Да какой иностранный контроль..., все гораздо прозаичнее и приземленнее. У простых работяг даже вопросов не возникает. Да и простым чиновникам не мешало бы спуститься с небес на землю, скажем, сгонять в качестве простого испытателя на Байконур, в командировку, попить спирта, потолкаться среди ребят)
А причины неудач, имхо, следующие:
1. Разгильдяйство
Ну тут все понятно и бороться с этим можно, только если будет "конкурс" на рабочие места в этой сфере, а не так как сейчас.
2. Недостаточно высокая культура производства, сборки и испытаний изделий.
Кое-что делается, но большей частью на бумаге.
3. Отсутствие личной ответственности, заинтересованности в высоком качестве своего труда у рабочих, инженеров... да и руководителей тоже.
Логика рабочего проста - какой смысл лишний раз что-то проверить, протереть, промыть, протянуть, прозвонить... если все равно от этого лично ему ни холодно ни жарко.
4. Отток квалифицированных инженерно-технических кадров по причине низких зарплат.
Простой пример: менеджер в интернет-магазине, абсолютно не напрягаясь, зарабатывает, сидя за компьютером, 20 тыс, и компьютерщик-инженер, просчитывающий 3D модель изделия в ANSYSe тоже 20 тыс... это не нормально. В производстве зарплаты повыше, но и кадры вообще на вес золота.