Очень и очень огорчило меня Определение Верховного Суда РФ № 52-В10-3 от 17.12.10 года. Безусловно, оно вынесено на основании закона, остается только сожалеть о несовершенстве и несправедливости закона. Суть заключается в том, что увольнение бывшего сотрудника милиции в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, допускается только после даты вступления приговора в законную силу. Получается, что сотруднику милиции, совершившему преступление и тем самым опозорившему органы исполнительной власти, за весь период нахождения под стражей государство выплачивает денежное довольствие и, более того, в этот период ему идет выслуга лет для досрочной пенсии за службу в милиции, интересы которой он предал. Получается, что один служит на благо отечеству, а другой сидит в СИЗО и оба имеют равные права на пенсию за выслугу лет. Конечно, принимать решение об увольнении до вступления в законную силу приговора суда нельзя, поскольку он(приговор) может быть и оправдательным, но при обвинительном, увольнять следует хоть и после вступления в силу приговора, но с даты заключения под стражу, как с даты, когда он, фактически, перестал исполнять свои служебные обязанности. В противном случае, учитывая то, что в срок отбытия наказания учитывается нахождение под стражей, получается, что это лицо(иначе и не назвать)одновременно отбывает наказание и служит в правоохранительной системе. Сейчас получается, что добросовестный сотрудник, попавший под сокращение, может быть уволен, не дослужив нескольких месяцев до права на пенсию, а "оборотень в погонах" может "досидеть" себе это право за счет оттягивания решения суда или вступления его в законную силу. Необходимо незамедлительно менять Положение о службе, ибо именно его 58 статья определяет, что сотрудник может быть уволен из органов внутренних дел ПОСЛЕ вступления в законную силу обвинительного приговора суда, а не так как гласит ФЗ "О милиции": В СВЯЗИ с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда.