Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
В настоящее время к управлению предъявляются высокие требования. Поэтому для динамичного государственного развития необходимо иметь управленческие кадры, обладающие высоким профессионально-квалификационным потенциалом и необходимо создать условия, позволяющие им реализовать этот потенциал в полной мере.
В условиях дискретных изменений среды (системный кризис, санкции и др.) необходимы структурные преобразования в государственном устройстве, позволяющие стабилизировать процессы, охватывающие все стороны жизни. Оптимальный вариант заключается в создании Министерства инновационного развития и в выделении науки в самостоятельную отрасль экономики. Этот шаг позволит подойти к решению любых вопросов с научной точки зрения, обеспечить выбор оптимальных действий в любой ситуации и определить предмет инвестиций – развитие России в масштабе 7-ого ТУ. Таким образом, процесс создания производительных сил 7-ого ТУ лишает всякого смысла и актуальности любые санкции и позволяет получить социальную, экономическую и геополитическую стабильность.
Следует отметить, что сегодня назрела необходимость в создании системы управления, в которой будут полностью использованы потенциальные возможности руководителей, инициатива которых приводит к позитивным результатам общественного развития.
Поскольку общие тенденции социально-экономического развития распространяются на все сферы общественной жизни, то, опираясь на общие положения интенсификации производства общественного продукта, важно и необходимо исследовать специально вопросы интенсификации управления, что позволит глубже понять суть сегодняшних проблем, с решения которых мы вынуждены начинать подъем российской экономики.
Совершенствование государственного устройства в сфере управленческой деятельности позволит перевести на новый уровень качество принимаемых решений и быстродействие протекания управленческих процессов. Поэтому сегодня проблема интенсификации управления становится исключительно актуальной.