Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Tatiana56

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 14 15 16 17 следующая ››
• Тема: Промышленность, строительство, транспорт, связь, энергетика
  27 июля 2010 16:46

  Дмитрий Анатольевич!

  Уверена,только новые кадры и новые подходы к производству и продажам смогут помочь стране сделать рывок.

  Буквально вчера столкнулась с типичным образчиком российского производителя. Искала определенную модель мешка для обуви. Разослала письма в десяток компаний. Там, где речь шла о китайской модели, были предоставлены фотографии и полная информация о размерах,плотности ткани,конструкции. Как только шло предложение от родного человечка, нейлон почему-то обзывался нулон,размеры не указывались, а на вопрос, почему нет фото отвечали, что продукция меняется, и фото нерентабельно размещать(???). Дальше больше! Великолепные мешки из палаточной ткани китайского производства предлагались буквально за копейки, а российский производитель, смущенно описывая достоинства ткани нулон(хозяйственные сумки из таковского нулона, почему-то прозванные в народе борисоглебскими, со страшной силой продаются на воронежском рынке по 10рублей!),предлагал свой обыкновенный мешок с тесемкой за 90рублей!И это при том, что речь шла о заказе в 2-3 тысячи штук!Во всем этом прослеживалось какое-то лукавство, и меня не покидало ощущение, что народ рассчитывает втюхать что-то непотребное. Интересно, о чем думала менеджер на том конце провода? Или мониторингом цен наш производитель не занимается вовсе???
• Тема: Промышленность, строительство, транспорт, связь, энергетика
  27 июля 2010 16:48

  Такая ситуация присуща любому предприятию, куда не пришел руководитель новой формации. Народ даже данные о себе не размещает в Интернет . Про сайт и разговор не ведется. Говорят, дорого обслуживать. А как он собирается выживать в условиях конкуренции и всеобщей компьютеризации?Но больше всего меня поразило предложение предприятия из удмуртской глубинки подвезти свою продукцию в Воронеж за сто(!!!) тысяч рублей на КАМазе. При этом продукции помещалось на шесьдесят тысяч.Цена продукции оказывалась в 2,5раза выше, чем на аналогичный российский товар, привезенный из других регионов!

  Мне кажется, что Министерство, отвечающее за промышленность России,и ТПП должны разделить ответственность за эти казусы наряду с горе-руководителями подобных предприятий. Мне кажется, пора прекратить советовать, увещевать и умасливать российского производителя. Пора прекратить помогать слабым, а поощрять сильных.Пора найти рычаги действенного влияния на ситуацию. Если предприятие управляется по старинке, не внедряет новшества и не собирается расти, может быть, пора установить какую-то административную ответственность руководителей? Или менять их?Или даже сажать в тюрьму тех, кто взялся за гуж,который оказался не дюж? В таком случае государство поможет своим гражданам на деле. Думаю, что профсоюзы могли бы также помогать власти буквально насаждать все новое. Не смотря на форму собственности предприятия. На пользу тем, чьи интересы они зашищают.
• Тема: Промышленность, строительство, транспорт, связь, энергетика
  27 июля 2010 17:17

  Вчера смотрела репортаж о погорельцах. Убила фраза чиновника. ПОМОЖЕМ ССУДЫ ВЗЯТЬ, ЛЕСОМ ПОМОЖЕМ. Это просто издевательство, если не сказать больше. Люди потеряли все, и не каждый из них строитель и архитектор. И даже организатором хватким и грамотным не каждый из них родился! Почему государство допускает самострой в очередной раз? Разве можно разрешать в 21веке клетушки городить? Кто должен дать рекомендации, как должны застраиваться наши города и села сегодня? Нельзя ли указать руководителям, как и чем они ОБЯЗАНЫ помочь гражданам, пострадавшим от действия стихии, террористических актов? За счет бюджета ли, за счет собственных или заемных средств. Какими современными материалами можно отделывать дома. Кстати, гипсокартону на смену пришли новые материалы. Более чистые и долговечные. Металлическую арматуру выгодно заменить стеклопластиковой - цена ниже и прочность выше. Госстрой, Главные Архитекторы не рекомендуют то, что дружественнее и дешевле для людей. Это ведь ЖИЗНЕННО важно для народа России.

  Новые технологии возведения добротных, современных, красивых и недорогих домов известны в каждом регионе. ТПП и Союзу предпринимателей следует учить производителей заключать договора с подрядными ими сертифицированными предприятиями и диктовать конечные цены. Темные личности, пользуясь неразберихой, заманивают в сети застройщиков и не несут ответственности за цены и качество. Кроме коррумпированных чиновников и зарвавшихся строителей это не выгодно всем.

  Сегодня народ может получать недорогие домокомплекты, которые каждый мужик может как конструктор собрать. Почему мы опять упускаем момент и идем по пути НИЧЕГОНЕДЕЛАНИЯ? Когда начнем формировать облик новой России? Хотелось бы начать. Здесь и сейчас. Хотя бы с малого.
• Комментарий к записи от 29 июня 2010
  30 июля 2010 15:25

  Дмитрий Анатольевич!

