Есть так называемый системный подход в решении проблемы (любой проблемы). Согласно ему все элементы, составляющие эту систему, равны между собой. Касается это положение абсолютно всех структур, обеспечивающих работу этой системы. Поэтому должность дворника и должность президента отличаться должны только сферой деятельности, а не должностью. Ибо что дворник, что президент, оба делают практически одну и ту же работу, и решают практически одни и те же задачи. Только сферы деятельности у них разные.
А что такое страж порядка в этой системе? Это тот специалист, который обеспечивает работу системы в штатном режиме. То есть, он является самым обыкновенным эксплуатационником. Точно таким, как, например, автослесарь, который обеспечивает работу вверенной ему технической системы в штатном режиме. Отсюда и зарплата автослесаря-милиционера: чем лучше работает система, тем выше у него зарплата.
И что нам мешает внедрить этот самый системный подход в практику, о котором нам столько лет рассказывают со всех трибун? Ведь работая в рамках этой системы невозможно брать мзду за осуществление своих должностных обязанностей, Государство же при этом порядке вообще избавится от проблемы коррупции, воровства, преступности, а автопром перестанет ходить по инстанциям, и просить с протянутой рукой милостыню. То же относится и к авиапрому, сельскому хозяйству и прочим отраслям. Как это можно сделать уже расписано, а технология - готова.