Вот такой вопрос. Работаю начальником в около военной гос. структуре. Оклад чуть выше 7 тыс.+ надбавка 25% и всё. У подчиненных 5-6 тыс.
При этом требуется высшее образование. 70% позиций в отделе не заполнено. Не кем. Работа делается для галочки. Ибо некому выполнять за такую заработную плату. До того работал на госслужбе в с окладом 4.5 тыс. руб.
И ничего не меняется. Зато растет число должностей. Чиновники и военные в стране унижены. Вынуждены брать взятки или воровать.
Страна терпит убытки. Обороноспособность - фикция. Компетентность на нуле. Привлекательность госслужбы никакая. И какая тут "Россия Вперед"?. Я задавал вопрос Путину в 2005 году по Интернету, во время его ежегодного общения, насчет положения госслужащих. Он тогда сказал что повысить зарплаты сразу нельзя. Но будет стараться постепенно. Воз и ныне там. Военные и госслужащие в стране низы общества. С негативным отношением к ним. Стоит ли дальше так поступать с костяком государства? Это уже послужило одной из причин кризиса. Нужна глубокая реформа с повышением престижа всех трех видов госслужбы на первом этапе, поголовной аттестацией и, возможно, сокращением числа госслужащих на втором. Только так. Иначе будет коррупция, воровство. Иначе будут милиционеры расстреливающие мирных граждан. Да и страну развивать будет некому - в чиновники мало кто идет по призванию (я редкий случай). В итоге качество госслужащих никакое. Соответственно и результат их работы.