  Битву с коррумпированными чиновниками вслед за внедрением т.н. электронного правительства нужно продолжить СРОЧНЫМ пересмотром штатной структуры региональной власти и определением, как должны строиться рабочие взаимосвязи администрации с другими государственными структурами, Фондами в регионе, с депутатами. Это также нельзя оставлять на откуп местным кланам (ни для кого не секрет, что сегодня это так и есть).

  Нужно обязательно вводить ценз для определения количества прорабов на каждую единицу работников. Если в регионе миллион работающих, то нужно конкретно установить, сколько человек по административной линии смогут обеспечить их полноценное проживание, учитывая новые условия работы в наш электронный век. Сегодня для общения с подчиненными вовсе не обязательно нажимать кнопку вызова секретаря, достаточно отправить сообщение нужному сотруднику. Все крупные компании работают посредством электронной почты, Skype и ICQ. Возможно, для властных структур нужно найти особые, но такие же прогрессивные методы работы. Хотя какой секрет в их работе?...

  Сегодня в региональном центре промышленность курирует один отдел, медицину другой, агропромышленный сектор третий...Им подчиняются идентичные структуры в районах. А районным - муниципальные. Если обеспечить современную связь между ними (и дальше с юридическими - физлицами без образования напрямую), утвердить минимум идентичных, всем понятных утренних электронных сводок (таких, которые помогут губернаторам эффективно управлять регионом), то трудно себе представить, во сколько раз можно уменьшить государственный аппарат, насколько эффективнее он будет работать, как много времени останется у чиновников для спокойного, взвешенного планирования жизни региона.
• Комментарий к записи от 31 мая 2010
  30 июля 2010 15:34

  Каждого чиновника, начиная с губернатора, нужно научить работать только в кабинете в течение всего рабочего времени. На камеру. Чтобы народ уважал своих руководителей, а они чувствовали свою ответственность.

  Обязать депутатов колесить по городам и весям и собирать наказы избирателей и решать, решать, решать их вопросы. Не раз в год, а каждую минуту. Нечего заседать, если нет общения с народом. Нужно ввести четкий учет наказов каждому депутату с указанием конкретных фамилий и адресов и его выполнение на сайте Думы и в региональных СМИ. Почему сегодня исполнительная власть вертится, как волчок, а депутаты даже заседания не посещают? Мы хотим и с них спросить также. Мы избирали депутатов, чтобы нас слышала власть. И я хочу видеть, что предпринял мой депутат, чтобы выполнить мой наказ. Чего только он не поимел за это от меня! Финансы, льготы, жилье, пенсия..., и чего не могу даже придумать! Пусть служит честно и с отдачей. Как всяк рабочий люд.

  Обязать самих губернаторов в определенный день месяца проводить приемы в ТВ студиях с ответами на конкретные вопросы и конкретными действиями (отчетами) по возникающим проблемам. Это повысит доверие ко власти.
• Комментарий к записи от 29 июня 2010
  30 июля 2010 16:07

  Секретари и секретарши должны выполнять роль администраторов, координаторов и контролеров рабочего процесса. Для этого не обязательно уметь шаркать ножкой. Для этого нужно уметь нести ответственность. Только телефон секретаря администрации должен быть горячей линией региона (района, муниципалитета...). Именно этот человек обязан моментально заглянув в компьютер, ответить на любой вопрос. Для этого нужно установить единую для всей России программу контроля за выполнением поручений. Сродни бухгалтерской программе, которая позволяет ГНИ приводить все в соответствие и слагать цифры.

  В каждой властной единице должен быть только один ответственный секретарь и операторы ЭВМ, чтобы поручения расписывались по мере поступления. Как 02 в милиции, 03 в Скорой помощи...Сегодня каждый управленец держит при себе за наш счет секретаря официального или "подснежника", как в добрые старые времена. Сократить эту гвардию до одного на регион, район, муниципальное образование. Толку будет больше и спросить будет с кого.

  Нужно поставить оплату труда чиновников в зависимость от финансовых показателей региона. Ведь это и есть главный показатель эффективности управления. Для этого ввести единую программу для ежедневного мониторинга цифр финансовых достижений исполнительной власти.
• Комментарий к записи от 29 июня 2010
  30 июля 2010 16:43

  Нужно вводить кратность зарплат аппарата управления. Если губернатору платят рубль, то его заместители (определить законом количество) не могут получать меньше 70 копеек, а начальники отделов меньше 50копеек, например. Чтобы все чиновники знали, - чем выше показатели работы региона, тем выше их оклады (премии) Издержки поставить в определенную процентную зависимость от результата финансовой деятельности за предыдущий МЕСЯЦ. Фонд оплаты труда (оклад+%, как в любой коммерческой структуре ) должен составлять определенный % в издержках. Думается, это умерит пыл чиновников в раздувании затрат на содержание. Рояли по 600000 рублей вряд ли кто-то рискнет покупать. Счетная палата и другие контролирующие органы обязаны выявлять такие факты и выписывать требование зарвавшемуся чиновнику возврата в фонд зарплаты сумму необоснованных затрат. Роскоши не место в кабинетах никудышных руководителей, и они не могут сидеть в кресле, например, больше года, если не вывели регион из разряда дотационных. Предусмотреть и такую законную возможность.

