Лавуэру, Вам не кажется, что бардак и казнокрадство на муниципальном уровне как раз из-за преобладания такого мышления? Управленцы не нужны, нужны юристы и экономисты! Ведь представителями этих профессий забиты мэрии и они из инструмента решения проблем населения превратились в офисы по производству бумаг! Нужно починить водопровод, а получаете в ответ юридически оформленную и экономически обоснованную отписку! А вот представители иных специальностей; коммунальщики, транспортники, весомого слова в управленческих вопросах не имеют! Если Мэрия не производит услуг для населения, но поддерживать порядок нужно, выход один- дать право оказывать эти услуги частному бизнесу! А выбор кому именно- прерогатива чиновника, разумеется не бесплатная! А раз взятка уплачена и бизнес должен быть рентабельным, деньги снимут с Вас! Альтернатива одна; муниципалитеты должны оказывать услуги населению, а для этого иметь соответствующие мощности- и не только технику, но и специалистов! А что бы такую систему создать нужны руководители с иным складом ума! Сегодня опыта организации производства ни у кого нет; мы 20 лет развивали торговлю и наш бизнес если и вкладывал, то в предприятия переработки! Промышленное производство намного серьёзней- именно поэтому нет вложений в заводы и технологического прорыва ждать не откуда, нас ждёт череда техногенных катастроф из-за среднего износа основных фондов в 80%! Ситуацию менять надо в корне и единственный резерв людей, которые могут делать дело- Армия, тем более что специалисты там оказывается не нужны! Согласитесь, что танкиста выгоднее использовать в транспорте, пусть чинит трактора! Вместо этого предлагают курсы переподготовки по специальности охранник или менеджер торгового зала! В каком ВУЗе учат продавцов телевизорами? Вот отношение к офицеру! Никому их знания, опыт и навыки не нужны! Исчезает смысл в службе, и тут приходилось объяснять взрослым людям что такое долг гражданина по защите своей Родины! Жить в бардаке или наводить порядок?
Комментарии по теме: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих (8446)
-
28 июня 2010 20:53
-
28 июня 2010 15:09
То Lev
Те же самые мысли появились у меня год назад, поэтому, когда началась реформа, ушёл сразу и без сожалений.
Сейчас работаю в охране, получаю меньше, но по крайней мере моя совесть чиста.
-
28 июня 2010 14:53
Почему наши офицеры, когда становятся командирами, считают себя удельными князьками и они откровенно говорят, что им на остальных наплевать. Почему их жены пользуются привилегиями, не ходят на службу, а только числятся, а если и ходят, то так, ради развлечения, регламента служебного времени для многих командирских жен просто не существует. Почему нельзя достучаться до наших генералов, ведь и они когда-то начинали лейтенантами, а потом у них появляется мания величия, им на личный состав наплевать, некоторые из них так об этом и говорят, почему они пользуются своей властью, иногда приказы и распоряжения доходят до маразма, но по Уставу они не обсуждаются. Почему они считают себя богами, а простых военнослужащих плебеями...
-
28 июня 2010 12:03
Когда служба в армии станет престижной? Когда в армию перестанут сгонять молодежь, как скот на бойню? Когда будет качество, а не количество. Посмотрите на солдат, это не войны, это дети в форме. Количеством войну не выиграть, нужны профессионалы. В армию нужно не сгонять, а создать условия, чтоб ребята мечтали попасть в ВС. Льготы, зарплата и тд. Большинство генералов и штабистов разогнать, они приносят только вред армии (опыт Чечни), лучше под суд . Обратите внимание на Сибирский ВО. Нужны профессионалы! Нет условий, нет и профи.
-
27 июня 2010 20:58
Очень сильно упало здоровье призывников. Показатели довольно низкие и связано это с питанием населения. Люди голодают, от того и здоровье ухудшается, недобор веса, а также растёт социальная нестабильность. Какую армию можно собрать из голодного племени? Не уклоняйтесь от публикации данного вопроса.
При нашей работе и наших заработках мы не в состоянии вырастить здоровое племя.
Немцы во вторую мировую войну придумали с калориями продуктов стратегию уничтожения, сейчас её применяют предприниматели-монополисты, с целью минимальной выплаты зарплаты населению за труд, тем самым ставят под удар русский народ, нет им оправдания.
Куда смотрит правительство? Ухудшается жизнь населения, ухудшается боеспособность страны.
Кстати говоря на начало второй мировой войны было очень много людей, которые ждали Гитлера как освободителя, наверно, не от хорошей жизни.
Скоро воевать некому будет, сами вымрем.
-
27 июня 2010 13:20
Достаточно отчётливо зреет мысль, что, видимо, придётся увольняться самому из рядов ВС. Всё потому, что просто не остаётся выхода - нужно кормить семью, расти и развиваться. А нынешняя ситуация явно напоминает сидение в тихом болоте. Участвовать, хотя бы даже достаточно косвенно, в развале армии - для меня это стало неприемлемым. При этом, не имея средств к существованию в течение уже четвёртого месяца, всё глубже формируется мнение, что ждать становится попросту нечего. К тому же морально-психологическое состояние находится на неудовлетворительном уровне. Всего хорошего.
