Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 16 17 18 19 20 21 22 23 ... 355 356 357 358 следующая ››
• Москвич
  5 июля 2013 17:03

  Хорошая идея ужесточить наказание за дискриминацию по возрасту соискателей, но нет ли смысла ещё и проверить выполнение данного нововведения иным путём? Например, просто отправить сотрудников как обычных соискателей трудоустраиваться и выяснить, как соблюдаются нормы ТК при трудоустройстве. Понятно, что минимальное информационное прикрытие им понадобится - никто действующего или бывшего сотрудника МВД или Прокуратуры на работу может и не принять, даже на собеседование не пригласить.

  Второй момент - конфиденциальность частной информации: не первый случай среди моих знакомых, когда отправляя резюме на сайт некоей фирмы, ответ и приглашение на собеседование они получают вообще от другой организации, посредника агентства и от третьего лица, которому никто ничего не отправлял. Отдельная тема коммерческие сайты поиска работы: нет ли обычного «раздувания» рынка вакансий с целью снизить зарплатные ожидания соискателей? Ведь чем больше вакансий с требованием, например «диплом ведущего ВУЗа, возраст до 35 лет» на некую зарплату, тем больше можно снизить оклады всем кто не подходит под такие требования, а таких большинство. И потом: а куда уходит вообще вся информация, отправляемая в агентства? Это банк данных о людях куда более полный, чем у ФСБ или МВД - часто указывают не только официальные, но и дополнительные заработки, круг интересов, хобби. Но ФСБ/МВД соберёт данные только при трудоустройстве и это организация открытая (все могут прочитать, где учился и работал, сколько заработал директор, стаж работы, в СМИ и на сайте ФСБ), то агентства (вообще тайные организации, как и работодатели - рискните спросить на собеседовании зарплату директора) вообще у всех подряд, под видом поиска кандидатов. При этом не будем забывать, что многие агентства фактически открыты крупными корпорациями, а не самостоятельны. Как мы знаем честность большей части российских бизнесменов весьма относительна.
• Сытникова Елена, Украина
  3 июля 2013 15:04

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

  Труд - священный смысл человеческого существования. Когда руководство страны сначала отобрало у народа то, что он заработал честным трудом (и это событие запечаталось в его памяти как катастрофа смысла жизни), а потом стало требовать повысить производительность труда, то у народа возникла в знак протеста на эту ужасную несправедливость естественная защита - отрицание своего труда.

  Стоит ли в этом упрекать народ?

  Если руководство страны, в самом деле, хочет сохранить свой народ, то оно должно вернуть народу смысл его труда. Один из возможных вариантов - обратиться к успешному опыту прошлых лет. Я имею в виду вернуть соревнование в профессиональном мастерстве и в формах организации трудового процесса. Когда не дикая конкуренция, а спортивный азарт ради блага страны, дающий при этом и возможность самоутверждения, и достойную оплату своего труда. Такие состязания имеют глубокие корни в культурах коренных народов. Это и соревнования цеховых мастеров средневековых городов, и почитание мастеровых людей, как и артельного товарищества на Руси.

  Человеческий труд - наиглавнейшая ценность любого государства. Без него само государство теряет смысл. Так как машинам всё равно, кто ими управляет. Поклонение количеству вещей и капиталов создаёт не качество жизни, а пустоту и бессмысленность существования.

  Человеческий труд - соборный лик государства. Насколько он хорош или плох - зависит от разумности управления. Государство устоит Смыслом. Обесценивание человеческого труда - путь к вырождению. Тогда народу уготована участь мусора, с точки зрения идеала машин. Но такое человеческое разложение - не прогресс. Лишение человека смысла его труда - преступление перед будущими поколениями. Диктатура количества денежной силы, сфокусированной в нескольких частных руках кровно заинтересованных на утверждении всевластия машин, наделяющих их этими деньгами - разрушают законы гармонии мира. Такая власть обречена. Мир - не пропадёт.
• Сергей Борисович, Алтайский край
  6 июня 2013 18:11

  МОСКВА, 30 апр — РИА Новости. Средняя заработная плата школьных учителей в России за первый квартал 2013 года составила 26 тысяч рублей в месяц, а воспитателей в детских садах — 20,5 тысячи рублей, говорится в сообщении на официальном сайте Минобрнауки.

  Вице-президент Российской академии образования (РАО) Виктор Болотов отметил, что есть данные по некоторым субъектам России, где повышение зарплаты ухудшило состояние учительского состава. "Люди продолжают работать на полторы-две ставки, не хотят уходить на пенсию, а молодежи просто некуда идти", — констатировал Болотов.

