Здравствуйте! Уважаемый Солнышко, Самарская область (22 июля 2009 09:44), я не против молодых, я против того, чтобы на ответственные посты подбирали людей по демографическим признакам, а не по деловым качествам. Мы это уже проходили, когда управленческая или иная структура формировалась по национальному, половому, партийному признаку – ни к чему хорошему это не приведет. Меня, вероятно, можно отнести к "старикам", но я Вам могу фору дать по многим позициям служебной деятельности, в том числе и по компьютерной грамотности. Продвигать нужно лучших, независимо от возраста, а от бездельников любого возраста надо освобождаться. Для этого надо научиться объективно оценивать способности работника, внести изменения в Трудовой кодекс, в закон О государственной службе, позволяющие осуществлять ротацию, перемещение по работе (по службе) не по блату (родству), а по результатам труда, способностям человека, и, при этом, не унижая человеческого достоинства. Как Вы думаете, пойдут ли на это узурпировавшие власть москвичи и питерцы?
Комментарии по теме: Система государственной власти (4259)
-
22 июля 2009 16:02
-
22 июля 2009 20:26
Грачёву Анатолию из Нижегородской области.
Вы считаете, что невозможно в видеоблоге Президента размещать проекты законов, потому что - это установленная форма.
Форма законов никем не установлена, она является произвольной и должна, в соответствии с основами делопроизводства и логикой, состоять из названия, мотивировочной и постановляющей части. Но не в форме закона дело, а в его содержании. Учитывая, что только
законы и другие нормативные акты влекут правовые последствия для людей, людям, если они цивилизованные, необходимо оформлять свои интересы в виде проектов законов и нормативных актов, добиваться их утверждения и только это может привести к успеху. Критика, жалобы, пассивность принесут только вред и раздражение людей друг другом, а в итоге, упадок в уровне жизни и взаимная ненависть людей. Кому это надо?
Что касается размещения проектов законов на блоге Президента, это придаёт блогу полезное свойство и авторитет, что его будет отличать от переливаниея пустого в порожнее.
Если Вы договариваетесь строить дом и являетесь заказчиком, заключите качественный и продуманный договор с подрядчиком, тогда и будет положительный результат.
Договор и закон - это документы, порождающие правовые последствия.
-
22 июля 2009 23:00
Доброго времени суток Дмитрий Анатольевич и участники форума.
Вы знаете, очень долго собирался написать комментарий. Прочитал практически все темы и отзывы, а когда решился, понял, что писать то и нечего.
О коррупции. Как можно с ней бороться, если в чиновники и "слуги народа" проходят одни воры и бандиты?
Об алкоголизме. Как можно бросить пить, если бутылка молока стоит дороже бутылки пива?
О финансовом кризисе. Сколько можно уже?
Включаешь телевизор - бодрые отчеты. Выглянешь в окно - аж тошно становится...
Вот так и живем власть - отдельное государство ... отдельное от народа. Стыдно господа власть имущие.
Извините, накипело.
-
23 июля 2009 14:28
Здравствуйте! Хочется отреагировать на комментарий Артема, Алтайский край
(19 июля 2009 14:57). Все, о чем Вы рассказали свидетельствует о беспомощности, неэффективности власти, а не о её силе. Только в преддверии визита больших начальников активизируется работа на местах, а правильнее сказать создается видимость проведенной работы (создаются "потемкинские деревни"). Хотя для многих подобные визиты – это последняя надежда на то, что проблема наконец-то решится, хоть так можно помочь людям, доведенным до отчаяния. Хороший руководитель тот, которого редко вспоминают, но руководимая им структура работает без сбоев. Пусть и наши руководители "лежат на печке", управляют по интернету, но при этом система должна функционировать, нормативные акты исполняться. В Швейцарии и других цивилизованных странах полицейских не увидишь на улице, а правопорядок обеспечен. Я мечтаю о такой системе государственной власти. К сожалению, в нашей стране многие чиновники не работают, а создают видимость работы, потому, что им не ставятся конкретные задачи, не определяются сроки исполнения, отсутствует ответственность. При этом они умеют "красиво жить". Так у нас никогда не будет порядка.
-
23 июля 2009 15:50
Здравствуйте! Реплика на комментарий Человека, Москва (22 июля 2009 20:26). Интересно, сколько Ваших законов приняла Госдума, одобрил Совет Федерации и подписал Президент? Поделитесь опытом прохождения законопроекта.
