Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Julie

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 следующая ››
• Тема: Промышленность, строительство, транспорт, связь, энергетика
  2 февраля 2010 17:05

  Дмитрий Анатольевич, Вы сказали об огромных средствах, брошенных на поддержку моногородов. А что по сути происходит? Вся страна работает, вкалывает и платит налоги, из недр земли добываются полезные ископаемые, являющиеся достоянием нашего народа, затем они реализуются, и в итоге немалая доля всего этого идет на поддержку тех, кто, зачастую, долгие годы занимался самоуничтожением. Взять тот же ВАЗ: да, была куплена устаревшая европейская технология, но почему же не вкладывались сумасшедшие прибыли в развитие, в модернизацию, в новые идеи? Кто похоронил ВАЗ? Страна или руководство предприятия? С какой стати необходимо помогать тем, кто не хотел помочь себе сам?

  Я считаю, чтобы регионы развивались, нужно отпускать их, "отлучать от груди", хватит "держаться за мамкину юбку". Спасение ведь в многообразии, в разносторонности. Как нельзя класть все яйца в одну корзину биржевому брокеру, так нельзя заниматься чем-то одним любому региону. Не может быть регион ведущем в горно-добывающей отрасли, но с никудышными вузами. Да, кто-то обязательно будет лидировать в чем-то одном, но и все прочее должно быть на достойном уровне - регион должен обеспечивать себя всем необходимым для достойной жизни граждан. И так должно быть повсеместно. Почему мы покупаем импортную одежду, обувь, еду, ездим на отдых и лечение в другие страны? Потому что все это не развито у нас. Значит, есть куча отраслей, которыми пора бы заняться.

  С уважением,

  Юлия Донская.
• Комментарий к записи от 10 декабря 2009
  23 января 2010 18:56

  Дмитрий Анатольевич, я хотела сказать вот о чем. Понятное дело, что чем ответственнее должность, тем выше зарплата, чем квалифицированнее специалист, тем он нужнее, и прочее. Но ведь все крупные корпорации, руководители и владельцы которых имеют огромные деньги, стоят на труде простых работяг. Да и во всем так, если мы не замечаем чьего-то труда, это не значит, что мы можем без него обойтись и что он незначим для общества. Наоборот, каждый труд нужен и важен. Но почему-то не всякий труд ценится, люди влачат жалкое существование или вынуждены экономить на всем абсолютно. А ведь социальная ответственность - это неотъемлемая обязанность государства! Я предлагаю дать людям любых профессий и уровней дохода одинаковые минимальные условия для достойной жизни. Чтобы люди могли жить отдельно, чтобы в выходные можно было воспользоваться автомобилем (предоставленным государством) для закупки продуктов на неделю, поездки на дачу или на природу. Чтобы поправить здоровье можно было в санатории, а дети отдыхали в лагерях, оздоравливаясь и развиваясь. Чтобы были культурные центры, всякие бесплатные секции и кружки. Чтобы некий минимум (компьютер, телефон, холодильник) могла позволить себе каждая семья. Если люди будут уверены в том, что смогут достойно жить, отдыхать, проводить досуг и дети их не будут предоставлены сами себе, то и напряженности в обществе будет меньше, и никто не будет чувствовать себя никчемным и униженным.

  С уважением, Юлия Донская.
• Комментарий к записи от 22 января 2010
  23 января 2010 18:34

  Дмитрий Анатольевич, Вы озвучили ряд правильных мыслей, и про раскрытие индивидуальности, и про накопленный опыт и знания в отечественной педагогике. Но ведь образование это не только набор знаний, образование - это оснащение реально полезными вещами, это подготовка к реальной деятельности, причем не только профессиональной, но личностной, к работе над собой в разных направлениях, это, в конце концов, обучение навыку самообучения. А где этот индивидуальный подход? Разве можно одинаково учить и одинаково спрашивать с интровертов, которые лучше усваивают материал, и экстравертов, которые в силу врожденных особенностей менее обучаемы, я уже не говорю о врожденной степени нервозности детей, которая опять же по разному влияет на заинтересованность, сконцентрированность и поведение учеников. А ведь начиная с садика детей пытаются обезличить, невписывающихся в общие правила просто стараются скинуть как обузу. Наверное, об этих вещах следует больше говорить и делать. Учеба не должна быть издевательством, она должна быть возможностью для каждого раскрыться и вырасти. Знания проверить - всегда успеется, а вот научить, по-настоящему, а не формально - вот настоящая задача. Чтобы быть полноценным обществом, нужно быть обществом полноценных людей, знающих себя, уважающих окружающих, ставящих достойные цели и умеющих двигаться по намеченному пути. Пока, боюсь, по пальцам можно пересчитать учебные заведения в нашей стране, выпускающие таких людей.