  Господа чиновники, сколько будете рассказывать народу сказки о заработной плате учителей. Молодой учитель после института получает минимальную зарплату за минусом подоходного. Это ниже прожиточного минимума. Тарифная ставка учителя высшей категории 4795 рубля. Чтобы получать, как говорит Президент, 26 тысяч рублей - это надо вести не одну ставку и работать на полный износ. При такой работе и качество образования ниже.

  Сделайте оплату учителя высшей категории за ставку 26 тысяч рублей. Не будут учителя набирать по много часов. И молодые учителя пойдут в школы работать. Но Вы это не делаете.

  Пишу и понимаю, нет никакого дела чиновникам до ситуации в образовании. Изменить положение можно быстро, нужна воля политическая. А её нет.

  С уважением
• Елена, Ростовская область
  6 июня 2013 18:03

  Не понимаю, зачем поднимать зарплату врачам и учителям, в первую очередь в этих сферах нужно не зарплату поднимать, а порядок наводить! С увеличением заработной платы просто увеличивается сумма взятки, вот и все! Порядка никакого! Да у нас вообще странно как-то: говорят о подъеме зарплаты бюджетникам, а поднимают только врачам и учителям! А больше бюджетников нет у нас в стране! Я вот работаю в структуре Росгидромета! У нас НИЩЕНСКИЕ зарплаты! Техники-метеорологи получают ниже МРОТ. Начисляется зарплата примерно в размере минималки, но за вычетом подоходного налога получается на руки ниже прожиточного минимума моя зарплата! А тот же врач в нашем городе на руки получает 30000 тыс.руб, учителя от 7000 тыс.руб, а моя зарплата 4500-4700тыс.руб! Вводят инновации, объем работы увеличивают, а зарплата как была чисто символическая, такой и остается! Молодежь не хочет идти в нашу структуру работать из-за низкой зарплаты, а у пенсионеров уже сил нет выполнять свои обязанности (к примеру, отбирать пробы влажности нижних слоев почвы, попросту бурить); постепенно переходим на электронный вариант заполнения материала рабочего, людям в возрасте очень тяжело их освоить! НУЖНА МОЛОДЕЖЬ, А ДЛЯ ЭТОГО НУЖЕН ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ!
• СОВ, Москва
  5 июня 2013 15:08

  В последние дни в России активно муссируется тема интернет пиратства. Музыканты, певцы, работники кино индустрии вполне закономерно возмущаются, что их лишают прибыли интернет пираты. Что через торренты можно скачать любую музыку, песни, фильмы быстро и бесплатно, лишая выше означенных юр. и физ. лиц доходов от своего труда. Но позвольте, ведь Н.Михалков, с одобрения и лёгкой руки российского государства, обложил всех граждан России 1% налогом на продажу всех товаров, имеющих отношение к цифровой техники. От CD и RD дисков до компьютеров и телевизоров. Собранные таким образом средства должны, по заверениям Н.Михалкова, направляться на выплаты собственникам интеллектуальной собственности.

  В таком случае, работникам искусств, очевидно, нужно предъявлять претензии не к интернет пиратам, а к организации, созданной Н.Михалковым, и требовать с неё выплаты своих законных гонораров. За одно и то же дважды не судят, а тут получается, пытаются. Если закрывать торренты, тогда уж следует и законодательно отменить михалковский 1% сборов.

  И потом. Представители от кино индустрии ссылаются на то, что пираты лишают гонораров простых рабочих кино цеха, а именно - осветителей, гримёров и т.д. Но это неправда. Эти работники кино индустрии получают только почасовую оплату за время съёмок. Гонорары получают ведущие актёры, режиссёры и продюсеры.

  В общем, прежде чем кого-то закрывать и пресекать, не плохо было бы вначале разобраться с уже существующими налогами и сборами.

  Как сказала Президенту бывшая сенатор, а ныне губернатор: "Вы не поверите, но у нас, оказывается, одну сферу деятельности регулируют более 800 законов и актов." А о чём она думала, когда принимала все эти законы? Чиновники, когда думать уже начнёте?
• yurian, Мурманская область
  4 июня 2013 00:42

  Вдобавок к своему комментарию. Выявлять такие нерадивые предприятия очень легко. Первый признак - это отсутствие на предприятии профсоюза или профсоюз есть, но он формальный, как правило в таком профсоюзе директор назначает председателем близкого к себе человека. Не раз слышал от директоров такую фразу: "Как только вы создадите на предприятии профсоюз, то я сразу же всех уволю и наберу новых работников".
• Хандурин Леонид, Латвия
  2 июня 2013 14:37

  yurian, Мурманская область, 31 мая 2013 02:45. Прокомментировал:

  «Дмитрий Анатольевич, у меня сложилось впечатление, что инспекции по труду в регионах не работают! Работал на крупных частных предприятиях в разных регионах. Везде одно и тоже.

