@не надо будет «учить кухарку управлять», менеджмент остаётся прежним, а постепенно и рабочие (имея акции) научатся управлять предприятием, если будет желание.
А кто сказал, что ее надо учить? Когда кухарка собирает бригаду на обед, все слушаются ее команд беспрекословно. Или это очередная штамповка? Я такое не покупаю.
@Не знаю, как конь и лань в одной упряжке
А зря, вы это знать обязаны. Трепетная лань – это райкомовский инструктор, норовящий привести предприятие в трепет, размахивая своими белыми ручками, не знающими труда.
@как работают кони («битюги») и волы в одной упряжке, видел ещё в детстве, хорошо (слаженно) работают.
Увидеть битюгов, запряженных в одну упряжку с волами – это Вам повезло, я такого и в мыслях не имел. Но лучше просто вспомнить, что грядущий год – год лошади, как символа труда. А если переводить на людей, то вспомните бригаду Туманова, и сравните ее результативность с прочими бригадами, где люди просто получали фиксированную зарплату, а не зарабатывали по результатам труда.
@На риски с КНР и США не надо ссылаться, это совсем не по теме
Тема, действительно, отдельная, но по совершенно другим причинам, чем Вы могли бы подумать. Однако здесь не место для такой дискуссии.
Резюме. Уверенности у Вас намного больше, чем аргументов. А лучше бы наоборот.