Полностью согласен с примером, приведённым Северянином в сообщении от 22 апреля 2009 02:17. К указанным фактам могу добавить следующее. Попробуйте добиться возмещения НДС по внешнеторговым операциям. О, это процедура не для слабонервных. Путешествие по кругам ада меркнет по сравнению с этим увлекательным процессом. В нашей стране очень сложная система таможенного (и налогового) администрирования.
Все комментарии пользователя Роман Ревунов
-
Тема: Экономика
22 апреля 2009 16:33
-
Тема: Здравоохранение
23 апреля 2009 15:00
Уважаемый господин президент! Полагаю, в этом разделе блога уместно будет рассмотреть вопрос развития института донорства в России. Меня удивляет, почему государство, располагая такими значительными медийными ресурсами, не занимается пиар-поддержкой донорства. Кроме того, следует пересмотреть существующую систему материального стимулирования сдачи крови для того, чтобы заинтересовать добровольно сдавать кровь здоровых граждан, а не пьяниц и наркоманов, как это часто бывает сейчас. Среди первоочередных мер предлагаю ввести государственное софинансирование накопительной части пенсии для доноров, имеющих более 5ти кроводач, в размере 20000 рублей в год.
-
Тема: Образование
24 апреля 2009 13:32
К сообщению уважаемого Дениса Комарова от 23.апреля 2009 08:29. Полностью согласен с необходимостью привлекать квалифицированных иностранных специалистов для ведения курсов в российских вузах. В данном контексте, на мой взгляд, необходимо упростить процедуру въезда в Россию для этой категории иностранцев. Думаю, это не так уж сложно сделать: никаких дополнительных расходов не потребуется, нужны только организационные меры.
Также предлагаю ввести государственные гранты для школьников, успешно сдавших ЕГЭ. Это позволит ликвидировать имеющееся сейчас неравенство в доступе к образовательным услугам, когда хорошо учащиеся дети бедняков не могут оплатить обучение в ВУЗе.
Совершенно не согласен с уважаемым Владимиром Петровичем. Никакого толка от милитаризации школы не будет. Ни в коем случае нельзя вводить какие-то специальные военные предметы в обычной общеобразовательной школе. У российского общества есть гораздо более важные проблемы, чем трудоустройство бывших военруков.
В завершение прошу уважаемых участников форума не тратить время на выяснение вопроса кому и сколько платят за активную работу на русских сайтах, а также делить граждан России на врагов народа и друзей. Это, по меньшей мере, непродуктивно. Мы все пытаемся понять проблему и наметить способы её решения, только с разных позиций.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
24 апреля 2009 13:35
Уважаемому shuchov на комментарий от 23 апреля 2009 08:34. Принципиальное отличие контрактной службы от призыва заключается в добровольном выборе гражданина. Почему гражданин должен бесплатно отдавать государству год своей жизни, рискуя потерять здоровье или жизнь? Что он получает взамен?
В советские времена, согласно существовавшего на тот момент общественного договора, государство предоставляло молодым людям гарантии трудоустройства и бесплатное жильё. В обмен на это требовалось отслужить в ВС. Однако сейчас всё изменилось. Никаких гарантий трудоустройства и бесплатного жилья больше нет. В связи с этим зачем молодому гражданину дарить государству год своей жизни? Может быть, лучше ему потратить своё время на решение собственных проблем? Если мы строим правовое государство, то надо выстраивать с государством договорные отношения на всех уровнях. Я подчёркиваю, что речь идёт о взаимоотношениях государства и гражданина.
Современная призывная армия не выполняет своих функций по подготовке обученного резерва. И не будет выполнять до тех пор, пока сохранится принудиловка. Обученный резерв должен формироваться из бывших контрактников. Это гораздо более эффективно. Бить врага надо не числом, а умением.
-
Тема: Образование
27 апреля 2009 13:32
Хотел бы немного расширить своё ранее высказанное предложение относительно упрощённого порядка въезда иностранных должны быть введены также для студентов российских вузов, преподавателей в Россию. Полагаю, упрощённые правила въезда-выезда за границу, научных работников. На мой взгляд, это следует делать даже в одностороннем порядке.
Согласен с уважаемым Денисом Комаровым относительно аттестации преподавателей вузов. Думаю, подтверждать профессиональную компетентность необходимо всем сотрудникам, через определённые промежутки времени. Необходимо тщательно отрегулировать саму процедуру аттестации, во избежание коррупционных проявлений.
Насчёт жёсткого контроля за успеваемостью и посещаемостью. В этом вопросе не всё так однозначно. Контроль за успеваемостью должен быть ужесточён обязательно. В этой части я полностью согласен. Однако насчёт посещаемости можно привести возражения. Я полагаю, факт оплаты образовательных услуг студентом (или его родителями) сам по себе является достаточным стимулом к посещению занятий для адекватного человека. Если лентяй заплатил деньги за учёбу, но ничего не делает и не ходит на занятия – это его проблема. При нормальной системе контроля знаний диплом он не получит.
Позволю себе несколько замечаний о советском образования. Некоторые участники форума, совершенно, на мой взгляд, необоснованно идеализируют систему тех лет. Лихие 90-е, коррупция – это всё понятно, никто с этим не спорит. Однако и в советское время в образовании было множество позорных явлений. Чтобы не загромождать блог, приведу один пример: существовавшие в СССР национальные квоты на поступление в институты, что приводило к дискриминации студентов по национальному признаку. Поэтому давайте смотреть на вещи здраво, а не лакировать недавнее прошлое.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
27 апреля 2009 17:04
К сообщениям уважаемого suchov. Всё-таки, мне непонятно, как в рамках одной структуры можно совместить две взаимоисключающие модели комплектования ВС: контрактую (добровольную) и призывную (принудительную). Не приведёт ли это к конфликту между солдатами одной армии, служащими в разных подразделениях? Почему за выполнение одной и той же работы условный рядовой Иванов будет получать хорошие деньги, а условный рядовой Петров не будет ничего получать?
