Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич! Пока все налоги зависят от начисления заработной платы - рабочие не могут рассчитывать на повышение заработной платы, это гнёт. Работодателю совсем не хочется повышать заработную плату ведь вместе с ней повысятся налоги. Пусть они (работодатели) платят налоги за то, что они имеют, а не за то, что они кормят рабочих.
Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)
-
27 апреля 2012 13:21
-
26 апреля 2012 16:32
Добрый день.
Средняя зарплата в Алтайском крае по итогам 2011 года составила 13819 рубль, сообщает Алтайкрайстат. Это составляет 114,7% от зарплаты в 2010 году. Хотя рост зарплаты выше среднероссийского, Алтайский край по-прежнему прочно занимает последнее место в Сибири...
Как использовали тарифную сетку, так и используют, и составляет оплата по первому разряду 1704,78. Вот Вам и прожиточный минимум и всё другое. И все добавки, начисления идут на эту сумму.
И чиновники со своими доходами?
С уважением
-
26 апреля 2012 13:22
О новости.
"МОСКВА, 26 апреля. Президент РФ Дмитрий Медведев подписал закон, регулирующий порядок выплат заработной платы «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации», сообщает пресс-служба Кремля.
Подписанный документ предусматривает дополнение статьи 136 Трудового кодекса РФ нормой, обязывающей работодателя при выплате зарплаты извещать в письменной форме каждого работника не только о составных частях зарплаты, размерах и основаниях произведенных удержаний, но и о размерах иных начисленных работнику сумм. В них входят, в том числе, денежные компенсации за нарушение работодателем срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении, а также других выплат, причитающихся работнику."
Данный Закон на стороне работников. Очень даже благородный жест со стороны Д.Медведева. НО! Считается ли российский новый русский с президентскими законами? Все гораздо глубже. Вопрос в культуре отношений. Президент сделал от него зависящее: издал Закон, направленный на улучшение положения работающих, -остальное зависит от уроков жизни.
-
26 апреля 2012 06:23
Дмитрий Анатольевич.
Я являюсь федеральным государственным гражданским служащим. По службе часто выезжаю в командировки. Нередко день выезда в командировку приходится на выходные или нерабочие праздничные дни.
Командирование госслужащих осуществляется в порядке, определенном Указом Президента от 18.07.2005 № 813, в пункте 33 которого указано, что если гражданский служащий выезжает в командировку в выходной день, то по возвращении из командировки ему предоставляется другой выходной день отдыха в установленном порядке.
Однако ни Указом № 813, ни Федеральным законом № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе", ни иным нормативным актом порядок предоставления федеральным гражданским служащим других дней отдыха по возвращении из командировки не установлен.
При этом для наемных работников такой порядок определен статьей 153 ТК РФ, с учетом Решения ВС РФ от 20.06.2002 № ГКПИ2002-663 (отставлено без изменения Кассационной коллегии ВС РФ от 27.08.2002 № КАС02-441), которым выезд работника в командировку признан работой в выходной день.
Поскольку в статье 75 Закона № 79-ФЗ прямо указано, что к отношениям службы, не урегулированным настоящим законом, применяются иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, ПРОШУ ВАС ВЫСКАЗАТЬ СВОЮ ПОЗИЦИЮ по следующим вопросам:
1.Допускает или нет Указ Президента № 813 предоставление служащим дней отдыха (в рассматриваемой ситуации)в порядке,установленном статьей 153 ТК РФ;
2.Запрещает или нет Указ Президента № 813 замену дней отдыха денежной компенсацией в размере и на условиях,установленных статьей 153 ТК РФ, в случае отсутствия у служащего желания (возможности) воспользоваться другим днем отдыха.
С уважением, Качесова Г.А.
-
24 апреля 2012 19:07
Здравствуете. Моему возмущению нет предела. В министерстве обороны за январь-март экономия фонда заработной платы составила около 17 миллионов рублей. Из чего складывается экономия - это зарплата по всем вакантным должностям и плюс отпуска без сохранения и т.д. В боевых частях независимо от укомплектованности гражданских должностей необходимая работа выполняется. Но господин Сердюков принимает решение выплатить из этого фонда экономии премии за 1 квартал гражданскому персоналу ФИНАНСОВЫХ ОРГАНОВ - расчетная сумма 50 тыс. рублей на человека. При этом зарплаты в боевых частях у гражданского персонала 6-10 тыс., а у финансистов 20-25 тыс. Какое отношение финансисты имеют к этой экономии? Они в частях выполняют работу по вакантным должностям? Разговоры же о необходимости повышения зарплаты гражданских ни к чему не приводят. А как же средняя зарплата по экономике? Разрыв с денежным довольствием военнослужащих составляет от 5 до 10 раз, а ведь мы работаем тоже на обороноспособность страны. Если же в гражданском персонале нет необходимости сократите. И не надо говорить ищите другую работу, у нас в военном городке ее просто нет.