-
26 июня 2010 19:19
Я военный пенсионер и темы моих писем касаются именно этой категории населения. За последние годы нас накопилось достаточно много, а предстоящие реформы в силовых структурах пополнят наши ряды. Куда пойдут офицеры, попавшие под сокращение, чем будут заниматься, и как будут кормить свои семьи? Мы еще сравнительно молодые люди, у нас маленькие дети и на пенсию нам не выжить. В настоящее время перспектива не радует - в охранники.
Комплектация силовых структур проходила, в основном, за счет регионов и населения сельской местности. Надо помочь вернуться людям на Родину, освободить военные городки для нового пополнения. Почему не разрешить военным пенсионерам упрощенно открывать и вести бизнес в родных местах, освободить их от обременительных налогов, оградить от заморочек налоговиков с их заумными бланками и формами. Почему не открывать бизнес сразу по «упрощенке», без дополнительных заявлений. Из-за этого часто возникают ситуации с необходимостью ведения полной финансовой отчетности с массой пустых бланков, постоянным отслеживанием изменений в течение всего года, отстаивания очередей и всевозможных штрафов. Офицер служил, у него не было времени вникать в «особенности налоговой отчетности», а попав под сокращение в сорок лет, должен работать и кормить семью. Такой категории людей надо помогать не только в обучении, но и в ведении отчетности. У многих даже нет выхода в Интернет.
-
26 июня 2010 17:45
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Когда решится вопрос обеспечения военнослужащих жильём? Вы обещали до конца 2010 года, но что-то слабо в это верится. Как уволить военного так аж бегом, а как предоставить то, что полагается по закону, так жди - Второго Пришествия.
Квартиры Министерство обороны закупило, но вот очередная не задача, квартиры оказались на 9-15 кв. м больше чем положено по социальным нормам. Данные квартиры простаивают и не распределяются.
Желающие доплатить за площадь свыше социальной нормы не могут, так как в КЭУ СКВО говорят, что механизм доплаты не разработан.
Которые не хотят доплачивать ждут квартиры по социальным нормам, но таких сегодня строится очень мало. Видимо ждать придётся долго!
В итоге на сегодня квартиры купленные МО РФ простаивают в ожидании своих хозяев (если подрядчик устав ждать не продаст их), а военные, действующие и уволенные, мыкаются по углам!
Думаю такая ситуация и в других округах не только в СКВО.
-
25 июня 2010 22:10
Здравствуйте.
Имею ряд соображений и желание ими поделиться.
Вернуть в школах Начальную Военную Подготовку.
Проводить в частях и военных городках Дни Открытых Дверей для школьников.
Призывать в армию с двадцати лет и продолжать призыв до тридцати лет.
Число отсрочек и освобождений сократить до мизера, оставив только связанные с физическими и психическими заболеваниями, уголовщиной, наркоманией. Если у призывника осталась семья, дети, престарелые родители, то обязанность заботы о них лежит на Государстве. Физическую помощь могут оказывать те, кто проходит альтернативную службу.
Срок службы два года. Первый год в учебке, куда военнослужащий приезжает как на работу из дома. Второй год в части, на казарменном положении.
Призыв проводить четыре раза в год. А что бы не было интереса откашивать от армии, каждая неявка по повестке автоматически продлевает срок службы на полгода.
Военнослужащих надо освободить от всех видов хозяйственных работ, свалив их на тех, кто проходит альтернативную службу.
В дополнение к Комитету Солдатских Матерей создать Комитет Солдатских Отцов. Пусть проверяют, как их дети несут службу.
О всех полученных военнослужащим взысканиях и о поощрениях сообщать в общедоступных печатных изданиях, городских и областных газетах. А за дедовщину давать реальные сроки как "деду", так и командирам части.
Дать возможность военнослужащим действительной службы получать высшее образование, скорее всего заочное. Оплачивается государством при условии успешной и без жульничества сдачи экзаменов.
Срок действительной службы вписывать в трудовой стаж и учитывать при начислении пенсии.
Наличные деньги не выплачивать, а переводить на банковский счёт, откуда их можно снять при демобилизации, или отправлять родственникам.
Предоставить военнослужащим действительной службы льготные условия получения любого кредита. Военнослужащий возвращает только кредит, проценты за него платит Государство.
-
25 июня 2010 10:34
Честь имею господа. Господин Президент. Крайне грустное настроение оставляет общение с программой Google Планета Земля. А именно- просмотр многочисленных аэродромов, где проходила служба. К примеру только на Казахском аэр. Талды-Курган аккуратно и в порядке видна не одна сотня истребителей МиГ-23,29. Практически везде самолеты, самолеты. Да только не у нас лично. Запад от Москвы. Аэр Шаталово, Смоленск. Нет там ни одного самолета, зарастают травой и лесом. Та же участь ждет и Шайковку с Сещей. Не могу молчать. Господин Президент, этому преступлению нужна Ваша оценка и СЕГОДНЯ. Не стоит ждать, когда этому даст оценку история.