Повышение зарплат госслужащих заморозили до 2014 года. Без разницы, что они получают от 7 до 11 тысяч (рядовые сотрудники: от специалиста 1 разряда до главного специалиста-эксперта). Некоторые докладывают Президенту, что средняя зарплата у госслужащих составляет 25000 без премий. У меня лично такая сумма получается именно с учетом премий и выплат к отпуску. А всё правильно. Не надо нам зарплату повышать. Пусть многие из нас живут с ребенком вдвоём на одну зарплату. Лучше кого-то там за пределы Москвы перевезти, персональный городок построить, на это же копейки уйдут!
Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)
-
21 июня 2011 15:38
-
21 июня 2011 14:02
Дмитрий Анатольевич, необходимо законодательно закрепить право работающих на предприятиях частных компаний на достаточно большой процент от прибыли в форме заработной платы. Владельцы получают огромные прибыли, получив почти задаром в мутные времена государственные предприятия. Например, в нашем городе Медногорске, Оренбургской области имеется Медногорскии медносерный комбинат. Предприятие производит черновую медь из привозного сырья, входит в холдинг Уральская Горнометаллургическая Компания (УГМК). В нашем городе больше нет крупных предприятий, в советские времена на комбинате работало около четырех тысяч человек, сейчас работает менее двух тысяч. Владельцы и далее ведут политику снижения количества рабочих мест. В декабре 2008-го года тонна меди стоила 3000 долларов, сейчас она стоит в три раза дороже, но данные изменения слабо отразились на зарплате, ее во время кризиса сначала понизили на десять процентов, а после кризиса увеличили раза два по десять процентов. Я уж не говорю о том, что зарплату на металлургическом предприятии выплачивают не очень высокую, другой работы-то нет в городе. В советские времена комбинат выплавлял в месяц максимум около сорока вагонов черновой меди, в последние годы шестьдесят вагонов было вполне выполнимой задачей, при достаточном количестве сырья, то есть, принимая во внимание снижение количества работников в два раза, производительность труда на предприятии увеличилась в три раза. В стране и дальше будет происходить чудовищное имущественное расслоение, если не заставить законодательно владельцев предприятий делится с наемными работниками. С уважением, Галина.
-
21 июня 2011 13:00
Предложение Прохорова повысить продолжительность рабочей недели актуально. Конечно, не до 60 часов в неделю. Вполне уместно поднять продолжительность рабочей недели до 45 часов. По факту во многих негосударственных организациях люди работают намного больше официального. Это только чиновники работают по 40 часов в неделю. По сути, требуется только легализовать фактически уже существующую удлинённую рабочую неделю. Все россияне хотят богато жить. Но для этого надо много работать.
-
21 июня 2011 01:54
Прочитала комментарий Марины, полностью согласна. Напрашивается вывод, может надо пересмотреть зарплату бюджетникам? На минимальный оклад 4300р. прожить просто невозможно! Это только уходит на коммунальные услуги одни. А детей чем кормить? Разве у нас в стране не нужны воспитатель в дет.садах, учителя, соц. работники и т.д.? Только почему то эту сторону выкидывают из поля зрения. Я вообще молчу о том, чтобы с мужем купить квартиру, у нас и зарплаты на кредит и на жизнь не хватит. Уважаемые наши президент, премьер и все чиновники, у вас всё есть и с достатком, может стоит обратить внимание как живёт наш народ? Попробуйте кто-нибудь прожить месяц на 4300р., имея ещё двух детей (дет.пособия я не беру в счёт, т.к. это просто посмеяться над суммой). Может тогда наши граждане перестанут иммигрировать в чужие гос-ва и все свои силы и мозги будут вкладывать на развитие нашего гос-ва. Пожалуйста, повернитесь к народу! Мы ведь не живём, а выживаем!
