А как распространяться, если к зарплате работающих на Севере прибавляются и районный коэффициент и северные, а после выхода на пенсию, к пенсии гражданина прибавляется только районный коэффициент? А теперь сравните, насколько падают доходы граждан, вышедших на пенсию на Севере по сравнению с падением доходов при выходе на пенсию граждан в южных районах страны! Проще изыскать возможность уехать в более теплые районы, где есть районный коэффициент, но нет северных, чем пытаться дальше прожить на Севере.
Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)
-
Комментарий к записи от 29 декабря 2010
21 декабря 2011 05:03
-
20 декабря 2011 12:22
Когда власть с высокой трибуны говорит об уровне средней заработной платы по России в размере 20-25 тысяч рублей, складывается мнение, что говорящий искренне верит в то, что говорит.
Безусловно, если сложить те суммы, которые получают олигархи, чиновники и высокооплачиваемые служащие, коих по стране процентов 10 от всего населения страны, и приплюсовать нищенскую зарплату остального населения страны, что составит миллионов 80-90, то действительно, средняя заработная плата по стране составят те цифры, что озвучивает власть.
Если говорить о реальной статистике без учета 10 процентов богатых и обеспеченных, картина будет другая: средняя зарплата по стране составит 10 тысяч рублей. Возникает вопрос: неужели власть этого не знает и упорно приводит нам статистические данные, словно мы все живем на Марсе, а они на земле. И самое страшное, они сами в это верят.
-
19 декабря 2011 23:29
МИЛА, Мурманская Область, Скажите пожалуйста, что нам делать? Как выжить? Наши ЗАТО расформировывают, работы нет, а если и есть то на 10 человек 1 место и зарплата 15 000 рублей, что по местным меркам это очень большая, в основном до 10 000 рублей на севере, где цены больше чем в Москве, как жить, что дальше, ехать не куда, ЖКХ давят 3 700 за одну комнату в хрущевке.
-
19 декабря 2011 22:29
Добрый вечер Дмитрий Анатольевич. Интересно, какое количество очень высокообразованных специалистов разрабатывали новую систему оплаты труда для бюджетников? Может для этого вообще воспользовались услугами ЦРУ и других иностранных спецслужб? Все сделано для того, чтобы русский народ обнищал. Вместо улучшения условий жизни все делается для того, чтобы обобрать народ. Неужели руководству страны не хватает на жизнь?
-
Комментарий к записи от 28 ноября 2011
19 декабря 2011 20:24
Возможно, следовало бы разобраться и с агентствами по трудоустройству, которые только берут деньги, а договор либо вообще не подписывают, либо ставят клише. А у нас в городе такое агентство открыли прямо в центре занятости. Есть деньги - обращайся к ним, а нет - стой на бирже 3 месяца, а потом можешь даже не появляться, или предложат такую работу, от которой ты откажешься, 3 раза не устроит, пособия по безработице не выплатят больше. Доходило до того, что на работы по благоустройству города высококвалифицированных специалистов отправили.
-
19 декабря 2011 18:35
Да вот вам пример: завод. Задержка зарплаты на 1,5 месяца. Согласно ст.142 рабочие покинули свои рабочие места. Ушли домой, предварительно уведомив руководство завода. Итог - лишение премии (КТУ - до 50% оклада), то же и по другим стимулирующим выплатам. Задержки зарплаты продолжаются.
-
19 декабря 2011 16:28
Наталья, Иркутская область
15 декабря 2011 15:17
****Почему у нас такой большой разрыв между величиной зарплаты того же депутата и простого гражданина?****
Для более ясной картины приведу пример Москвы. В Москве все профессии, где работник трудится "на дядю" или государство, оплачиваются в пределах 20-30 000 рублей. Обычно это работа в тёплом помещении, не опасна для здоровья и жизни, с уже предоставленными объёмами работ. Это--работа от звонка до звонка, человек спокойно трудится, зная, что и завтра у него будет этот гарантированный оклад.
