Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 45 46 47 48 49 50 51 52 ... 355 356 357 358 следующая ››
• Галина, Нижегородская область
  31 августа 2012 14:00

  Минимальный размер оплаты труда с января 2013 года будет повышен, однако составит лишь 76% величины прожиточного минимума, пишет газета "Коммерсант".

  «Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет повышен с января 2013 года. Однако без роста социальных расходов для повышения зарплат бюджетникам правительство не в состоянии обеспечить выполнение действующего законодательства: по Трудовому кодексу МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума, а новое значение МРОТ составит лишь 76% (сейчас 67%) этой величины», – пишет газета.

  Известно, что МРОТ - исключительно расчетная величина, используется для начисления пособий и пенсий. Это какой же коэффициент был при расчете пособия по уходу, которое сейчас 1200р. в месяц! Вот бы пожизненно перевести тех, кто рассчитывал это пособие, на такую зарплату!

  «При этом по данным Росстата, в первом квартале 2012 года у 13,5% всего населения, были доходы ниже величины прожиточного минимума. Европейские стандарты признают в качестве минимальной зарплаты заработок, который составляет не менее 60% от средней заработной платы по стране. В России МРОТ, таким образом, составил бы 16 тысяч рублей», – пишет «Газета.Ru»
• Медведев Юрий Станиславович, Краснодарский край
  31 августа 2012 08:10

  Вчера по СТС бегущей строкой объявление: «В Президентский кадетский корпус требуются дворники и уборщицы. Зарплата 20 000 руб.»

  Многоуважаемый Дмитрий Анатольевич! Не могли бы Вы собрать нас у голубых экранов и в доступной форме популярно объяснить, что должен сделать доцент государственного вуза, чтоб достичь благосостояния дворника и уборщицы? Ведь на сегодняшний день доцент «стоит» 17000 рублей в месяц! Вот только просьба не отсылать нас в 2018 год – дворник ведь уже сейчас 20000 рублей получает.
• Белоновский Владимир, Красноярский край
  31 августа 2012 08:00

  Татьяна, Удмуртская Республика, 30 августа 2012

  "Какой бы был заработок, если бы оклад по 1 разряду был бы равен мин. зарплате? Да такой же и был бы, только все было бы прозрачнее и честнее."

  Все правильно, было бы "прозрачнее" и честнее.

  Но если минимальная заработная плата в регионе установлена в размере 4611 руб. (МРОТ), то оклад работникам 1 разряда был бы не менее 4611 руб., то его зарплата была бы : 4611 руб. + компенсационные + стимулирующие выплаты.

  И если этот работник отработал бы 2 нормы труда, то получил бы зарплату в размере не менее чем 9222 руб. (4611 руб. х 2).

  Сейчас начисление : оклад 1592 руб., зарплата без компенсационных и стимулирующих выплат за 1 норму труда = 1592 руб. Окончательное начисление 4611 руб. (МРОТ).

  Оклад 1592 руб., зарплата без компенсационных и стимулирующих выплат за 2 норму труда = 3184 руб. Окончательное начисление 4611 руб. (МРОТ). Вот то, что существует сейчас (вчера, позавчера).

  И кто-то после этого может сказать что такое установлено Законом?
• Татьяна, Удмуртская Республика
  30 августа 2012 15:53

  Белоновский Владимир, Красноярский край

  Какой бы был заработок, если бы оклад по 1 разряду был бы равен мин. зарплате? Да такой же и был бы, только все было бы прозрачнее и честнее. Было бы меньше возможностей для махинаций. И не надо было бы говорить, что если зарплата получилась меньше минимальной, то надо доплатить, а деньги взять из стимулирующего фонда.
• Белоновский Владимир, Красноярский край
  30 августа 2012 08:30

  Дыдаева, Свердловская область, 29 августа 2012 "Уберите уже эти разряды со смешными ставками! Ставка медсестры 3200? Вообще-то зарплата у нас в больнице не менее 15 тысяч рублей,..."

  Видимо вы не знакомы с правилами начисления з/п, установленными в ТК РФ.

  Согласно ч.1 и ч.3 ст.129, ст.133 ТК РФ, ч.3 ст.37 Конституции РФ заработная плата работника 1 разряда (невкалифицированный труд рабочего 1 разряда) - оклад в размере не менее 4611 руб. (МРОТ) + компенсационные + стимулирующие выплаты.

  При этом компенсационные выплаты обязательно привязаны к размеру оклада. Также как и стимулирующие выплаты (как правило).

  Ваша же заработная плата - оклад в размере 3200 руб. + компенсационные + стимулирующие выплаты = 15000 руб.

  Вопрос: а каков был бы размер Вашей зарплаты при окладе 4611 руб.?

  А какой был бы размер Вашего оклада если бы рабочему 1 разряда вашего учреждения был бы установлен оклад в размере 4611 руб. (МРОТ) как это предусмотрено здесь и сейчас (вчера, позавчера) действующим законодательством?

