Значит то, о чем пишет Василий, коснется и моей дочери. Поскольку фирма скрывается, не то, что справку получить, уволиться не может и трудовую книжку получить. Без трудовой и увольнения и на работу нельзя устроиться, встать на учет как безработной нельзя, получить компенсацию за детский садик тоже нельзя. Ответьте, Дмитрий Анатольевич, что же делать молодым мамам, оказавшимся в такой ситуации, в нашем так называемом "правовом" государстве?
Все комментарии пользователя Кулага Татьяна
-
Тема: Труд и заработная плата
3 июля 2014 15:12
-
Тема: Труд и заработная плата
7 июля 2014 21:15
Интересы работника, обратившегося в государственную трудовую инспекцию, в любой ситуации должно защищать государство. Государство, которое расплодило общества без всякой ответственности, обязано нести само эту ответственность перед работниками. Кроме того, именно государство обязано привлекать к персональной ответственности директора и учредителя организации, грубо нарушающего трудовое законодательство и укрывающегося, дабы избежать всякой ответственности.
На деле же, гострудинспекция, да и прокуратура, работают только с документами и, по этой причине, могут привлечь к ответственности только бюджетные и государственные учреждения, поскольку только они беспрекословно представляют документы для проверки. ООО-шки же документы могут не представить и процветать во вновь созданной, такой же безответственной ООО, на фоне грубейших нарушений.
И еще вопрос: те проблемы, которые здесь поднимаются, рассматриваются ли если уж не самим Дмитрием Анатольевичем, то, по крайней мере, какими-либо компетентными органами? Создается впечатление, что все мы здесь по принципу: «тихо сам с собою я веду беседу». А для этого ли изначально создавался этот блог? Помнится, обещания были совсем другими.
-
Тема: Энергоэффективность и ресурсосбережение
7 ноября 2014 22:12
В 2015 году коммунальные тарифы в Самарской области поднимутся в среднем на 9,3%, сообщает «Российская газета» со ссылкой на региональное министерство энергетики и ЖКХ. Чиновники отмечают, что главные причины почти двукратного ускорения темпов роста - общая экономическая ситуация и низкая активность по потреблению воды среди населения. Возникает вопрос к Правительству, с какой такой целью вынудили это население поставить счетчики воды? С целью экономии? А теперь из-за этой экономии будут повышать тарифы для того же населения. Высший класс!
-
Тема: Пенсионная система
13 ноября 2014 18:50
В Федеральный закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., вступающий в силу с 1 января 2015 года, в статью 11 включен пункт 1 «Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж» следующего содержания: «В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации".
Данный пункт полностью дублирует пункт 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", который в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. № 9-П признан не соответствующими Конституции РФ, а федеральному законодателю в соответствии с указанным Постановлением надлежит установить соответствующий правовой механизм.
Отсюда следует, что ПФР, участвующий в разработке пенсионного закона, не исполняет требования постановлений Конституционного Суда РФ.
Вопрос: как такое возможно и для чего тогда выносятся постановления Конституционного Суда РФ, которые не исполняются федеральным законодателем?
Прошу этот вопрос адресовать также в компетентные органы, в обязанность которых вменяется ответственность за соблюдением постановлений Конституционного Суда РФ.
-
Тема: Пенсионная система
17 ноября 2014 15:24
Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ введен индивидуальный персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного страхования. Одной из основных его целей является обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке, определяющих размер трудовой пенсии.
В соответствии с указанным законом контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ Пенсионный фонд (его территориальные органы) обязан осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
На деле контроль осуществляется только за государственными учреждениями, которые и без всякого контроля представляют своевременно достоверные сведения. За обществами с ограниченной ответственностью никакого контроля нет. Тут представил отчет, тут нет, тут опять представил, а потом вообще перестал представлять, и никому дела нет.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 периоды работы, иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ засчитываются в страховой стаж на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. В результате у работников тут есть стаж, тут нет стажа. По причине представления страхователем недостоверных сведений или непредставления сведений и бездействия органов Пенсионного фонда у работников выпадает стаж на пенсию, а бюджет фонда недополучает страховые взносы, а потом сетует на недостаточность средств.
-
Тема: Демография, материнство и детство
27 ноября 2014 16:22
Формально законы о защите материнства существуют. Но на деле получается, что молодая мама, уходящая в декрет, ничем и никем не защищена. Уходит женщина в декрет, предоставляет больничный, ей поначалу выплачиваются декретные, пособие по уходу за ребенком. Вдруг в один момент организация исчезает, скрывается, выплаты прекращаются. Понятно – дальше в суд, решение о выплате пособия. Но организацию никто не ищет: ни полиция, ни прокуратура, да и пристав не способен. Годами ждать постановления о прекращении исполнительного производства и выплаты через ФСС. А мама без пособия так и остается, и даже если когда-то и получит – его уже проглотит инфляция.
Но чем дальше в лес, тем больше дров. Оказывается вдруг, что организация не представляла полноценные отчеты в ПФР: месяц представили, месяц не представили, опять для отвода глаз месяц представили, потом – никаких отчетов. В ФСС за возмещением расходов не обращались. А в результате период нетрудоспособности (декрет) и отпуск по уходу за ребенком ПФР в страховой стаж не включает. Чья вина? Безусловно, недобросовестного работодателя, если бы только не обязанность ПФР и ФСС контролировать уплату страховых взносов. Только вот эта обязанность - формально на бумаге, а на деле молодая мама теряет стаж и никто за это не ответит. А у ПФР один ответ: нет взносов - нет стажа, несмотря на то, что период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей. А как доказать этот период получения пособия? В суд идти бессмысленно, т.к. больничный лист канул в лета.
И где эта полноценность и достоверность сведений персонифицированного учета? Если раньше эта достоверность зависела только от работодателя, то теперь недостоверность сведений о стаже порождается еще и безответственностью контролирующих органов, т.е. ПФР и ФСС.
И вопрос: почему закрываются глаза на все те проблемы, о которых пишут здесь люди?
-
Тема: Труд и заработная плата
4 декабря 2014 16:19
Прежде чем вносить подобные предложения, Минтруду следовало бы позаботиться об обеспеченности рабочими местами. Только как их рассчитать ровно в том количестве, сколько дипломов выдано по тому или иному профилю? Безработицу еще большую плодить задумали? Других целей не просматривается.
-
Тема: Труд и заработная плата
12 декабря 2014 15:08
"В детских садах обязательно должны быть круглосуточные группы".
Во-первых, или скорее, во-вторых, должны быть, но не обязаны. Обычные садики персоналом не обеспечены, а Вам еще круглосуточные подавай. А самое главное - кто же это отдаст своего ребенка в круглосуточную группу на целую неделю? Это равносильно интернату. Ребенок должен расти в семье.