Шестопалову Александру Сергеевичу от 12 августа 2009 г.
Уважаемый Александр Сергеевич!
Прочитал ваше сообщение и обомлел. И это вы предлагаете для решения проблемы по искоренению коррупции ставить "молодых в руководство" и это вы пишите про "старую больную гвардию" которой все до "лампочки". Плохо вы изучаете не историю становления общества, а даже не очень далекое прошлое. Ведь это благодаря молодым реформаторам мы опустились до этой точки. Благодаря им разворовывалось все и вся. Благодаря старым кадрам до сих пор существует производство, благодаря их профессионализму еще что-то осталось. Посмотрите вокруг, какие на сегодня главные для молодежи специальности: охранники, менеджеры, продавцы, крупье, таксисты. То, что в вашей компании обучали давать взятки клиентам, то это тоже придумала не "старая гвардия". У меня лично трудовой стаж с 1968 года. Практически на всех стройках века. И на сегодня я мало кого встречал, кто знаком был бы поболее меня с "техническими прибамбасами", ни одно производство где работаю на сегодняшний день не остановилось и про инновации и про экономику, не говорю уже про Карла, взять к примеру времена Абалкина, министра строительства Серикова, про первые комплексные бригады, знаю не по наслышке. Так что вы поосторожней со словами. Делая шаг вперед нужно посмотреть назад. А вот назад смотреть молодежь (кто думает как вы) не хочет. Мало я знаю людей моего поколения, кто обогатился на торговле, в наше время им было не сильно сладко (привлекали больше чем сейчас), а на производстве обогатились лишь те, кто последовав примеру "молодых" на местах: прихватизировал народом созданное. Людей выгнали на рынки, подорвали веру. Нам именно нам есть чем гордиться и мы свои имена несем с честью. Честь выше прибыли это для нас не пустой звук. С уважением к ветеранам производства, к старой гвардии, честь вам и заслуженный поклон, Сергей Грибанов.