  Нужно вводить финансовую ответственность за неисполнение поручения руководства (для контроля за выполнением нужна идентичная для всех звеньев управления программа) вплоть до увольнения. Это не должно быть на усмотрение. Ответственность должна наступать неотвратимо. Для всех и каждого. Только тогда наступит порядок. А у чиновников не будет времени разрабатывать коррупционные схемы.
• Тема: Система государственной власти
  31 июля 2010 16:24

  Дмитрий Анатольевич!

  Мне кажется, сегодня машина управления пока все еще сильно смахивает на крыловский квартет. Во главе команда молодых, грамотных и энергичных менеджеров, в ногах путается неповоротливый и сильно раздутый малоуправляемый собственно аппарат управления, в небеса рвется алчущая ежесекундной прибыли кучка советников-олигархов, и где-то неподалеку самосадом живут и здравствуют депутаты, Фонды, Суды, Госкорпорации и иже с ними.

  Уверена, что вслед за выстроенной и уже доказавшей неоценимые преимущества вертикалью власти и введением электронного правительства, нужно скрупулезно, основываясь только на рекомендациях ученых, (а не руководителей ведомств!) подсчитать количество эффективных управленцев на каждую единицу управления и срочно провести сокращение армии безответственных, неинициативных, неэффективных менеджеров управления. Сегодня техника заменит 5-10 человек и будет более функциональной. Только создайте нужные программы.

  В губерниях до сих пор на постах бывшие совковые руководители или их дети-внуки. Прыгают из кресла в кресло. Ничем не собьешь. Умения пошутить, начальство принять, ножкой во время шаркнуть им, конечно, не занимать. Рапортовать умеют и говорить витиевато. Но во времени явно потерялись. Нужно срочно провести аттестацию чиновников и избавиться от балласта. Я лично хочу увидеть перемены в стране на моем веку.

  Почему до сих пор только стаж пребывания в должности играет роль в приеме на работу? А рекомендации одного-двух уважаемых людей?А тестирование, как это делает любая уважающая себя коммерческая структура? Почему бы не проверить кандидатов на знание Гимна родной страны, истории России,законов? Протестировать их компьютерную грамотность, наконец. Пусть психолог пообщается с претендентами на предмет умения ставить цели, достигать их и отвечать за свои поступки, умения работать в команде. Может быть тогда Президенту станет проще управлять страной? И потери будут несущественны. Уверена.
• Тема: Алкоголизм и наркомания
  31 июля 2010 16:55

  Никакими ценами алкоголизм не побороть. Вопрос нужно решать жестко и неординарно. Самогонщики не только не перевелись, они теперь свой хлеб с маслом намного проще добывают. Развели бурдомагу, и вся недолга. Только успевай разливать. Поток жаждущих ни днем, ни ночью не иссякает. Аптекари зарабатывают, не стесняются. Вот этих дельцов нужно к пожизненному приговаривать. И это нисколько не смешно. Гвардия бизнесменов и бизнесменш под руку с зеленым змием угробят страну быстрее, чем все внешние враги.

  И потом. Поскольку ни одному алкашу медицина не помогла, пока он сам за ум не взялся, нужно наказывать самих пьющих. На рабочем месте запретить прием на грудь навовсе. Под страхом уголовной ответственности. Права у пьяниц забирать как минимум на 5 лет. После официального предупреждения участкового в случае, если народ не встает на путь исправления, отсылать на ХИМИЮ к Магадану ближе. А если и это не помогает, пусть рукавицы шьют на зоне. Мне этих себялюбцев не жаль нисколь. Общество поздоровеет. Может, новое поколение спасем.
• Тема: Ведение блога
  31 июля 2010 17:11

  А мне кажется, неважно, ответили ли тебе. Важно, что жизнь теперь бурлит. Помпезность и ляпота уходят из золотых кабинетов. Даже общение Президента с министрами и губернаторами проходит по-деловому, в рабочем режиме. На виду у всей страны. Показухи никакой. Считаю, нужно срочно переносить такой стиль руководства на уровни ниже. Регулярные встречи с народом практиковать на всех уровнях. На предприятиях. Народ и власть станут ближе. Это поможет Президенту в преобразованиях.

  Нужно обязать всех руководителей открыть свои блоги. Для чего отсеивать вопросы и копить их на контроле? Все может решаться моментально. В этом и суть эффективности руководства.

  Сокращайте управленческий аппарат, Дмитрий Анатольевич! Техника заменит его большую часть. Пусть к станкам встают.

  А техника не сможет Вас дискредитировать..
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 14 15 16 17 следующая ››