  Об этом никогда не задумывались?
• Дыдаева, Свердловская область
  29 августа 2012 13:04

  Уберите уже эти разряды со смешными ставками! Ставка медсестры 3200? Вообще-то зарплата у нас в больнице не менее 15 тысяч рублей, а местами и 30 тыс. У гардеробщицы, работающей круглосуточно ставка 2200, а получают 8-10 тысяч. Не нравится здесь вот что, в квитке заработной платы понять ничего невозможно, почему одному человеку столько, а другому значительно больше? Работали одинаково! Почему в других местах заработная плата установлена фиксированная и никто не упрекает суммой КТУ? Медикам и учителям можно платить твердый оклад!
• Сергей Борисович, Алтайский край
  28 августа 2012 17:51

  Добрый день

  Правильно, коэффициент перевода на 14 разряд от первого разряда составляет 2,813, но считают нам от 1704 рубля 78 копеек. Это за первый разряд. Высшая категория - это 14 разряд.

  Это не пробиваемая стена. В школе и в городе очень много не хватает учителей по различным предметам. С каждым годом ситуация будет ухудшаться.

  С уважением
• Белоновский Владимир, Красноярский край
  27 августа 2012 13:36

  Сергей Борисович, Алтайский край 17 августа 2012 "У учителя высшей категории тарифная ставка составляет 4795 рубля 55 копеек в месяц при полном рабочем дне."

  Учитель высшей категории ...

  Как правило это работник бюджетного учреждения по 12-14 разрядам.

  По тарифным сеткам межразрядный коэффициент для 12 разряда равен 2,42, для 13 разряда - 2,62, для 14 разряда - 2,81.

  Если пор Закону оклад работника 1 разряда равен 4611 руб. (не менее МРОТа), то оклад работника по 12 разряду равен 4611 руб. *2,42, для 13 разряда - 4611 руб. * 2,62, для 14 разряда - 4611 руб. * 2,81.

  Это по Закону.

  Но это же и по НСОТу, где говорится: если по НСОТу зарплата работнику выходит меньше, чем по тарифной сетке, то зарплата работнику выплачивается в размере, установленным прежним положением по оплате труда.

  Но ... если ранее оклад работнику 1 разряда был незаконно установлен в размере менее МРОТа (4611 руб.), это положение конечно же неприменимо.

  Дмитрий Медведев, когда будем в стране под названием "Россия" принимать меры к тому, чтобы нормы ч.3 ст.37 Конституции РФ не нарушались (соблюдались)?
• Белоновский Владимир, Красноярский край
  21 августа 2012 04:00

  Сергей Борисович, Алтайский край 17 августа 2012 "У учителя высшей категории тарифная ставка составляет 4795 рубля 55 копеек в месяц при полном рабочем дне."

  Смешно, честное слово ...

  В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ, ч.1 и ч.3 ст.129 ТК РФ, ст.133 ТК РФ работник 1 разряда бюджетного учреждения по ОПРЕДЕЛЕНИЮ не может иметь оклад в размере менее 4611 руб.(МРОТ). И это в федеральных бюджетных учреждениях соблюдается. Например, п.3.1 Приказа Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 01.12.2008 N 180 : размер оклада рабочего 1 разряда составляет 4651 руб.

  И при этом во всех МНОГОЧИСЛЕННЫХ определениях ВС РФ: оклад работнику 1 разряда МОЖНО устанавливать менее 4611 руб.

  Вот такая дифференциация: для работников бюджетных учреждений, имеющих "высшую категорию" - оклад 4795,55 руб., для рабочего 1 разряда, работающего в Судебно департаменте ВС РФ, - оклад 4651 руб. (на 40 руб. больше чем МРОТ).

  Вопрос: кого обманываем?

  Вопрос: сколько будет продолжаться этот обман?

  ВС РФ 10.03.2010 года: оклад работнику 1 разряда бюджетного учреждения нельзя устанавливать менее 4611 руб.(МРОТ).

  ВС РФ после 16.06.2010 года: оклад работнику 1 разряда бюджетного учреждения можно устанавливать менее 4611 руб.(МРОТ).

  Вопрос: а что изменилось в законодательстве о труде с 10.03.2010 года по 16.06.2010 года?

  А не пора ли провести аттестацию судей ВС РФ на предмет профпригодности?

  Как вы думаете Дмитрий Медведев?
• Сергей Борисович, Алтайский край
  17 августа 2012 06:54

  Добрый день.

  Возможно, я не прав.

  Ученики школ имею возможность работать за определенную оплату во время летних каникул. Это очень хорошо, что дети работают. Но оплата, за два часа работы в день, в течение двадцати дней они получают 2300 рублей. У учителя высшей категории тарифная ставка составляет 4795 рубля 55 копеек в месяц при полном рабочем дне.

  Мы в свое время тоже работали, и наши заработки составляли 20-25 рублей в месяц. Но работали не по два часа.

  Понимаю, что разное время, другие потребности. Но дети должны понимать ценность заработанных денег.

  С уважением
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 45 46 47 48 49 50 51 52 ... 355 356 357 358 следующая ››