alex, Санкт-Петербург
20 октября 2010 12:59
>ВУЗ-ы никогда не давали специалистов, готовых приступить к работе сразу... То же самое можно сказать и о техникумах и ПТУ. Причем это характерно не только для РФ, но и для вообще любого государства.
Если вы это считаете аксиомой, то какое право имеет работодатель требовать от молодого специалиста опыта работы, безупречного знания того, как полученные знания применяются на практике? Получается, работодатель обязан проводить "ликбез" по практической части?
Здесь высказывалось, что выпускник-юрист не может составить простейший иск. Конечно, не умеет, потому что на всех юрфаках практика сведена к профанации. Учащихся посылают в различные органы и суды, где они никому не нужны, и, в принципе, всем удобнее, чтобы их присутствие никто не замечал. К тому же количество практики ничтожно мало. Поймите, что нет у нас юридического образования! Есть только самообразование, чем, кстати сказать, очень сильно гордятся преподаватели, говоря, что основная задача вуза - развить юридическое мышление. Кто-то сказал такую глупость, теперь все повторяют. Уж работодателям, юристам по образованию, должно быть это понятно.