Кадров, которые решают всё - нет. Иначе была бы другая ситуация с планами, заявленными в начале 2000-х и ЕР и правительством. Т.е. они остались благопожеланиями. Планы насчёт структурного изменения экономики, 25млн. рабочих мест и пр.т.п. на таком фоне имеют 99% остаться аналогичными благопожеланиями.
Итак, нужны кадры не для распила бюджета, а для освоения его в экономике в реализации проектов и с выдачей конкретных итогов экономического роста, а не только упражнений в риторике.
Идея открытого правительства, вероятно, ориентирована на поиск таких кадров, а также их подготовку из молодой поросли специалистов. Но не вполне понятна модель, формат, в котором будет происходить реализация этого проекта. Где, как, критерии отбора, роста, перспективы, поощрения, стимулирования заинтересованности к выдаче результатов и т.п. Возможно, это НКО с достаточным бюджетом, работающим в т.ч. на хозрасчёте и получающее субсидирование в т.ч. по итогам деятельности. Либо коммерческие структуры, работающие по контракту. Или их совокупность.
Необходимы институты защиты авторских прав на проекты, программы, концепции, идеи. Сейчас их тупо присваивают и выдают без ссылки на первоисточник и автора. Существующее авторское право не предполагает защиты идей, концепций, программ, и когда их начинают использовать в виде переизложения, небольшой трансформации, выдавая как продукт собственного интеллекта, автор прекращает развитие своих наработок и в итоге всё проваливается. Примеров тому не счесть.
Мораль проста - автор сам должен постоянно сопровождать реализацию своих разработок и управлять этим процессом, чтобы не получилось как всегда, а как надо.