-
20 июня 2011 15:20
Для Белоновского Владимира, Красноярский край16 июня 2011 05:31
3879 руб - это и есть оклад по 12 разряду. К нему кроме 30% и 40% (и мед.стаж) ничего не добавляется, премий нет. Я так понимаю, что раз МРОТ повысился (соответственно самый низший разряд должен быть не менее МРОТа), то и остальные оклады должны быть повышены. Но почему - то МРОТ повысили, работникам с окладами менее МРОТа зарплата должны повыситься, а у остальных она остаётся на прежнем уровне. А повышение на 30% с 01.09.2011 года обещают сделать только для педагогов. Так что остальные бюджетники остаются не у дел. И каков смысл проводимых проверок по выплате зар.платы, если она неправильно выплачивается?
А по поводу реформы судебной системы - на днях по ТВ в новостях говорили о том, что Медведев хочет провести реформу суд.системы, многое ужесточить, но все относительно привлечения к ответственности взяточников и коррупционеров. Так что, полностью с Вами согласна, что необходимо провести реформу данной системы.
А как быть с тем, что устроиться на гос.службу НЕ ИМЕЯ БЛАТА - НЕВОЗМОЖНО! Ведь берут на работу зачастую пусть и неграмотных, но СВОИХ! А люди с мозгами - должны идти искать себе либо работу не по образованию, либо по специальности, но в бюджетной сфере, где и соответствующая зарплата.
-
20 июня 2011 10:00
Сибирь 17 июня 2011 17:50
Я поражаюсь, неужели Вы ни разу не видели, как считается средняя НА САМОМ ДЕЛЕ? Как налоговая рассылает письма, если средняя на предприятии ниже, чем по отрасли? Как руководство предприятия добавляет себе зарплату и в результате средняя вырастает до нужного уровня?
Так что Лабгаев Юрий, Самарская область 18 июня 2011 13:48 прав, говоря о своей средней зарплате в 1510000 руб.
А статистические методики, а именно медиана - это от лукавого (Я 10 лет программировал высокую математику, создав большой статистический пакет). Никто в госорганах ТАК не считает. Даже простое опубликование гистограммы распределения зарплаты на предприятиях, подобных Автовазу, способно вызвать социальный взрыв.
-
18 июня 2011 19:21
Хватит уже народ в СМИ смешить о том, что средняя заработная плата 18 тыс рублей.
-
18 июня 2011 13:48
У президента ОАО "АВТОВАЗ" зарплата 3 000 000 руб. У меня, рабочего, 20 000 руб. В среднем у меня зарплата 1510000 руб. Я богатый вазовец и пухну с голоду!
-
18 июня 2011 12:58
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Два года назад я обращалась к Вам по поводу заработной платы в Санкт-Петербургском Государственном университете информационных технологий, механики и оптики.
Я работаю в должности ведущего инженера. За прошедшие два года моя заработная плата снизилась с 5868 рублей в месяц до 5240 рублей в месяц.
О каком потоке инновационных идей может идти речь в стенах этого инновационного университета? Кто из молодежи пожелает работать в университете за такую заработную плату?
Приведу для конкретного примера профессорско-преподавательский состав кафедры, где я работаю :
1-й профессор - 85 лет
2-й профессор - 74 года
3-й профессор - 65 лет
4-й профессор - 73 года
1-й доцент - 65 лет
2-й доцент - 62 года
3-й доцент - 56 лет
4-й доцент - 31 год
5-й доцент (совместитель) - 29 лет
6-й доцент - 64 года
7-й доцент (совместитель) - 60 лет
Как Вы думаете, могут ли указанные научные сотрудники, за исключением двух тридцатилетних, осуществлять модернизацию страны, использовать современные компьютерные технологии?
Меня интересует, когда будут приняты меры по привлечению молодежи в науку и в университеты?
Считаю, что необходимо повышать заработную плату федеральным бюджетникам. В противном случае, ученых и науки в России не будет.
-
17 июня 2011 21:38
Добрый вечер! Да, Михаил, я с вами согласен! Это хорошо, если врачу выплачивают все заработанное! А если "предлагают" в добровольно-принудительном порядке подписать новый договор по оплате ночных дежурств в размере 35%, я врач -реаниматолог, чтобы как-то держаться на плаву, я набираю 12 -14 дежурств, а у меня трое детей, из них двое студенты! И что дальше.