-
Комментарий к записи от 16 июня 2009
23 июля 2009 22:09
Вертикаль власти держится на телефонном праве.
До Президента РФ доводят только угодную ему информацию.
Сам Президент РФ встречается только с заранее подготовленными людьми, посещает заранее подготовленные места в России.
-
24 июля 2009 01:00
Я сам федеральный госслужащий, но был им не всегда... В результате последней административной реформы возросло количество чиновников всех мастей многократно. На местах из одного муниципального образования получилось от 10 и более. Везде глава, глава администрации, замы, бухгалтерия, кадры, экономисты, строители, комунальщики, МЧС и т.д. Деньгами ничего не подкреплено - нищета.
На федеральном уровне главные управления, управления, отделы и т.д. всех федеральных структур в федеральных округах - дармоеды, которые только каждый дань придумывают и собирают отчеты у всех и вся нижестоящих. Все эти структуры - камень на шее административной реформы. О коррупции мы пока не говорим.
Ранее здесь говорили о пенсионерах с портфелями. Я полностью согласен - заработал государственную пенсию - спасибо, иди отдыхай и радуйся жизни, а тяжелую лямку государственной службы пускай тянут молодые. Хотя ест и и другая сторона вопроса. Посмотрите президентский кадровый резерв ("сотню"). Ребятам по 27-29 лет - они замы министров. Спрашивается, где эти "башковитые" ребята работали ранее? Каковы вехи их трудового пути? Дело в том, что далее московской кольцевой они не видели России. Вопросов больше чем ответов.
О себе два слова. 41 год. На госслужбе 9 лет. Карьеры не сделал, имея 3 диплома о высшем образовании, в. т.ч. два еще советского образца. Не имею ни одного взыскания, но и ни одного поощрения. Получается я для начальства пустое место, потому что они пенсионеры и работать им не интересно. Но у меня есть знания, опыт. Бросить госслужбу не боюсь - не пропаду. Но к сожалению и изменить ничего не могу........
-
24 июля 2009 23:40
Георгий. Воронежская обл.
Дмитрий Анатольевич! Пока Россия будет страной чиновников трудно что то изменить.
-
26 июля 2009 12:40
Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич
Я ещё в Советское время читал брошюру издат-ва "Крокодил" о сатирических рассказах Марка Твена, название не помню, где можно было узнать, в то ещё время, периода жизни этого писателя, президент Америки принимал любого желающего на приём гражданина страны. А у нас и сегодня на таком развитом уровне попасть на приём желающих посетителей ни на региональном уровне, ни на Федеральном уровне практически невозможно. Я лично добивался этого в 2005 году, приехав специально в Москву. А к руководителям Дагестана, в том числе и нынешнему Президенту РД, я пытался попасть на приём разов десять. Почему бы Вам в указном порядке не решить этот вопрос, это один из аспектов демократии
-
26 июля 2009 19:34
Дмитрий Анатольевич. Нам всем надо отдавать себе отчет в том, что в силу целого ряда причин мы никогда в обозримом будущем не сравняемся с Западом в части стимулирования труда всех своих граждан. Но, по крайней мере, творческую активность наших людей, в том числе и в тех случаях, когда они награждаются теми или иными наградами, мы-то могли бы оценивать, например, земельными наделами, как в те же царские времена. Благо, наши просторы этому способствуют и их-то лучше всего осваивать именно заслуженным россиянам. Можно также для этого использовать и приватизируемую собственность. Только таким образом у нас могут появиться, причем, в предельно короткий срок эффективные и заслуженные собственники, а не те "новые русские", из-за спекулятивных склонностей которых все наши реформы в очередной раз оказались провальными. Все это также изменило бы наше отношение к рыночным взаимоотношениям, которые, конечно же, являются более обширными, чем навязанная нам, в частности, А. Чубайсом практика вытеснения всего обширного спектра рыночных взаимоотношений пресловутым 100-процентным использованием "живых денег". При этом же не менее пагубной является и ориентация на их зарабатывание, как и на те же внешние инвестиции. Ведь по сути своей, внешние инвестиции - это же игнорирование на практике возможностей наших собственных внутренних инвестиций - и как раз из-за того, что мы не стимулируем надлежащим образом труд своих же граждан, не говоря уж об их творчестве. Ссылаясь же при этом на дефицит "живых денег"... Хотя, как об этом речь шла выше, те земельные наделы и приватизируемая, доставшиеся наилучшим нашим соотечественникам, - это наилучшие и именно внутренние инвестиции, которыми грех пренебрегать...