  С уважением, Юлия Донская.
• Комментарий к записи от 22 декабря 2009
  22 января 2010 00:15

  Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич.

  Думаю, не о совершенствовании инструментов проверки знаний учеников только стоит заботиться, но и о самой подготовке подрастающего и молодого поколения. Вот, хотя бы, языковая подготовка, в итоге - пустая и бестолковая трата времени, выпускники школ не способны воспринимать иностранную речь на слух и с трудом могут подобрать слова в спонтанной беседе. А кого выпускают вузы?! У меня есть немало знакомых-выпускников Самарского государственного медицинского университета, и все они говорят о том, что в вузе их ничему не научили для практической врачебной деятельности, всему необходимому они вынуждены учиться непосредственно в работе.
• Комментарий к записи от 16 ноября 2009
  17 ноября 2009 15:18

  Предложение по решению жилищного вопроса. Можно собирать на добровольной основе с работающих граждан какую-то небольшую сумму (100 рублей, например) или какой-то минимальный процент от зарплаты на строительство социального жилья. И на собираемые деньги строить квартиры для разных категорий граждан, которые они будут получать бесплатно во временное пользование. Исполнится человеку 18 лет - получает малосемейку. Женился - получает однушку. Родился ребенок - переехал в двушку, родились разнополые дети - трешка. А многодетная семья до совершеннолетия младшего ребенка живет в коттедже, после чего родители переезжают вдвоем в однокомнатную квартиру.

  Если люди не хотят участвовать в программе, могут не платить. Равно как могут и отказаться непосредственно от права на въезд или могут передать свою личную квартиру или дом в фонд этой программы.
• Комментарий к записи от 16 ноября 2009
  17 ноября 2009 14:40

  В одном из комментариев было сказано о том, чтобы премии и взыскания были чиновникам по результатам труда. Давно пора бы ввести такую систему. Лично меня поразил вопиющий случай, когда глава департамента (не помню, как точно называется) содействия реформированию (или модернизации) ЖКХ получил премию в несколько миллионов рублей. Как такое возможно? За что? ЖКХ в упадке, трубы гниют, а тарифы растут, сотрудники жалуются на долги неплательщиков, на катастрофическую нехватку средств, а этот чинуша получает гигантскую премию. Всем известно, что бизнесмен, радеющий за свое дело, всегда вложит прибыль в развитие, а не себе в карман, потому что любой сбой, отставание от конкурентов может серьезно повредить делу, а значит, и его благосостоянию. У руководства в сфере ЖКХ иная ситуация - им плевать на состояние труб, проводки, лифтов, подъездов и крыш домов. Так же как и плевать на своих сотрудников, которые из кожи вон лезут, чтобы выбить долги за услуги. Ведь ЖКХ никуда не денется, равно как и люди, исправно вносящие платежи. А значит, можно пировать во время чумы...Давно пора положить конец такому произволу!
• Комментарий к записи от 16 ноября 2009
  17 ноября 2009 14:20

