-универсалы существуют. Примеры:

  1. Луис Герстнер, генеральный директор IBM в 1993-2004 годах, спасший эту компанию от разорения, дробления и продажи и приведший её к процветанию, до этого работал в нефтяной, банковской и табачной отраслях. Не технарь, не айтишник никаким боком.

  2. Нынешнее руководство КАМАЗа во главе с Когогиным - экономисты, банкиры, а предприятие проходит кризис на "ура", с минимальной помощью государства.

  3. Новый "начальник Кавказа" Хлопонин, до вчерашнего дня - губернатор Красноярского края, а до этого - топ-менеджер в банковской, металлургической, горно-добывающей отраслях. Экономист по специальности. Сможет ли кто-то сказать, что он плохой управленец-производственник, что он не "универсальный менеджер"? Вряд ли.

  И таких примеров у меня масса, в том числе из собственной карьерной практики.

  А вот беда многих представителей нынешней "вертикали" и Большого Бизнеса в том, что они никакие не менеджеры, нет у них опыта управления. Такой опыт возникает только в жесткой конкурентной среде, в условиях, когда собственники за недостижение результата в лучшем случае отнимут всё до нитки, а в худшем - закатают в асфальт. Когда клиенты за малейшее отклонение от стандартов качества уходят к конкуренту. То есть - в среднем и малом бизнесах. А в Большом Бизнесе чего не "менеджерить" - при льготном кредитовании и поддержке государства, при стабильном госзаказе, при налоговых льготах и минимальных таможенных барьерах? Поэтому там - в лучшем случае администраторы, а не менеджеры.

  Настоящий менеджер прежде всего - человек результата. Поэтому и достигает успеха в любой сфере. Для этих людей не реализовать проект, не решить задачу - недопустимо на уровне подсознания. Это бойцы, достигаторы. В то же время это люди чести, для которых неприемлемы обман и воровство. За такими людьми будущее, в том числе и во Власти.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 следующая ››