Уважаемый Дмитрий Анатольевич. Министерство Обороны строго следуя Вашим указаниям выступило с очередной инновацией. В этом году командованию ввузов было строжайше запрещено направлять выпускников закончивших училище с отличием или с золотой медалью в другие силовые ведомства. Так чиновники МО хотели продемонстрировать работу с кадрами, которой реально нет. Дошло до того, что отдельные курсанты намеренно просили поставить им хорошую или удовлетворительную оценку, только бы иметь возможность распределиться во внутренние войска, в погранвойска и т.п. Всё дело в том, что в частях МО РФ перспектива службы и тем более карьерного роста для молодого офицера практически отсутствует. Увольняют всех, не глядя на медали, уникальность специальности, учёные степени и звания. Ход службы таких офицеров не отслеживается, статистику такую в МО не ведут, просто некому, да, я думаю, что там уже и не знают, что это можно и нужно делать. Те выпускники, которые хотят служить, рвутся в другие ведомства, и если ФСБ смогло преодолеть подобные инициативы, то другие ведомства вынуждены были считаться с этим указанием. И если в гражданских структурах и в бизнесе действительно работают с кадрами, отслеживают успешных выпускников и грамотных специалистов, то у кадров МО одна задача, под любым предлогом уволить офицера и сделать это до того времени, когда он сможет претендовать на какие-либо выплаты и обязательства со стороны государства. Недавно общался с молодым уволенным офицером, выпускником Военно-медицинской академии(г.С.-Петербург). Его в/ч сократили, нового места не предложили и радостно уволили. Зато бизнесструктуры работающие в области медицины тут же на перебой предложили несколько вариантов трудоустройства. Те, кто в теме, знают, что эта академия готовит уникальных специалистов и их с распростёртыми объятиями встречают везде, кроме родной армии. Впрочем, тоже самое происходит и с выпускниками других академий.