  1. Договор на руки работнику не дают.

  2. Многие работают не официально.

  3. Зарплаты левые.

  4. Штрафы до 10 тыс. рублей (у некоторых зарплата 9 тыс.).

  5. Заранее заставляют писать заявление об увольнении и ставить роспись о получении расчетных денег.

  6. Создавать профсоюз строго запрещено и еще много и много нарушений трудового законодательства. Люди говорят, что вся эта инспекция продажная.».

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! В приведенном выше комментарии показаны далеко не все и не столь грубые нарушения. Тем более, что здесь не отражены «налоговые» факторы. Учитывая, что Россия «догоняет» развитых капиталистов, ей необходимо использовать «ухищрённые трудовые инновации». Это можно сделать, создавая «трудовой паспорт» на каждое рабочее место на любом предприятии (мелкое, малое, среднее, крупное). Трудовой договор должен быть вывешен на рабочем месте, а один экземпляр должен быть у работника в личном пользовании. Пора для каждого работника, в обязательном порядке, работодателю оплачивать адвоката, чтобы работник был юридически защищён. И это всё должно быть в Трудовом кодексе. Пора уже заканчивать «плодить рабов» в России под всякими «благовидными» предлогами. Государство будет богатым только тогда, когда работники и работодатели будут богатыми, а не тогда, когда работники нищие, а работодатели – сверхбогатые. Условия труда и заработная плата должны быть выгодными для работников, а не для работодателей, для которых должны быть выгодны только «результаты труда», которые получены не за счёт «рабства» работников. В России всё станет «на свои места», как только эти «тонкости» поймут работодатели и экономические «структуры» в правительстве.
• Сергей Борисович, Алтайский край
  31 мая 2013 18:14

  yurian, Мурманская область

  31 мая 2013 02:45

  Всё правильно Вы написали. Если РФ подпишет декларацию о минимальной заработной плате МОТ (международная организации труда), то все работодатели должны будут показывать в отчетах всех своих работающих и указывать минимальную оплату труда (ноне 5300, как сейчас), а ту, на которую человек и его семья могли достойно жить. А отсюда отчисления в пенсионные фонды и налоги - всё будет прозрачно. Но нам нужна мутная вода. Так удобнее.

  С уважением.
• yurian, Мурманская область
  31 мая 2013 02:45

  Дмитрий Анатольевич, у меня сложилось впечатление, что инспекции по труду в регионах не работают! Работал на крупных частных предприятиях в разных регионах. Везде одно и тоже.

  1. Договор на руки работнику не дают.

  2. Многие работают не официально.

  3. Зарплаты левые.

  4. Штрафы до 10 тыс. рублей (у некоторых зарплата 9 тыс.).

  5. Заранее заставляют писать заявление об увольнении и ставить роспись о получении расчетных денег.

  6. Создавать профсоюз строго запрещено и еще много и много нарушений трудового законодательства. Люди говорят, что вся эта инспекция продажная.
• Иванцов Андрей Анатольевич, Воронежская область
  26 мая 2013 11:48

  «Но если говорить о людях труда, то сегодня так называемые работяги – это далеко не люди, которые работают по принципу «Хватай больше – кидай дальше». Сегодня труд, труд рабочего, становится всё более и более квалифицированным и требует большого интеллектуального включения.» (прямая линия с Путиным)

  Тогда зачем столько много иммигрантов в стране? Миллионы необразованных мигрантов из Азии являются блокирующим фактором для развития в государстве профессионального и технического обучения граждан РФ. Работодателю проще нанять мигрантов без всяких соц. и трудовых гарантий, чем брать русских работяг. О каком интеллектуальном труде идёт речь? Когда только в Москве, благодаря мигрантам, преступность возросла больше чем на 40%, а в других городах не меньше. Президент, наверное, давно криминальную статистику читал?! Так что русским работягам нужна высокооплачиваемая работа и соц. пакет и для которых по Конституции президент РФ является гарантом, выражающим в этом вопросе их интересы и волю. А на сам деле что?
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 16 17 18 19 20 21 22 23 ... 355 356 357 358 следующая ››