Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 43 44 45 46 47 48 49 50 ... 355 356 357 358 следующая ››
• Александр Дунаев, Ивановская область
  17 сентября 2012 13:17

  Зарплата 7000 рублей молодого ученого в Сибирском федеральном университете (г. Красноясрк) - вот удар по системе образования. Господа полиции с з/п 35000-50000, получается, гораздо нужнее этой стране, чем квалифицированные кадры. А что думаете вы?

  Абсолютно согласен с Вами. В Иванове (ИГХТУ) тоже самое, 7500 + 3000 за ученую степень! А ведь сколько было предвыборных обещаний, которые так и остались обещаниями! 26 тыс. рублей будет средняя зарплата преподавателей.)

  У меня 1,5 ставки + степень + сертификат на Атомно-силовой микроскоп, все это не дотягивает даже до 15 000 рублей.

  Спрашивал нашего бухгалтера о том как там насчет выполнения указа президента РФ о повышении зарплат с 1го сентября, ответ: какой указ, никаких распоряжений не было! У меня сложилось впечатление, что наше верховное правительство никто не слышит или просто не слушает. Ну обещали, ну и ладно, ведь это их проблемы.

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич, да и Владимир Владимирович, сколько можно обещать обещания народу? Не надоело? Забудьте о модернизации страны с такими зарплатами рядовых ученых и преподавателей.
• Комментарий к записи от 2 июля 2012
  Михаил Анянов, Ханты-Мансийский автономный округ
  13 сентября 2012 10:41

  Регистраторы и обслуживающий персонал в больницах - до сих пор получает смехотворные зарплаты, когда как уровень стражей порядка порою выше зарплат высококвалифицированных специалистов.

  Обсудить в Живом Журнале
• Комментарий к записи от 13 сентября 2012
  Igor Korzuhin, Республика Хакасия
  13 сентября 2012 09:45

  Цитата: "Считаю, что плагиат в учебе – это и отсутствие будущего у тех, кто списывает, и удар по системе образования. Что думаете вы?"

  Зарплата 7000 рублей молодого ученого в Сибирском федеральном университете (г. Красноясрк) - вот удар по системе образования. Господа полиции с з/п 35000-50000, получается, гораздо нужнее этой стране, чем квалифицированные кадры. А что думаете вы?

  Обсудить в Живом Журнале
• Ольга, Тюменская область
  6 сентября 2012 16:33

  Дмитрий Анатольевич, здравствуйте! Заинтересовала прошедшая по ТВ информация, что во времена отечественной войны 1812-го года призывным был возраст 12 лет. Взять к примеру наши кавказские республики, они своих мальчишек тоже в 12 лет уже сажают за руль машины, на трактора. А наши оболтусы бродят с банкой пива по улицам пока не "закончат" институты, т.е. сама система растит бездельников. Так может быть издать закон, что с 12 лет человек может работать на полставки (составить определенный перечень разрешенных профессий) на предприятиях в обязательном порядке создавать места для детей, желающих подработать. Ведь очень много детишек из неблагополучных семей, которые просто ходят полуголодными, и они с удовольствием используют эту возможность и в свободное время будут вращаться в рабочем коллективе, а не среди пьяниц и наркоманов. И к 18-ти годам мы получим зрелого, любящего работу и жизнь человечка, а не обалдуя, привыкшего к тому что даст мама.
• Гукасян Гарик, Республика Северная Осетия - Алания
  6 сентября 2012 12:16

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Когда правительство наконец то повернётся лицом к работникам образования и здравоохранения. Ведь на эти нищенские зарплаты не возможно даже просуществовать, когда во круг всё дорожает. Неужели Вы не жалеете свой народ, как можно на 10 тысяч рублей прожить в месяц учитывая, что всё дорожает. Я уже не говорю про тех, которые получают 5-6 тысяч рублей. Со всех трибун Вы громко заявляли, что доходы бюджетников особенно врачей и преподавателей должны быть не ниже в среднем по экономике, и где это повышение, на 600 рублей повышают зарплату, а такой трезвон по всей стране устроили. Если не можете свои обещания сдерживать лучше их не давайте, стыдно свой народ держать в нищете и рабстве, имея такие богатства в государстве.
• Медведев Юрий Станиславович, Краснодарский край
  6 сентября 2012 08:27

  Уважаемая Елена!

  О неблагодарном труде бухгалтеров знаю не понаслышке: и моя мама, и моя супруга работают бухгалтерами. Этот труд также серьёзно недооценивается.

  Кроме того, после закрытия бюджетной организации, моей жене пришлось перейти на работу в банк. Всё что было до этого - "цветочки". Ежедневное и систематическое нарушение трудового законодательства - вот единственный способ выжить банку в конкурентной борьбе. Жёсткая эксплуатация сотрудников, выжимание всех соков - залог материального благополучия хозяина банка. Людей, как отработанный материал, пачками увольняют и на их место набирают новых. Первые 3 месяца они получают обещанную зарплату, затем путём применения мудрой системы штрафов их зарплата становится меньше вполовину. То, что было 3 года назад на работе у жены в бюджетной организации теперь кажется ей счастливым социалистическим сном.
• Белоновский Владимир, Красноярский край
  6 сентября 2012 05:42

  Татьяна, Удмуртская Республика

  "Если за 2 нормы платят как за одну, то зачем работать на 2 ставки?"

  Вы так ничего и не поняли. Речь идет о том, что в нарушении действующего законодательства за отработки 2 ставок платят только как за одну.

  Речь идет о том, что в нарушении действующего законодательства работник, имеющий право на получении доплаты за вредность получает зарплату в таком же размере как и работник, такой льготы не имеющий.

