Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 47 48 49 50 51 52 53 54 ... 355 356 357 358 следующая ››
• Хандурин Леонид, Латвия
  6 августа 2012 19:40

  Российские СМИ: «Д. Медведев призвал популяризировать «работу у станка».

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! В России пока труд не очень уважается, как и сами трудящиеся. И этому есть несколько причин. Одна из них – резкая переориентация людей труда в направлении их деятельности. До 1985 года людей «агитировали» трудиться «по-коммунистически», но за это как-то мало поощряли материально. Агитировали трудиться рабочих, а «сливки снимали» начальники и партийные руководители. В период 1985-92 гг господин М. Горбачев уже «агитировал» трудиться, «кто сколько пожелает» (хоть по 19 часов) и предложил «поменять ориентиры – теперь трудовой подвиг «поощрялся» только деньгами. Деньги в СССР скоро закончились, Союз развалился и трудящиеся, которые жили с «заработанного рубля», остались ни с чем. 20 лет «разброда и шатания» в вопросах отношения к труду «по-новому» привели к приоритету лозунга «зарабатывает, кто как может». И снова идет «агитация» популяризировать «работу у станка». Но столько свободных станков в России не видно, чтобы каждому безработному молодому человеку достался станок. А лозунг, выдвинутый не в то время и не в том месте, больше несёт негатива, чем пользы. Да и к рабочему человеку пока власть не «поворачивается лицом». Иногда в Кремле награждают людей труда, а некоторых и не один раз. Это хорошо, но «это» далеко от всех россиян, вспомним: «страшно далеки они от народа...». Награждаемые в Москве люди возможно заслужили такой чести, но их, как «своих» отбирали и выдвигали губернские начальники, по несколько от каждой губернии. А почему бы не «усовершенствовать» эту процедуру. Приезжает Президент, Председатель правительства в какой-то регион, приглашает отличившихся россиян (рабочих, ученых, политиков, бизнесменов и т.д.) и награждает не «кулуарно» перед прессой, а перед своими земляками, которые знают «кто есть кто», их «на мякине не проведёшь». Причем, достойных должны «отбирать» не местные чиновники, а представители центра, так они будут ближе к региону.
• Андрюшкин Виктор Аркадьевич, Свердловская область
  5 августа 2012 22:52

  Комментарий к:

  Хандурин Леонид, Латвия

  2 августа 2012 17:34

  “…Особенность ещё и в том, что при модернизации экономики в условиях близких к кризису или при «вялотекущем» кризисе, сложно отличить «избавление» от рабочих мест не удовлетворяющих современным требованиям производительности труда (модернизация производства) от других факторов «стимулирующих» реальную безработицу на рынке труда (сворачивание производства из-за кризиса)…” – наверное, сложности определения могут возникнуть тогда, когда работодателю самому приходится работать и делится деньгами с наёмными работниками при отсутствии у работодателя профессионализма и валить всё на рынок никогда не забывая о личных интересах, иногда значительно противоречащих интересам производства, общества, а то и во вред экономике России.
• Хандурин Леонид, Латвия
  2 августа 2012 17:34

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! В прессе появились материалы Росстата, согласно которым видно, что в России количество увольнений работников превышает число принятых на работу. Пока разница составляет несколько десятков тысяч, но тенденция всё заметнее. В условиях дефицита отечественной рабочей силы на рынке труда в России и при больших трудностях в трудоустройстве молодых специалистов, целесообразно подумать о поощрительном законодательстве, которое бы обеспечивало снижение (или каникулы до года) налогов, если на предприятии трудятся не менее 10% молодых специалистов (после учебных заведений или спецкурсов) и не менее 10-15% специалистов предпенсионного возраста (10% - 10 и менее лет до пенсии и 5% - менее 5 лет до пенсии). Конкретные цифры могут различаться в зависимости от отрасли и характера выполняемой работы. Особенность ещё и в том, что при модернизации экономики в условиях близких к кризису или при «вялотекущем» кризисе, сложно отличить «избавление» от рабочих мест не удовлетворяющих современным требованиям производительности труда (модернизация производства) от других факторов «стимулирующих» реальную безработицу на рынке труда (сворачивание производства из-за кризиса). Строить стратегию развития экономики на мигрантах, крайне рискованно, так как много влияющих факторов, как внутренних, так и внешних. Да и использовать мигрирующую рабсилу можно не везде, как в силу её квалификации, так и в силу ограничений по национальной безопасности страны. Поэтому надо «привести к общему знаменателю» выгодность использования труда мигрантов, с одной стороны, и выгодность труда отечественных молодых специалистов и работников предпенсионного возраста – с другой. В этой ситуации без «давления» на работодателей ничего нельзя сделать. Другое дело, что выбрать для «стимуляции» - кнут или пряник, чтобы ситуация на рынке труда быстрее стабилизировалась и можно было делать другие «шаги» по модернизации экономики. Но сидеть «сложа руки», как до сих пор, – нельзя.
• Белоновский Владимир, Красноярский край
  31 июля 2012 06:26

  Андрюшкин Виктор Аркадьевич,

  "... наверное, можно ввести в субъектах Федерации районные Конституционные суды и областные Конституционные суды для решения вопросов соблюдения Конституции РФ в субъектах Федерации РФ."