  Дмитрий Анатольевич, тут в обсуждении поднимался вопрос пропаганды здорового образа жизни. Я лично видела и ролики по теме и передачи, после которых люди должны бы задуматься о своем здоровье, о качестве своей жизни, о своих детях. Мне кажется, это не очень действенный метод - слишком сильное давление, шок и пафос - вряд ли такое может сработать. Думаю, чем тратить деньги на ролики и телепередачи, лучше прямо входить в каждый дом с конкретным дельным предложением: вот секции для детей, вот бассейн, вот футбольные площадки и катки, вот недорогие абонементы для взрослых на занятия фитнесом. Пусть в соцпакет для работающих людей входит абонемент в бассейн или на йогу или кибо, например. А в компаниях, начиная с определенного количества сотрудников, пусть будет тренажерный зал с обручами, фитболами, грушами, оборудованный за счет соответствующего налогового вычета компании, чтобы сотрудники могли позаниматься сразу после работы в том же здании. И чтобы в офисных центрах в обязательном порядке тоже были фитнес-зоны для работающих в нем сотрудников. Думаю, от таких нововведений никто не разорится, а работающие люди будут только рады и уже не скажешь, что тебе лень куда-то еще после работы тащиться на тренировку.

  Еще была речь о нездоровом питании. Все верно - мы поглощаем в больших количествах пустую еду, провоцирующую лишь болезни. А все от отсутствия культуры питания - ей ведь тоже в школе не учат, а надо бы. Может тогда народ перестанет покупать бумажные дешевые сосиски и колбасу, съедая их в огромном количестве.

  С уважением, Юлия Донская.
• Комментарий к записи от 16 ноября 2009
  16 ноября 2009 16:37

  Дмитрий Анатольевич, я не смогла посмотреть Ваше выступление сразу целиком, но прочла его в два этапа, а теперь еще пересматриваю по кусочкам. Для меня важно сказанное, потому что за этим будущее нашей страны. Но я не увидела особой заинтересованности на лицах собравшихся в Кремле, какие-то бездумные лица. Думаю, как-то иначе должны выглядеть люди, на чьих плечах огромная ответственность за судьбы страны, во время произнесения Президентом Послания Федеральному собранию. Но это так, заметки на полях...
• Комментарий к записи от 16 ноября 2009
  16 ноября 2009 16:14

  Действительно, нужно не просто техникой оснащать учреждения, но и обучать персонал. Выше приведен пример с почтой, а я то же самое могу о поликлиниках сказать. Пока на регистратуре не было компьютеров, очередь проходила гораздо быстрее, а сейчас стоят три человека - как-будто двадцать три: пока сотрудница одним пальцем забьет в форму все данные, пока ошибки исправит в напечатанном, пока распечатает на струйном принтере и снова все перепроверит...А в тех службах, где сотрудники уже более-менее руку набили, то и дело сбои случаются да и информация долго обрабатывается и передается в режиме, далеком от он-лайн.
• Комментарий к записи от 16 ноября 2009
  16 ноября 2009 14:58

  А что если ввести что-то вроде налога на благотворительные цели? Чтобы у каждого человека помимо подоходного налога взимался каждый месяц 1 рубль из зарплаты. И организации отчисляли по 1 рублю в месяц по количеству своих сотрудников. Рубль - это ведь не много для каждого из нас, и организация особо не пострадает, если при штате в 500 человек, заплатит 500 рублей помимо прочего. А эти деньги будут поступать в федеральный фонд или в региональные фонды, из которых в виде грандов или перманентных выплат будут направляться уже в целевые благотворительные фонды, организованные добровольцами. У нас ведь люди какие - даже ради благих целей с классным планом мало кто пойдет просить материальной помощи у бизнеса, неудобно как-то попрошайничать, к тому же при отказах руки начинают опускаться. А так - появилось желание помогать людям, разработали план действий и вот - деньги уже есть, не нужно обивать пороги бизнесменов. И еще, думаю, руководителям фондов нужно платить зарплату. Потому что многие готовы послужить нуждающимся, но и свою семью кормить надо, родные начинают осуждать за трату времени неизвестно на кого да еще и бесплатно. А так добрые люди смогут полностью себя посвятить благотворительности не в ущерб семейному бюджету. К тому же в благотворительных фондах обычно по максимуму задействованы один-два человека, которые всем руководят, думаю, со страны не убудет, если платить им 20 тысяч рублей в месяц.

  С уважением, Юлия Донская.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 следующая ››