Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя М. Орпех

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 5 следующая ››
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  13 мая 2009 14:09

  Добрый день уважаемые дискурсанты и специалисты по чиновникам. Как я понимаю, главными источниками всех бед в России сегодня назначены чиновники? Хотелось бы обратить внимание, что чиновник означает государственного служащего, имеющего чин. А государственный служащий это профессия. И как во всех профессиях, служат государству разные люди и с разными целями. Есть и такие, которые живут по принципу известного таможенника Верещагина: "Я мзды не беру, мне за державу обидно". Есть и такие, которые основной целью видят использование государственных постов в целях обогащения. Только одно непонятно - зачем без разбора всех обливать грязью или пользоваться непроверенными цифрами зарплат государственных служащих. На разных должностях получают по разному. И далеко не все государственные служащие получают по 60 тысяч рублей.

  Недавно я наткнулся на сайт чиновник.ру. Идея хорошая, но по-моему сайт не доработан. Я бы добавил не только списки регионов, но и списки федеральных органов власти и исполнительной, и законодательной и судебной. Кроме того, почему можно писать только проблемы, а на благодарности нет места. И обязательно добавить блок правовой информации о том , что и как должны делать чиновники. Если владельцы сайта в силу разных причин неспособны развить сайт - то это мое предложение к Администрации Президента - сделайте такой сайт.
• Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
  14 мая 2009 15:25

  К комментарию коллеги из Архангельской области.

  К 9 мая показывали один из моих любимых фильмов "Белорусский вокзал". Там есть эпизод с участием героя А.Папанова, когда его обвиняют в излишней приверженности инструкциям. Он отвечает своему начальнику (дословно не помню): "Вы такой молодой, умный, активный - так вот и бросили бы свои силы на то, чтобы отменить все эти инструкции".

  Суть работы государственного служащего и заключается в том, чтобы разрабатывать и следовать инструкциям, регламентам и т.п. - всего того, что называется нормативно-правовыми актами.

  Проблема государственного аппарата не в страхе принять решения, а в текучке кадров и как следствие - некомпетентности сотрудников.

  Поставьте молодого талантливого лейтенанта командовать дивизией в условиях, когда ошибки в принятых решениях не ведут к личному летальному исходу.

  Государственная служба - это опыт, помноженный на знание нормативно-правовой базы хотя бы по вопросам, относящимся к компетенции государственного служащего.

  Я не против талантливой молодежи - талант всегда от Бога, я сомневаюсь в том, что талантливость необходима всегда и везде.

  Государственный служащий - не купец - хлопнули по рукам и пошли делать - он обязан работать в правовом поле, работать не по понятиям, а по нормам.

  Согласен, что не все нормативные и правовые акты осмысленны - но это и нужно обсуждать.
• Комментарий к записи от 19 апреля 2009
  15 мая 2009 10:21

  Valentinе

  Если Вы помните, то предшественником Патриарха всея Руси Алексия был Патриарх Пимен. В одной из своих проповедей он сказал: "Стоит ли все время говорить о всеобщей темноте, не лучше ли самому зажечь свечу". Вы требуете позитивного и лояльного отношения от государственных служащих (к коим относятся и Президент РФ, и все члены Правительства) к остальному населению. Подайте пример - начните писать не о ваших претензиях, а о позитиве на государственной службе, которые несомненно есть, как бы не обливали грязью государственных служащих. И, кстати, еще у Платона был труд "Государство", и написан он был в 360 году до нашей эры, когда русских монархов - то бишь Государей, не было.
• Тема: Система государственной власти
  16 марта 2010 17:16

  Уважаемые критики. Чиновничество делится как минимум на три слоя - федеральные, региональные и муниципальные. Кроме того, есть чиновники, которые пришли "покопаться в закромах Родины", а есть, которым "За Державу обидно". Зачем же всех огульно критиковать. Чиновник - это тоже профессия, такая же, как столяр или токарь. А вот если человек относится к профессии как к социальному статусу или механизму получения преференций - это беда. Но беда не конкретного человека, а всей системы образования или, точнее, системы профессиональной подготовки чиновников и освещения деятельности чиновников в СМИ. У нас же как обычно все - негатив выпячивается, позитив замалчивается. Может, лучше обсудим не какие они (чиновники всех уровней) плохие, а сформулировать предложения Президенту, как сделать лучше? Давайте критиковать с конструктивом. Давайте писать о позитивной деятельности. Кстати, сам я из "бывших". С января - не чиновник, что позволяет в соответствии с 79-ФЗ высказывать свои мысли открыто. Я о том, что критиковать есть за что, но есть за что и хвалить.
• Тема: Система государственной власти
  22 марта 2010 18:37

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

  Как мне представляется проблемы системы государственного управления сегодня не только и не столько в корупции, сколько в низкой квалификации, граничащей с полной некомпитентностью чиновников всех уровней. И если на муниципальном уровне чиновники грешат незнанием нормативной основы той сферы, где они работают, но при этом что-то понимают про содержание предмета или процесска который они организовывают, то на федеральном уровне при знании нормативной базы, болтшинство чиновников мало что понимают про содержание собственных работ. Отсюда - невнимание к проблемам людей (некогда проблемами людей заниматься - самим бы разобраться в своей работе, в своих компитенциях) и появление идеологии временщиков, которая и служит основой корупции (использовать ситуацию с личной выгодой сегодня, потому что завтра наступит - нет уверенности, так как происходит освоение не профессии слуги государева, а места в системе функций слуг).
• Тема: Система государственной власти
  23 марта 2010 18:20

