Геннадию (на первый комментарий от 26 ноября).
К пункту 2. И в этом вопросе Вы проявляете свою несведущность. Пенсии и стаж исчисляются по Пенсионному закону. А к нему Трудовой кодекс не имеет никакого отношения.
По поводу Вашего токаря. По старой системе стаж имеет очень маленькое значение. На пенсию раньше влиял в основном размер заработной платы, а стажевый коэффициент - только за стаж до 2002 года. И не хватить стажа Вашему токарю никак не могло, потому как полноценный стажевый коэффициент - 0,55 берется из общего трудового стажа 20 лет,который исчисляется в календарном порядке, и никакие больничные и отпуска тут ни при чем. А то, что сверху - по 0,01 за каждый год после 20 лет - только за стаж до 2002 года. Т.о. ему, очевидно, не хватило до максимального стажевого коэффициента 0,75 по той причине, что дальше учитывался не стаж, а его страховые взносы, но об этом Вы не говорите. Как видите - все зависит от зарплаты, а зарплата - по способности и профессионализму. Но профессионалы, независимо от специальности, всегда имели возможность хорошо заработать.
Что же касается пункта 3 - "конкретного" примера женщины в возрасте, кажется 62 года, со стажем учителя 53 года (с 9-ти лет?!), домысливайте сами, насколько это реальный случай. Здесь просто, очевидно, пытались показать, что даст валоризация - повысит значение стажа. И опять-таки, все зависит от зарплаты.
Так что, прежде, чем писать, изучите вопрос.
А на последний комментарий, думаю, Вам здесь все разъяснят сами мужчины.