  А еще можно предложить ввести городские Конституционные суды и сельские Конституционные суды.

  Любому здравомыслящему человеку понятно о том, что зарплата состоит из трех элементов:

  1) вознаграждение за труд (оклад), которое не может быть менее МРОТа

  2) компенсационные выплаты

  3) стимулирующие выплаты (ч.1 и ч.3 ст.129 ТК РФ, ч.3 ст.37 Конститутции РФ).

  Об этом же говорится в разъяснениях ВС РФ от 01.03.2010 года.

  Но есть же определение Конституционного Суда РФ от 1 октября 2009 г. N 1160 о том, что оклад МОЖНО устанавливать менее МРОТа.

  Возникает вопрос: кто прав ?

  Или мне не верить своим глазам и забыть правила русского языка чтобы не знать о том, что установлено в ч.1 ст.129 ТК РФ и ч.3 ст.37 Конституции РФ и полностью положится на мнение судей Конституционного Суда?

  И вообще.

  Вот есть Конституционный Суд РФ с его разъяснениями о том, что оклад МОЖНО устанавливать менее МРОТА.

  Есть ВС РФ с его разъяснениями о то, что оклад НЕЛЬЗЯ устанавливать менее МРОТа.

  Есть определения ВС РФ по конкретным делам о том, что оклад МОЖНО устанавливать менее МРОТа.

  Вопрос: эта такая у нас судебная система или это система, созданная для того, чтобы поиздеваться над гражданами страны, в которой я живу?
• Правороцкий Олег, Калужская область
  29 июля 2012 10:56

  В условиях звериного российского капитализма полноценная жизнедеятельность НЕВОЗМОЖНА! А у Вас какое мнение по этому вопросу, Дмитрий Анатольевич?
• Андрюшкин Виктор Аркадьевич, Свердловская область
  28 июля 2012 13:21

  Комментарий к :

  Белоновский Владимир, Красноярский край

  27 июля 2012 12:19

  “…И на все это Федерация смотрит безучастно, прокуратура не вмешивается, судьи выносят неправосудные решения.”- наверное, можно ввести в субъектах Федерации районные Конституционные суды и областные Конституционные суды для решения вопросов соблюдения Конституции РФ в субъектах Федерации РФ.
• Галина, Нижегородская область
  27 июля 2012 13:25

  Белоновский Владимир, Красноярский край

  27 июля 2012 12:19

  Во-1, постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. № 613 установлен прожиточный минимум в целом по России за I квартал 2012 года. Его величина на душу населения составляет 6307руб.

  Во-2, с чего Вы взяли, что Конституция соблюдается? О ней только и вспоминают Д.Медведев и В.Путин и то, когда им надо.

  В-3, в ст.37 есть право на защиту от безработицы. Может у нас массовая занятость? Живём же как-то!

  В-4, у моего мужа оплата труда 1200р. в месяц (уход за тяжелобольной женой, кстати, многие так живут!), кого-нибудь это трогает?
• Белоновский Владимир, Красноярский край
  27 июля 2012 12:19

  Для Ольги, Тамбовская область.

  Вы не можете получать зарплату в размере менее чем 4611 руб.(МРОТ) * межразрядный коэффициент для вашей должности + компенсационные + стимулирующие выплаты.

  Об этом говорится в ч.3 ст.37 Конституции РФ и ч.1 и ч.3 ст.129 ТК РФ.

  Но ... это по Закону. Вам же органы местного самоуправления установили такую систему оплаты труда, в которой оклад у 1 разряда менее МРОТа (4611 руб.).

  И на все это Федерация смотрит безучастно, прокуратура не вмешивается, судьи выносят неправосудные решения.
• Ольга, Тамбовская область
  19 июля 2012 10:16

  Мне бы тоже хотелось оставить комментарий. Я вообще получаю зарплату в 4300. А работаю в доме- музее В.И. Вернадского, вот и скажите как прожить на эти деньги с ребёнком. Благо муж получает на железной дороге 12000 с натяжкой, а за коммунальные платим зимой половину дохода. Получается у нас народ проходит гонку на выживание!
• Комментарий к записи от 2 июля 2012
  Sergey, Самарская область
  18 июля 2012 09:37

  Абсолютно согласен с глубокоуважаемом Дмитрием Анатольевичем! Проблема требует безотлагательного решения. Здесь нужны, в особенности, в образовании, где я работаю более 20 лет, системные меры. Такой мерой должен быть закон о работниках государственных учреждений, в котором можно было бы использовать многие положения закона о государственной службе: ежегодная аттестация (порядок и т д), начисления выплат и поощрений, надбавки за стаж и эффективность работы (кто и как их определяет должен указать закон), профессиональные и этические аспекты. Например, прямой запрет работникам госучреждений заниматься бизнесом. Я думаю, что важнейший резерв повышения зарплат в бюджетной сфере - распределение там средств. Порядок такого распределения мог бы дать названный закон, в разработке которого готов принять участие.

  Обсудить в Живом Журнале
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 47 48 49 50 51 52 53 54 ... 355 356 357 358 следующая ››