ЕГЭ должен состоять из двух частей, первый сдается в девятом классе охватывает большинство предметов. После этого учащийся должен решить будет ли он поступать в ВУЗ, если да то тогда выбирает себе количество часов (в два, в три раза больше среднего) по трем основным для себя предметам, в дальнейшем он не зависит от своего класса и должен ходить то часов, которое он выбрал, решать задания более сложного уровня и больше уделять времени выбранным предметам. В одиннадцатом классе он сдает три предмета по ЕГЭ повышенной сложности, по остальным предметам сдается зачет. Законодательно должно быть закреплено по каждой специальности принимаются определенные результаты по предметам, например для юриспруденции нужны результаты ЕГЭ только по русскому языку, обществознании и истории, при этом ни один ВУЗ не имеет права менять эти предметы или вводить дополнительный.
Все комментарии пользователя Кирилл
-
Тема: Образование
22 декабря 2009 16:38
-
Тема: Коррупция и борьба с ней
23 декабря 2009 10:54
В настоящий момент в законе «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» очень слабо проработана информационная составляющая, что создает условия для махинаций, в связи с этим хотелось бы предложить следующее:
1. Печатные издания. В них еще целый год будут публиковаться извещения, сейчас же существует возможность публиковать извещения для города с несколькими сотнями тысяч людей в издании тиражом от 1000 экз, на этом делают очень большие деньги муниципалитеты. Поэтому чтобы закрыть эту лазейку необходимо четко обозначить, что под печатным изданием подразумевается издание, распространяемое на 2/3 территории образования и тиражом, например для 100 000 населенного пункта не менее 10 000 экз.
2. Для сайтов в сети интернет так же необходимо прописать, сколько переходов должно быть до информации о торгах, какого размера должен быть текс гиперссылки. При этом так же необходимо, что информация о госзаказах размещается только на сайтах второго уровня, а не третьего как некоторые сейчас делают.
Сейчас сложилась такая процедура, что даже на открытые торги не пускают посетителей, что, по моему мнению, неправильно, посетители должны присутствовать и возможно это определяет легитимность проведенных торгов. В настоящий момент практически нет закрепленных за торгами залов, в муниципалитетах это обычно кабинеты, и так везде, для торгов же должны быть выделены отдельные залы в субъектах, с местами для комиссии, участников и посетителей с возможностью веб трансляции торгов.
Раньше я писал о создании совместных комиссий в субъектах при проведении торгов на крупные суммы, понятно что из федерального центра столько человек трудно найти, поэтому предлагаю другое решение такие комиссии должны быть сформированы из представителей полпредства и представителей субъекта.
-
Тема: Экономика
23 декабря 2009 10:59
Мне лично не очень понятно, почему наше государство сейчас практически не выпускает государственные облигации целевого займа, например на стройку олимпийского комплекса. При этом часть выручки предприятий добывающих минеральное сырье, возможно направить в эти облигации при этом не создавалась бы лишняя инфляция.
-
Тема: Коррупция и борьба с ней
24 декабря 2009 10:47
Дмитрий Анатольевич, для борьбы с коррупцией хотелось бы предложить ввести полный запрет лицам, совершившим экономические преступления (тяжкие и особо тяжкие) занимать должности гражданской службы связанные с распределением бюджетных средств, а так же связанные с распоряжением государственным имуществом.
-
Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
24 декабря 2009 11:07
Для VAM
В России сейчас кадровой политики нет. Необходимо чтобы кадровые службы государственных органов ходили по ВУЗам приглашали лучших на стажировку, выявляли тех кто может принести пользу. Все кадровые резервы при государственных органах это неработающие инструменты по поиску персонала, так как чтобы попасть в этот кадровый резерв нужно ждать как минимум полгода, потом ты там стоять будешь годами, при этом жизнь не стоит на месте и человек находит другую работу, поэтому и назначают в основном тех кто не входит в кадровый резерв, если не брать клановость и коррупцию.
Или при Президенте создана комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, я бы немного по другому осуществил работу в этом направлении, создал подкомиссию и пригласил директоров hr-департаментов ведущих российских и иностранных компаний и спросил как они подбираете кадры, есть ли новые наработки в этом деле.
-
Тема: Электронное правительство
25 декабря 2009 11:15
Меры по улучшению сайта госуслуг:
1. Мне кажется, что необходимо на одном сайте свести информацию обо всех властных органах (федеральных, региональных и муниципальных). Следующего содержания: наименование органа, руководитель, время работы и местонахождения, официальный сайт. Это связано с тем, что найти данную информацию по федеральным и региональным не составляет особого труда, хотя они и не связанны, т.е. с федерального портала нет ссылок для перехода к сайтам областей, но уже намного большая проблема это поиск сайтов городов, муниципальных районов и т.д., при этом на данных сайтах иногда не очень быстрое и качественное обновление информации даже ФИО руководителей. Возможно создание клона системы «Правосудие».
2. Создание отдельного раздела ФОРМ (бланков документов) с поиском на портале «Госуслуг». Данный раздел должен накапливать все формы, опубликованные на сайте и в конечном итоге должен содержать все официальные формы, бланки государственных органов.