Все профессии, связанные
-с риском утраты здоровья или жизни (военные, МЧС, пожарные, охрана, подводники, космонавты)
-с риском утраты собственных средств (бизнес, предприниматели)
-с поиском объёмов работ и клиентуры (как поработаешь, так и полопаешь)
-сопряжённые с высокой ответственностью за судьбы многих сотен людей (правительство, депутаты)
-и имеющие ненормированный рабочий день (скорая помощь, риэлтеры,)
имеют более высокие доходы, и это справедливо - они берут риски и ответственность на себя, это профессии, требующие крепких нервов и для получения своих высоких доходов требуется приложить огромный труд и смекалку, а где-то и рисковать своей жизнью.
Если вы не довольны своей зарплатой - идите на вольные хлеба, если есть порох в пороховницах и ягоды в ягодицах, у вас всё получится.
Удачи.
с уважением.
-
19 декабря 2011 13:57
Дмитрий Анатольевич, ответьте мне вот на какой вопрос. Я - государственный служащий, работающий в сфере контрольно-надзорной деятельности. Работы очень много, не всегда она приятная, т.к. связана с огромным количеством ненужных бумаг и людьми, которые часто говорят в глаза нелицеприятные вещи. Работаю я в этой отрасли 3 года, сейчас ведущий специалист-эксперт отдела. Моя зарплата за эти годы повысилась на 1200 руб., за счет присвоения классного чина и стажа работы. Как мне, молодой матери, прожить на зарплату в 10000 руб. Взяток нам не дают- мы простые исполнители - что скажут, так и делаем! Не те мы птицы, и не того полета! Все "доходы" оседают у замов в кабинетах и карманах, хотя за руку не хватала и свечек не держала, а сужу по количеству недвижимости, предоставляемой в сведениях о доходах, да и избирательности: кого наказывать, а кого "помиловать"... Индексацию, а следовательно повышение зарплаты нам заморозили до 2013 года...Вам не кажется это несправедливым? Мы такие же люди, у нас есть дети, которые хотят фруктов и новый бантик на новый год!
-
19 декабря 2011 10:43
Дмитрий Анатольевич, добрый день. Хочу поделиться впечатлениями о новой оплате труда.
Перешли на новую оплату труда в бюджетной сфере и появились у нас "козлы отпущения", это явление и раньше было, но людей не так явно унижали. Если при прежней оплате труда учитывалась должность, образование, стаж, за определенные заслуги могли понизить в должности, лишить премии или наоборот. То сейчас сослуживец, исполняющий аналогичную работу в том же объеме и находящийся в равной должности, может получать зарплату в два раза выше, пользоваться материальной помощью. Материальная помощь - это вообще отдельный разговор, многие даже не знают, что в случае с тяжелым материальным положением служащий может этим воспользоваться, сейчас это благо предназначено только для (очень, очень близких нуждающихся). А в общем начисление выглядит сейчас так: 1. оплата по табелю (19/151) = 2 621.10
2. доплата за вредность 12% в (данном случае)
3. З/платные услуги (как начисляется тайна)
4. за интенсивность (хочу дам, хочу не дам, в данном случае по объему (это примерно девять договоров и не все типовые) за рабочий день )
5. КТУ (это известная форма оплаты за дополнительные обязанности)
6. повышенный коэфф. по квалификационному уровню 32%
7. повышающий коэффициент 20%
8. премия разовая (хочу дам, хочу не дам)
9. стимулирующие выплаты (как начисляется, не известно, видимо, тоже за объем работы)
10. районный коэфф.30%
11. северная надбавка 30%
В данном случае зарплата юрисконсульта составила 13 000. с НДФЛ 13%. Это государственная организация республиканского значения. Дмитрий Анатольевич, работа нравится, интересная, но условия кабальные и зарплата (хочу дам, хочу не дам).
-
18 декабря 2011 23:43
У нас в стране постоянно рапортуют, что уровень безработицы низкий. Ну да, люди работают. Вот только им зарплату не платят. Например, на Тагазе не всем выдали октябрьскую зарплату, зато отчитались, что у завода нет долгов по зарплате. Весь цех горько усмехнулся от этого заявления.