По поводу того, как удалось "к середине этого года стабилизировать ситуацию", вам известно, что и по сей день идет сокращение людей (не под каким "риском" они не находятся их увольняют каждый день по любой мало-мальски подходящей причине), а многие из уволенных до сих пор не могут найти работу: вам известно, что руководители предприятий (не частных лавочек, но конкретизировать не буду) режут рабочим выплаты, а себе приписывают 100%-ые надбавки, к примеру, "за профессионализм": вам когда-нибудь приходилось слышать в продуктовом магазине разговор:
- Мам, я хочу колбаски.
- У нас денежек нет...
Это на пример. Эмоционально? Зато честно.
Вы понимаете, что для простых людей, к тому же, с детьми в российской глубинке уменьшение дохода даже на одну тысячу рублей подобно ужасу.
Оплату труда руководства госкорпараций "прямо увязать с показателями снижения издержек, повышения энергоэффективности и, естественно, повышения производительности труда, результатами внедрения технологий и инноваций". Такой подход снова приведет к еще большему снижению заработных плат рабочего персонала и к его сокращению, зато доходы руководства будут все так же колоссально огромны.