Вообще, концепция обученного резерва, в рамках которой уместно сохранение призывного принципа, давно устарела. Предположим, парень отслужил, а лет через 20 его мобилизуют в армию. Какой из него получится «обученный резервист» по прошествии стольких лет - несложно представить. Вспомнит ли он какие-нибудь навыки? Даже если и вспомнит, то этим навыкам будет 20 лет выдержки. Надо полагать, при современных темпах развития прогресса, толку от этих «навыков» будет немного. Поэтому, даже чисто с технологической точки зрения, призыв неэффективен, от него нужно отказаться.
-
Тема: Экономика
27 апреля 2009 17:13
Одним из наиболее эффективных способов повышения деловой активности, что особенно актуально в период кризиса, является снижение налогов. К сожалению, правительство не пошло по этому пути, хотя некоторые вещи (снижение налога на прибыль с 24 до 20 %) были сделаны правильно. Однако ставки обязательных взносов с индивидуальных предпринимателей возросли чуть ли не в два раза! Государство должно существенно снизить налоговую нагрузку на экономику и отказаться от перераспределения бюджетных денег по непонятным критериям в пользу отдельных хозяйствующих субъектов.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
28 апреля 2009 15:23
Не могу согласиться с высказанным уважаемым shuchov тезисом о том, что: «Поэтому рядовой-профессионал, по моему мнению, служит долго ( 5 и более лет) и получает за это деньги, а рядовой-призывник служит год и меньше и сидит в гарнизоне. Как Вы полагаете, много ли пользы принесёт такой рядовой-призывник в реальном бою? Какой тогда смысл в его «сидении в гарнизоне»? Проблема сохранения территориальной целостности страны не решается войсками. Восстанавливать, в случае необходимости, конституционный порядок должные не военные, а полицейские силы. Нельзя использовать армию против своих. Что получается, когда этот принцип нарушается, хорошо видно на примере Чеченской Республики.
Численность армии определяется не территорией страны, а количеством населения. У России самая большая территория в мире. Значит ли это, что мы должны держать гарнизоны по всей стране, в том числе на Ямале или в Архангельской области? Думаю, нет. Тогда зачем нам призывная система комплектования? Чтобы наполнить военные городки за полярным кругом в районе Норильска?
Господин Прокладов пишет: «Увы, тех же самых упомянутых денежных средств на переход к укомплектованию армии полностью контрактниками не хватит». Хватит, если отказаться от упомянутых Вами дурацких проектов вроде пошивки новой гламурной формы или, добавлю от себя, создания телеканала Звезда. Деньги у страны есть. Почему их не используют для создания эффективной профессиональной армии – вопрос.
-
Тема: Образование
28 апреля 2009 15:25
Полагаю, нельзя согласиться с предложениями Vlfdimir 27 апреля 2009 23:48, касающимися обязательного стажа работы по специальности у выпускников вузов. Абитуриент, поступающий в вуз, достаточно взрослый человек для того, чтобы адекватно оценить свои способности и перспективное состояние рынка труда. В Вашем сообщении, уважаемый Vlfdimir, наблюдается подмена понятий. Студент получает (должен получать) в вузе не диплом, а знания. Оценивать его компетентность должен работодатель. При чём здесь обязательный стаж работы по специальности? Из того, что некий выпускник вуза Икс отработал столько-то лет по специальности, ещё не следует, что он стал хорошим специалистом.
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
29 апреля 2009 12:30
Хотел было пройтись по гарнизонам в Норильске, но уважаемый AlexE, Москва 29 апреля 2009 в 10:53 меня уже опередил. :) Действительно, только в воспалённом мозгу прсевдопатриотов может возникнуть идея охраны военными собственности богатейших граждан России - рудников и скважин - за Полярным кругом. В этом контексте уместно будет выставить караул из срочников на Новой Земле, для охраны занесённых в Красную книгу белых медведей. А что: наберём по призыву парyей из Владивостока, покатаем их 10 тыс. км. к месту службы, а потом ещё раз 10 тыс. км. обратно. Сколько стоит такое удовольствие налогоплательщикам, несложно посчитать. Но ни в коем случае нельзя, чтобы парни служили в своём регионе! А то настоящего мужчины не получится…
К сожалению, уважаемый shuchov никак не обозначил свою позицию по тем вопросам, которые ему были заданы ранее.
Придётся мне сформулировать ответы. Сделать из призывника профессионала за год невозможно. Следовательно, эффективно решать боевые задачи в условиях реального конфликта такой солдат не сможет. Если мы не планируем заведомую массовую гибель российских военнослужащих, то от призывной системы необходимо отказаться.
Проблемы с набором контрактников сейчас не будет вообще. Вы, уважаемый Андрей Русов, приезжайте как-нибудь в реальный мир, в какую-нибудь российскую деревню. Там зарплата в 10 тыс. руб. кажется счастьем. А уж за 25-30 тыс. в армию пойдут. За 50 тыс. – побегут. Особенно сейчас, во время массовых сокращений везде.
То, что срочник забывает все полученные навыки через 1-2 года после службы – как говорят, медицинский факт. Восстановить эти навыки невозможно. Это в 30-40-е годы прошлого века тракторист мог без проблем танк водить. А сейчас и трактора не те, и танки посерьёзнее. В этой связи ни о каком обученном резерве из бывших срочинков не может быть и речи. Зачем тогда сохранять призыв?