-
23 апреля 2012 20:46
Для Ревуцкий Владимир, Санкт-Петербург 23 апреля 2012 09:40
Здравствуйте! Врать я не привык. Не надо путать депутатов и чиновников (это разные ветви власти). Вообще, система исполнительной власти в России делится на 3 уровня: федеральный, региональный и муниципальный. Так вот, я чиновник федерального уровня в субъекте федерации (по сути дела, наше ведомство - это отделение одного из министерств правительства РФ в субъекте), мой чин "референт государственной гражданской службы 1 класса", стаж работы 5 лет.
Что бы Вы ни сказали, что 10 т.р. - это только оклад, а там + еще всякие надбавки, так вот нет, 10 т.р. - это всего, без всяких надбавок.
Структура моей з/п такова:
оклад 3759 р., стаж 563,85 р., за особые условия службы 3383,1 р.,чин 1354,0 р., поощрение 3759 р. ИТОГО: 12818,95 -13% налога, в итоге чуть более 10 т.р. в месяц чистыми на руки.
А ещё я часто езжу в командировки, так вот, суточные нам платят 100 р. в день (можно прожить взрослому мужику на такие деньги в чужом населённом пункте?).
А врать я не люблю.
В СМИ вообще из чиновников сделали главных врагов народа, а ведь большинство честно и за очень скромные деньги выполняют важную работу (налоговики, потребнадзор, росприроднадзор, россельхознадзор и т.д.)
-
Комментарий к записи от 23 апреля 2012
23 апреля 2012 18:10
Основной причиной роста социальной напряжённости в современном обществе является разница в уровне оплаты труда. Зарплата директора школы должна быть выше, чем у рядового учителя, но не составлять величину равную половине всего фонда заработной платы данного учебного заведения.
-
23 апреля 2012 09:40
Komissar.
Ну давайте не будем рассказывать сказки, я знал когда был в армии депутата КПРФ (он молодой, ему 25 лет, в армию пошёл для следующей компании, служил в госпитале больным весь год почти, партия помогла), был в армии в прошлом году, за 2 года депутатского мандата он купил купил себе 3 комнатную квартиру в новом доме у себя в Великом Новгороде, BMW 3 серии, 2 раза съездил на дорогие курорты, вы что хотите сказать он это сделал на 10000? Ну если уж врёте, то врите хотя бы более правдиво, он на одной предвыборной компании в этом году заработал 600000 рублей, как и на предыдущих, а ведь он всего лишь депутат в Новгороде, а что тогда говорить про московских и петербургских? Поэтому перестаньте говорить чушь, либо вы не чиновник, а просто работник, либо вы просто врёте.
-
22 апреля 2012 21:59
Сколько человеку не давай всё равно будет мало. Все хотят есть и жить достойно. Поэтому и вопрос надо ставить не о повышении зарплат поголовно, а о сокращении разницы в доходах. Разве справедливо, когда рабочий получает в десятки, а то и в сотни раз меньше чем руководство? Разве справедливо, когда зарплата ниже прожиточного минимума?
Что касается чиновников. Непонятно, почему в нашей стране так выросло количество чиновников? Автоматизируются рабочие места, следовательно, и количество чиновников должно уменьшиться. Всё наоборот.
Какая зарплата нужна чиновнику? Зарплаты чиновников должны быть пропорциональны занятости и средней зарплате населения – повышается средняя зарплата населения (с учётом безработных), пропорционально повышается зарплата чиновника.
Какие льготы нужны чиновнику? Он должен жить и исполнять законодательство как любой гражданин страны (перед законом все равны).
Чем больше зарплата и чем больше льгот у чиновника, тем больше вероятность того, что вместо честного, делового человека на этой должности окажется криминал.
И ещё. Если чиновник (министр, губернатор, мэр и т.д.) или члены его семьи имеют недвижимость или счета за пределами страны – надо задуматься, а нужен ли стране такой чиновник? Хватит плодить подобных чиновников, а потом разбираться, куда исчезли миллиарды рублей.
-
22 апреля 2012 15:36
Правильную тему подняли! Сколько же можно врать и показуху устраивать? Про рост зарплат, про улучшение благосостояния граждан? Придумали среднюю зарплату по стране 23.000 и трубят об этом во всех СМИ, а где они эти ваши 23.000? К вам вопрос господин президент? Если Менеджер газпрома получает несколько сотен тысяч рублей в месяц, а рабочий на заводе 8-10.000 руб. причем официально начисляют 4.500 минималку, чтобы не платить налоги и так по всей России! Нужно вводить оплату по часам и минимальную делать от 70 рублей в час! Не хочет или не может Директор платить своему работнику на таких условиях, значит пусть вообще закрывает свое предприятие! И за задержку зарплаты нужно более строго наказывать! Только так, Иначе бардак в этой сфере так и будет продолжаться! Уверен, что с моим мнением согласятся 80% работающего населения.