  Подхалюзину Сергею (Санкт-Петербург, 21 марта 2010)

  1. Я не понимаю, что означает нанятый отделом кадров чиновник. Человек либо состоит в штате Минпромторга, либо нет. Существует нормативная база, определяющая порядок выдвижения кандидата на награждение. Советую изучить его. Кроме того, если Вам не нравятся или вы не понимаете действия чиновника конкретного органа исполнительной власти, никто не мешает обратиться к руководителю этого органа письменно (и только письменно) с просьбой прокомментировать действия подчиненного. Если и это не поможет - обращайтесь к более высокому начальству - Председателю Правительства или его заместителю, курирующего данную организацию (кто именно курирует - можно найти на сайте Правительства). Вам обязаны ответить в соответствии с федеральным законом в течении месяца. Так что простите, но если вашего сотрудника не наградили непонятно почему - это Ваша недоработка.

  2. По поводу опрос. Я честно говоря не социолог - всего лишь выпускник МГТУ им. Н.Э. Баумана, но у меня создается ощущение, что ответы на эти вопросы отражают мнение только одной части населения- имеющих доступ к Интернету и шатающейся в сети от скуки. Не все слои населения заходят на сайты, производящие опросы пассивным методом. На мой взгляд данная выборка - непрезентативна (готов выслушать профессиональные комментарии социологов и признать свою неправоту, если таковая есть). Возможно в данной стратье ее активисты так и относятся к государству. Вы кстати даете гарантии, что 99% отвечающих не придерживаются анархических взглядов?
• Тема: Система государственной власти
  23 марта 2010 18:22

  Подхалюзину Сергею

  В том, что государственное управление - механизм, полностью с Вами согласен на все 100%. Только как и любой механизм - государственное управление не несет в себе целей. И не обязательно данный механизм применяется во благо людей.

  И последнее. Я Вас прошу: не передергивайте мои слова - хвалить и ругать надо не одних и тех же людей, а разных. Кто что заслужил. Чиновники тоже часть нашего общества, каково общество - таковы и чиновники . Разные люди встречаются, и не в национальностях, профессиях или должностях дело. А я утверждаю лишь одну мысль - служба государству (а не конкретному государю) должна быть профессией, а не социальным статусом.
• Тема: Система государственной власти
  24 марта 2010 21:27

  Подхалюзину Сергею

  В период моей юности лет эдак 20 назад один мудрый человек сказал мне "Не ищи в действиях Правительства экономической целесообразности - ее там нет. Поступки Правительства определяются политическими целями". Это к вопросу о неэффективности ОАО.

  Далее по порядку:

  1. Вы правы, вместо слова "чиновник" можно подставить любое другое слово. Хотя налоговый инспектор - тоже государственный служащий и штрафовать вас за ошибки или помогать вам - вопрос личной этики и отношения к людям. Это вопрос воспитания, а не занимаемой должности

  2. Если Ваше письмо переслали в ту структуру, о проблемах взаимоотношения с которой Вы и писал, к сожалению, считается, что оно исполнено, ответ Вам дан и Вы поставлены в известность о "спихивании Вашего письма далее".

  3. По третьему вопросу можно делать все параллельно, скажем написав письмо руководителю с просьбой о комментарии и сообщить ему, что Вы неудовлетворены ответом, направляете повторное письмо, а копию письма с копией первого ответа Вы отправили скажем в Аппарат Правительства или Генпрокуратуру. Здесь как на дороге - сигналами предупреждаете участников движения о своих действиях и чтобы после этого не случилось - правы Вы, так как заранее всех обо всем известили.
• Тема: Система государственной власти
  24 марта 2010 21:33

  В дополнение предлагаю всем ознакомиться с действующим Указом Президента от 12.08.2002 №885 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩИХ ПРИНЦИПОВ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ". Я всеми своими конечностями за идею Д.А.Медведева о необходимости жить по законам.
• Тема: Физическая культура, спорт, отдых
  25 марта 2010 15:14

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

  Хотелось бы обратить Ваше внимание на еще один аспект развития культуры отдыха, а именно - развитие активного туризма (пешеходные, водные, парусные, горные, лыжные, велосипедные, мотоциклетные, автомобильные путешествия, рыбалка, охота, школы выживания и другие формы активного отдыха, в котором может участвовать вся семья). Стоит отметить, что основой такого отдыха служит инфраструктура маленьких "семейных" отелей, гостиниц, домиков, просто обустроенные площадки под кемперы и дома на колесах и т.п. на несколько семей. Это та область, в которой малый и средний бизнес за счет создания «комфортных и уютных» мест временного отдыха конкурентоспособен крупному бизнесу. Однако малый бизнес неконкурентоспособен в скупке территорий, наиболее благоприятных для отдыха, и развертыванием там сети гостиниц и баз. Именно это и происходит в ряде регионов на протяжении последних 2-3 лет. Интересы губернаторов понятен – в такой ситуации нет необходимости выделять из регионального бюджета средства на создание инфраструктуры – все это можно взвалить на плечи большого бизнеса. Про личные интересы региональных начальников говорить не буду, не хочу их обижать. В данной ситуации Ростуризм не является эффективной структурой отстаивания интересов малого и среднего отраслевого бизнеса. Необходимо Ваше поручение одному из Управлений Вашей Администрации по координации усилий решения проблем туристической отрасли.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 5 следующая ››