3. В настоящий момент бланки документов на портале госуслуги опубликовываются в файлах .doc, что не совсем правильно, так как система Microsoft Office является платной, данный же сайт рассчитан на всех граждан тех которые могут купить пакет Microsoft Office и тех, кто не может этого сделать. Поэтому данные бланки лучше опубликовывать в файлах, которые могут быть прочитаны программами, находящимся в свободном доступе, например .pdf
-
Тема: Судебная система
25 декабря 2009 11:29
Сегодня получил копию постановления судьи Московского областного суда об отказе в удовлетворении надзорной жалобы и решение одной городской прокуратуры, скажу честно я немного начинаю привыкать к беззаконию, но когда читаешь это, день испорчен напрочь, а теперь по порядку:
1.Постановления судьи Московского областного суда об отказе в удовлетворении надзорной жалобы вынесено на том основании что с сотрудником который совершил кражу не заключен договор о полной материальной ответственности, возникает вопрос а как это соотноситься со ст. 158 УК РФ, по их решениям выходит, что если у организации не заключен договор о полной материальной ответственности то он может красть все что захочет и не нести за это ответственность это первое.
Второе самое важное, в суде первой инстанции было отказано на основании договора о полной материальной ответственности, при этом в кассации и надзоре, при этом данный договор существует и в кассацию и в надзор он отправлялся, но им так нужно выгородить судью первой инстанции что они на белое говорят черное.
2. Решение городской прокуратуры об отказе в применении мер прокурорского реагирования к сотрудникам надзорного органа, при этом уже пять раз отменялись в арбитражном суде постановления о привлечении к административной ответственности. Т.е прокуратура просто не видит того чего не хочет видеть.
-
Тема: Наука, технологии, инновации
28 декабря 2009 15:53
Хотелось бы выразить поддержку Президенту в его стремлении модернизировать экономику и осуществить это не только в частном секторе, но и в государственном тоже.
Но модернизация государственного сектора не может проходить только поощрительными методами тут необходимо так же ограничения, а возможно и наказание.
Поощрительные методы думаю понятно какие: это и льготное налогообложение, субсидии и т.д., хотелось бы поговорить о об ограничениях, в данном посте хотелось бы затронуть только ФГУПы, ГУП и МУП, из своей жизни я понял, чтобы государственные предприятия начали по настоящему работать необходимо чтобы другого выхода у них не осталось поэтому предлагаю следующее:
1. Борьбы с коррупцией и уводом средств из государственной собственности. Необходимо ввести для директоров государственных предприятий и главных бухгалтеров внести такие же ограничения как и для государственных служащих, основные: декларирование имущества и отказ от участия в других предприятиях, возможно внесение изменений
2. В настоящий момент государственные предприятия должны перечислять в бюджет определенный процент своей прибыли, это не считая налогов. Эта методика неправильная, необходимо по каждой сфере производства вычислить свой коэффициент рентабельности от оборота предприятия. Сейчас очень часто ситуация когда при обороте в миллиарды, прибыль может равняться нескольким миллионам. Поэтому предприятие должно платить процент в бюджет от рентабельности в своей сфере, в случае если прибыль у предприятия ниже вычисленной от рентабельности тогда руководителя необходимо увольнять.
Если про частности, то Ростехнологии это монстр, при этом внутренне я уверен не управляемый, управление 439 предприятий численность сто и больше человек из центра практически невозможно, необходимо разделение этой корпорации на несколько с более-менее узкой специализацией.
-
Тема: Послание Президента Федеральному Собранию от 12.11.2009 г.
28 декабря 2009 17:58
Хотелось бы выразить поддержку Президенту в его стремлении модернизировать экономику и осуществить это не только в частном секторе, но и в государственном тоже.
Но модернизация государственного сектора не может проходить только поощрительными методами тут необходимы также ограничения, а возможно, и наказание.
Поощрительные методы, думаю, понятно какие - это и льготное налогообложение, субсидии и т.д., хотелось бы поговорить об ограничениях, в данном посте хотелось бы затронуть только ФГУПы, ГУП и МУП, из своей жизни я понял, чтобы государственные предприятия начали по-настоящему работать, необходимо, чтобы другого выхода у них не осталось, поэтому предлагаю следующее:
1. Борьбы с коррупцией и уводом средств из государственной собственности. Необходимо ввести для директоров государственных предприятий и главных бухгалтеров внести такие же ограничения, как и для государственных служащих, основные: декларирование имущества и отказ от участия в других предприятиях, возможно, внесение изменений в закон о государственных унитарных предприятиях.
2. В настоящий момент государственные предприятия должны перечислять в бюджет определенный процент своей прибыли, это не считая налогов. Эта методика неправильная, необходимо по каждой сфере производства вычислить свой коэффициент рентабельности от оборота предприятия. Сейчас очень часто ситуация, когда при обороте в миллиарды, прибыль может равняться нескольким миллионам. Поэтому предприятие должно платить процент в бюджет от рентабельности в своей сфере, в случае, если прибыль у предприятия ниже вычисленной от рентабельности, тогда руководителя необходимо увольнять.
Если про частности, то Ростехнологии это монстр, при этом внутренне я уверен, не управляемый, управление 439 предприятий, численность сто и больше человек из центра практически невозможно, необходимо разделение этой корпорации на несколько с более-менее узкой специализацией.
-
Тема: Дмитрий Медведев: личное
31 декабря 2009 10:25
Поздравляю Всех с наступающим Новым Годом и Рождеством Христовым!!!
Здоровья Вам и Вашим близким, счастья, успехов!!!
Веры в завтрашний день и в свою счастливую звезду!!