Добрый день, Уважаемый Дмитрий Анатольевич и Россияне,
1)Сейчас по стране задержка заработной платы, многие предприятия потенциальные Банкроты. Почему Вы не хотите судиться и взыскать заработную плату через суд с Вашего работодателя. Когда Вы получите на руки решение суда и исполнительный лист о взыскание заработной платы, организуйте трудовой коллектив и подайте коллективный иск на признание Вашего предприятия Банкротом. Банкротства не стоит бояться, вы являетесь кредиторами первой группы очередности и ничего не потеряете. Но Вы должны быть готовы к тому, что местные царьки и хозяин Вашего завода будут вставлять Вам палки в колеса. Вам предстоит долгая, затяжная и трудная борьба за свои права.
2)Смысл данной операции в возврате Вашего завода в собственность Вашего трудового коллектива. Ваша задача найти Своего человека на должность Арбитражного управляющего Вашего предприятия. Если хозяин попытается «подсунуть» Вам своего кандидата, Вы ничего не получите, все активы предприятия выведут.
3)При грамотном управление и прохождение всех «кругов ада» в Арбитражном суде Ваш Трудовой коллектив может получить полный контроль на Предприятие, после формирования Комитета кредиторов. Пользуясь законом о Банкротстве можно вернуть всю собственность. Если Вам нужна грамотная консультация по данному вопросу обращайтесь.
С уважением, Макаров