  Речь идет о том, что в нарушении действующего законодательства работник, имеющий право на получении доплаты за работу в районах Крайнего свевера получает зарплату в таком же размере как и работник, такой льготы не имеющий.

  Речь идет о том ... (читайте ст.146К РФ про работу в опасных производствах).

  Речь идет о том, что в нарушении действующего законодательства работник с более высоким разрядом (квалификацией) получает зарплату при прочих равных условиях, как и работник с меньшим разрядом.

  И так по всей стране. По решению органов местного самоуправления, которые установили на местах такие системы оплаты труда "бюджетникам", когда работнику 1 разряда установили оклад в размере менее МРОТа (или менее минимальной заработной платы в регионе).

  Отсюда и нарушение ч.3 ст.37 Конституции РФ (пустяк), отсюда нарушение норм ТК РФ (вообще можно не обращать внимание), отсюда и "уравниловка", которая вообще-то называется "дискриминацией", которая запрещена действующим законодательством. Вот только вопрос: и зачем запретили "дискриминацию" если это все есть на местах по всей стране и никто на это не обращает внимание? Где эти прокуроры, уполномоченные, по охране труда, профсоюзы? Еще вопрос: как долог путь от "дискриминации" к "рабству"? Выплата зарплаты в размере 1/3 от того размера, что гарантирован ч.3 ст.37 Конституции РФ - это "дискриминация"? Это рабство?
• Елена, Костромская область
  5 сентября 2012 15:59

  Медведев Юрий Станиславович, Краснодарский край 4 сентября 2012 15:23

  Я проработала в бюджетной организации бухгалтером около 30 лет. У меня зарплата была 7500 руб. Мы, бухгалтера, когда наступал отчетный период, не вылезали с работы. Домой приходили только поспать. При этом нам ничего не доплачивали, ведь в бюджете, как всегда, денег нет, и никого не волновало, устала ты или нет. Отчет надо сдать вовремя. А инструкции и компьютерные программы менялись задним числом, и выполненную работу приходилось переделывать. При этом все программы были недоработаны и если бы надо было сделать отчет по старинке, вручную, то он был бы сделан быстрее и бухгалтера бы не мучились. Но сейчас все компьютеризировано, у нас не было даже программиста, и нашим бухгалтерам приходилось доводить все до ума, и мы справлялись, теряя свое здоровье. За последние годы работы я потеряла зрение, приобрела стенокардию, гипертонию, сильные головные боли. Я проработала на одном месте почти 30 лет, при этом не заработав нормальной пенсии, ни ветерана труда. Мне жалко бухгалтеров, работающих в бюджете, которые получают мизерную зарплату и работают на износ, мне жалко дворников и уборщиков, у которых тоже тяжелый труд. Мне пришлось поработать 1 месяц в должности уборщицы во время отпуска и, поверьте, я знаю, что это такое, больше не хочу. И мнение об уборщиках и дворниках после этого у меня изменилась И все из -за нехватки денег, так как надо учить ребенка, а наши уважаемые учителя после школы приобретают новую должность – репетитора, где за 1 час занятий берут по 300 руб., и при этом продолжают жаловаться, что у них маленькая зарплата. Я вот не могла подработать после работы, потому что приходила домой около 7 вечера. У нас, в нашей стране, многих не устраивает своя зарплата. Каждый человек хочет иметь достойную жизнь, учить детей, хорошо работать и отдыхать, но не все это могут себе позволить. Обидно за народ в такой богатой стране, как Россия.
• Сергей Борисович, Алтайский край
  4 сентября 2012 19:30

  Елена, Костромская область 3 сентября 2012 21:38

  Сначала по работе детей. Работали они от соц.защиты и не сильно перетруждались. А то что Ваш знакомый работал на стройке - это совсем другое. По моему предмету нет возможности заниматься репетиторством. И всё лето с июня по август проработал в детских лагерях, за мизерную зарплату. Не судите, если не знаете реального положения. Интересно, кем Вы работаете?

  По учителям. У нас большая и хорошая школа, 1500 учеников. Сейчас нужно 3 учителя математики (ветераны ушли на пенсию- женщины в 60 лет), учителя иностранного языка (пришла учительница, смогла проработать только один день), 4 учителя начальных классов (ведут по два класса в две смены, всем под 5о лет). Были молодые учителя в прошлом году, ушли в торговлю, получают 15000 рублей, отработали и никаких бумаг, отчетов. Подобная ситуация и других школах. Директора вынуждены привлекать студентов 5 курсов. А по какому разряду им будут платить, ВЫ не догадываетесь. Им будут доплачивать до 4631 рублей минус подоходные и на руки 3700.

  Очень хотелось бы пообщаться с Вами по электронной почте. Рассказать больше о положении в образовании.

  С уважением
• Карлов Олег Вячеславович, Саратовская область
  4 сентября 2012 18:50

  Выражаю свою поддержку депутату госдумы Андрею Исаеву и лидеру профсоюзов Михаилу Шмакову, вышедших с инициативой по снижению социального неравенства. Я сам неоднократно писал в видеоблог Дмитрия Медведева о недопустимом различии величин оплаты труда между топ-менеджерами и остальными работниками компаний. Поощрения за положительные результаты топ-менеджеры должны получать не в виде зарплаты, а через акционерный капитал – пакетами акций и дивидендами. Таким образом, доходы менеджмента будут зависть от состояния биржевых котировок акций возглавляемыми ими компаний, что в свою очередь улучшит состояние отечественного фондового рынка, от которого зависит пенсионная система в целом.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 43 44 45 46 47 48 49 50 ... 355 356 357 358 следующая ››